キヤノンビズアテンダの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
キャノンとNRIという土壌のうえに成り立っているので、大きな飛躍がなくとも、会社がなくなることはまずないという安心ははあるので、満足度という...続きを読む(全216文字)

【良い点】
キヤノングループで安定した基盤がある点
社風や人柄の良さ
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社なので、制度など働き方含め良く...続きを読む(全95文字)

【良い点】
現場によると思うが、有給が取りやすい点。急な休暇申請も可能な現場もあった。また、担当プロジェクトについては残業もほとんどなかった。
【気にな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
親会社からの案件が定期的に来ること
BPO業界の需要が高いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
プライム案件の運用安定
生成AIの強化続きを読む(全77文字)

【良い点】
大手企業に就業できる点
いろんな業界のお客様の課題解決に貢献できる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の採用基準の平準化
採用...続きを読む(全88文字)

【良い点】
現場も本社も、温厚で物腰柔らかく、コミュニケーション取りやすい方が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職（特に部長職以上）...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社理由は派遣先の企業が魅力的（新卒で入社するにはかなりのハードルの大企業）だったからです。
キャノンビズアテンダの契約社員として入社後に、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修は対面と動画での座学と２つに分かれており、かなり学びやすく質問もしやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、...続きを読む(全122文字)

【良い点】
専門的知識や顧客対応が身につき、自分自身で臨機応変な対応ができるところは魅力。
また、不明な点をすぐにSVに相談できる環境も魅力。
【気にな...続きを読む(全221文字)

【良い点】
研修体制や残業は少なく、働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
転職のきっかけとしては、カスタマーサポートで扱っている製品の...続きを読む(全101文字)

【良い点】
近年、新卒で女性を多く採用しており、これから女性の活躍できる部門は多くなってくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただこれま...続きを読む(全126文字)

【良い点】
産休育休取得者は多数おり、ライフイベントに合わせて働き続けられると思います。しかし、同じ職種で復帰するのは難しいのではないかと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性も多く働いている職場でした。全体的に年齢層が若いので産休など取る人がいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い当たる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事務員を大切にしてくれるので働きやすい。
ですが事務はキャリアアップはほぼ無いと思っていい。
結婚している人であれば収入的に問題ないと思うが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性の方が多いイメージがあるため、男性も穏やかなタイプが多くやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業マンの営業力がめち...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性が多く比較的働きやすかったです。
みなさん親切にしてくださり、ミスなどのカバー体制も整っていました。
何度か単発で勤務させていただきまし...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやパワハラが横行しており、働く環境としてあまりにも不健全だと強く感じました。またそれを隠蔽する文化もあり...続きを読む(全360文字)

【良い点】
電通では、産休・育休制度は法律に基づき整備されており、産前6週間・産後8週間の産前産後休業の取得が可能です。育児休業についても取得実績があり...続きを読む(全530文字)

【良い点】
女性管理者は多い。また女性が大半を占めている部署もあるため、性別問わず活躍できると感じる。
産休育休も取得しやすく、子育て中の方は時短で働い...続きを読む(全163文字)

【良い点】
私がいた現場には女性はいなかったが、同期には結構いたし受付等は女性の方が求められる事が多いように見受けられる。続きを読む(全61文字)