芝浦メカトロニクスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
休みたい日があれば、相談して休みやすい部署だったと思う。時短の方もいらしたし、お互いのお仕事を共有しているため、社員の急なお休みの際もチーム...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、上にいる管理職の匙加減で、休みを取りたい旨を伝えた際になんで、今仕事あるじゃん。など、事前調整をして...続きを読む(全89文字)

【良い点】
車通勤はOKとなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
COVID-19対応として当初は在宅勤務を実施していたがネットワークへの接続...続きを読む(全194文字)

【良い点】
事務関係の方は、定時に変えられる方も多かったと思う。部署によって有給取得、退勤時刻の差は大きいが、水曜日は全社ノー残業デーが設けられていた。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
定時上りも可能でした。総会以外の時期なら余裕をもって生活できます。バランスはとれていると思います。少人数体制なので、大きい案件がくると、普段...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部門にもよるが残業はあまり無く、比較的定時に帰る事ができた。女性の育休制度は大変整っており、先輩社員は何人も利用し、元の場所に復帰できていた...続きを読む(全178文字)

【良い点】
繁忙期で無ければ、自分の裁量で早く帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期でなくても残業する人も多い。正直若干帰り...続きを読む(全179文字)

【良い点】
毎週水曜日は定時日として残業しないように昼礼で上司からコメントがありさらに残業時する場合は上長の印が必要になり、定時以降見回りが行われている...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては、当時はあまり管理されておらず、サービス残業が普通に状態化しておりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全287文字)

【良い点】
現場作業でしたので、繁忙期と通常時の忙しさにとても差がありました。通常時では定時退社があたりまえで、非常にまったりとした作業現場ですが、繁忙...続きを読む(全197文字)

ワークライフバランスとしては部署によってくる。営業、技術、開発などは基本的に残業が多いような印象だった。部署によっては残業時間を減らす為に朝早くから出勤...続きを読む(全162文字)

部署と業務によりますが、希望退職制度の実施後に、激減した社員数のためか一人当たりに割り当てられる仕事が増えました。今年から残業時間は月75から月100時...続きを読む(全214文字)

この頃はしっかり定時で上がれて、残業も少なく、仕事とプライベートの時間はしっかり取れていました。
ですが私がいた部署は出張が多く、九州などによく行って...続きを読む(全158文字)

入社した当時は新しいものを生み出すんだという気持ち、会社の後押しもあり新人ながら色々と体験することが出来ました。ただ、昨今の不況になり、パネル事業メディ...続きを読む(全156文字)

プライベートとのバランスを調整する上で、満足している点は、仕事を早く終わらせれば、残業なしで帰れるところです。自分の仕事が終わっても、周りがまだ仕事をし...続きを読む(全184文字)

ワークライフバランスの取り組みとして、毎週水曜日はノー残業デーとなっておりましたので、プライベートの時間を作りやすかったです。出産、育児後の復帰について...続きを読む(全154文字)

休日がしっかり取ることが出来るのでワークライフバランスは非常にすばらしいの一言です。
また、女性も積極的に育児休暇を取得することが出来ますので、とても...続きを読む(全171文字)

クラブ活動は少なかった。現地トラブルで急に出張を命じられる場合は多かった。忙しい時期は土日にも出社させられた。プロセス開発は条件出しを主となる為社内にい...続きを読む(全162文字)