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ビップシステムズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビップシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ビップシステムズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にビップシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ビップシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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1.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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ビップシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ビップシステムズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

ビップシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者に対するサポートとしては手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によると思いますが、私の場合は成長が見込める...続きを読む(全189文字)

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    ビップシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎月の出勤土曜日に外部講師、社員が講師となり研修がいくつも開かれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員が講師の場合、講師も受講者...続きを読む(全185文字)

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    ビップシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社として、教育に力を入れる明確なポリシーがあり、評価できる。
    具体的には、下記の施策をとっている。
    ・資格取得時の報奨制度が手厚い。
     一...続きを読む(全385文字)

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    ビップシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    技術者としてのスキルアップ、キャリアは20代でどの客先のどの案件に携わったかによります。
    特にスキルが要らない業務につくとその後何のスキルも無い、名ば...続きを読む(全164文字)

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    ビップシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    新入社員研修は3カ月で基礎的なことを教えていましたが、3か月程度の研修で身に着く内容はたかがしれていました。その後、仕事にアサインされていない人を中心に...続きを読む(全191文字)

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    ビップシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    最近社員同士で研修をやり始めたようです。実施日は帰社日の第1週土曜日のみで1コマ90分程度。講師は社内の有識者。
    研修の内容はマネージメント系や時事紹...続きを読む(全189文字)

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    ビップシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    積極的にセミナー等への参加が行われ、参加費用も会社負担のため、自分にスキルアップを行う意欲があればどんどんセミナーに参加することが可能。
    また新しい技...続きを読む(全158文字)

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    ビップシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

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    近年は研修に力を入れているが、発展途上。これからに期待と思う。
    資格取得のための研修は、現時点でもそれなりに充実していると思う。
    大規模な開発プロジ...続きを読む(全159文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ビップシステムズの 他のカテゴリの口コミ

    ビップシステムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格制度あります。一回きりではなく月額に上乗せされるので自己研鑽のモチベーション向上につながり、とても良い制度だと今になって思います。
    【気...続きを読む(全195文字)

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    ビップシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給の優先取得日というものがあり、そこで飛び石連休を連休にするための精度があるので比較的ライフワークバランスへの考慮があると思います。
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    ビップシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給優先取得日というのがあり、飛び石連休を連休にできる制度がある。
    よほど忙しいプロジェクトでない限りはここを休みにできる。
    【気になること...続きを読む(全201文字)

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    ビップシステムズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    つまるところ人によります。若くてもすごくできる人もいましたし、経験を積んだ管理職の方が的確な指示を出してくれることもありました。特に優秀な上...続きを読む(全308文字)

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    ビップシステムズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私は事情により退職をしたが、その際のフォローも手厚く親身になって最後まで対応をしてくれた。その時の上司も親身になってくれ、特別マイナスイメー...続きを読む(全106文字)

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    ビップシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人のうちは、基本的にそこまで残業をするというイメージはなさそうに感じたが、部署によってまちまちなところとも見受けられる。ただ、月一回の土曜...続きを読む(全170文字)

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    ビップシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は高いとはいえない、だが一年目からボーナスは出る。昔は残業代でかなり給与が高い人もいたそうだが、今は改善されていると感じる。続きを読む(全71文字)

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    ビップシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    熱心に疑問点の解消が行える、現役社員を含め、OBの方など新人教育に加わっている印象がある。わからない点はチャットでも聞けるなど配慮もあるよう...続きを読む(全172文字)

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    ビップシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な企業の働き方を知りたかったので、ギャップはなかった
    人によると思うが、長く同じ常駐先企業で働いている人もいれば、短期間で転々と企業が変...続きを読む(全201文字)

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    ビップシステムズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に取引先企業へ出向して働くため、出向先企業の様々な社風を感じながら仕事ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも出...続きを読む(全246文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社リンクトブレインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    全くの初心者でも、なにかしらの経験は詰めると思うので、最初の一歩としてはよいかもしれません
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    しっかり...続きを読む(全146文字)

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    株式会社ファインディックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格:資格取得支援として、報奨金と試験料がもらえる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    身につくスキル:客先常駐のため、配属先がどこに...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ゲームスタジオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分から提案などをすれば真摯に向き合ってくれる部署が多いと思う
    技術の共有などは積極的に行っている部分もあるため、自主的にスキルを身に着けよ...続きを読む(全171文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制が非常に整っています。入社後数ヶ月間の手厚い研修に加え、業務に必要な資格取得にかかる費用(受験料や参考書代)は会社が全額負担してくれ...続きを読む(全163文字)

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    ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ITパスポートや基本情報技術者試験など、業務に関連する資格を取得すると手当が発生する制度があります。続きを読む(全56文字)

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    株式会社イーツーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数カ月をかけてそれなりにしっかりとした研修がある。
    最後に新人全員で協力できる課題作成期間があるのも楽しい。
    ただ、研修だけで全てができるよ...続きを読む(全494文字)

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    エヌ・ティ・ティ・データ・ソフィア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    若手は研修がおおく、未経験でも充実していると思う。
    資格取得に向けた外部研修も多く、充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社LainZの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初に1ヶ月の研修があるので、そこでITインフラの基礎が身に付けられると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取得した資格が生か...続きを読む(全134文字)

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    キヤノンITソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアドバイザーがおり、定期的に相談できる場はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に異動や具体的な
    内容に落とし込むのは難しい続きを読む(全78文字)

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    サイド・ビィ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    申請すれば2回までは資格試験に会社の金で挑戦できる。もちろん、合格すればその分給料は増える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそ...続きを読む(全116文字)

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    ビップシステムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 ビップシステムズ株式会社
    フリガナ ビップシステムズ
    設立日 1976年11月
    資本金 2000万円
    従業員数 193人
    売上高 22億9000万円
    決算月 8月
    代表者 石田博康
    本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町9番1号
    電話番号 03-3464-1061
    URL https://www.bip.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1191912

    ビップシステムズの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。