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キヤノンビズアテンダ株式会社

キヤノンビズアテンダの本選考対策方法・選考フロー

キヤノンビズアテンダ株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

キヤノンビズアテンダの 本選考体験記(4件)

23卒 内定

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
まず、この会社がキヤノングループの中で、どのようなポジションなのか、しっかり把握するようにしていました。この会社は、キヤノンマーケティングジャパンの子会社のため、企業理念が、親会社であるキヤノンマーケティングジャパンと共通しています。この会社では、基本的に事務系のBPOサービスを提供していますが、その提供先は様々な業界で、仕事内容にも幅があります。そのため、具体的にどのような仕事を請け負っているのか理解し、その中で自分がどれをやってみたいのか、明確に言えるようにしていました。そうすることで、面接時に志望動機を述べる際に、根拠をもって話すことができるので、熱意を伝えやすくなると思います。また、なぜキヤノングループの中でも、キヤノンビズアテンダに就職したいのか聞かれた時に、満足いく答えができなかったので、これから受ける人は答えられるように対策しておくと良いと思います。 続きを読む
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公開日:2022年8月10日

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キヤノンビズアテンダの 直近の本選考の選考フロー

キヤノンビズアテンダの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. キヤノンビズアテンダを志望する理由を教えてください。
A.
私は、身内の話を通して、業務の効率が悪く、本業に集中できないという悩みを抱える人が沢山いることを学び、そのような人を支援したいという想いから、御社を志望しています。私は塾講師のアルバイトにて、成績入力業務を代行することで、日々の業務に追われている教室長をサポートした経験があります。それ以来、教室長と信頼関係を築くことができ、「これもお願いしたいんだけど、いいかな?」と、様々な業務を依頼してもらえるようになり、業務の一部を担い、正確にこなすことで、相手と信頼関係を築くことにやりがいを感じました。また、御社では、様々な業界の成長に携わることができ、幅広い知見を身に付けたい自分にとって、モチベーションに繋がると考えたことも理由の一つです。さらに、キヤノングループが大切にしている顧客主語という言葉から、お客様を大切に想う気持ちを感じ、私もその一員となり、お客様に深く寄り添える社会人になりたいと考えました。御社に入社できた暁には、誠実さを武器に、お客様に「またお願いしたい」と言って頂けるような人材になることで、御社に貢献致します。 続きを読む
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公開日:2022年8月10日

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キヤノンビズアテンダの エントリーシート

22卒 本選考ES

事務職
22卒 | 武蔵大学 | 女性
Q. 志望動機(400字以内)
A.
人や企業を支え、発展を後押しする仕事に携わりたいと考え、志望しました。私はアルバイトの経験から、主体的に行動して人を支えることで組織の発展に貢献することに強くやりがいを感じます。そこで、企業のビジネスを支援し、効率性を上げることで未来の創造の手助けをするBPO業界に魅力を感じました。その中でも貴社は、業務や課題の可視化やRPAを活用することで、効率化・生産性向上を可能にし、お客様の事業成長に貢献することができると考えます。そこからは、共に実現したい未来を描く信頼のパートナーであり続けている姿が感じられ、貴社でなら自分の「支えたい」という想いを大切にしながら働くことができると確信しました。入社後は、相手の意図をくみ取り行動する力」を最大限に発揮し、ニーズに寄り添う提案を通じて、お客様の信頼のベストパートナーとして支える存在となり、業務効率化と顧客満足の最大化に貢献致します。 続きを読む
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公開日:2021年7月12日
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20卒 本選考ES

総合職
20卒 | 成城大学 | 女性
Q. 志望動機
A.
私は縁の下の力持ちのような仕事がしたいと考えています。これは大学時代、マネージャーとして選手を支えるために何が出来るか自ら考え行動することにやりがいを感じたからです。このことから、陰の立役者のように、なくてはならない存在になりたいと思っております。貴社では、様々な企業のバックオフィスを担うことで、お客様企業の事業拡大の力になることが出来ると考えました。また、日本での非製造業の労働生産性の低さが問題視されているなかで、BPOサービスによって社会全体の生産性向上にも大きく貢献出来ると考えました。現在は事務系業務に興味を持っていますが、ただお客様企業から受託した業務をこなすだけではなく、ミス防止や業務効率化に繋がる工夫に努めることで初めて価値が提供出来ると考えています。そのような点で、部活の経験で培った「現状に問題意識を持って行動する姿勢」で力になれると思い貴社を志望します。 続きを読む
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公開日:2019年7月26日
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キヤノンビズアテンダの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. これだけには誰にも負けないと思うこと・エピソード
A.
私は、コツコツと努力する力は誰にも負けません。特にこの力を発揮したのは、高校生3年生の時に、毎年開催される全校漢字テストで、第1位を獲得した時です。なぜ1位獲得にこだわったかというと、中学1年生の時に、このテストで最下位になってしまい、悔しかったと同時に、卒業までに大逆転したいという想いが強くなったからです。この目標を達成するために、6年間継続したことが2つあります。それは、通学や下校中の電車で、1日1時間は漢字の学習をすることと、日々の漢字小テストで必ず満点を取ることです。しかし、この取り組みだけでは、高校2年時のテストで、15位に終わり、改善策が必要だと痛感しました。そこで、ただ漢字を暗記するのではなく、漢字の成り立ちや意味を調べて、把握するように心がけました。その結果全校1位を獲得することができ、努力を継続することはもちろん、その努力の方法を見直し、改善することの大切さを学びました。 続きを読む
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公開日:2022年8月10日
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キヤノンビズアテンダの 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
人柄を重視しているため、「この人と働きたい」と思ってもらえるように、真面目な姿勢で臨むことが大切です。何度も深堀されることもありますが、焦らずに、自分の納得いく回答をしてください。面接官の方も待ってくれます。私はOB訪問をしなかったのですが、もし志望度が高いのであれば、OB訪問をしておくべきです。志望動機を話すときに、アピールポイントにもなりますし、リアルな社風もわかると思います。筆記テストも玉手箱なので、苦手な人は余裕をもって対策しておきましょう。 続きを読む
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内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
なぜBPOサービスをしたいのか、理由だけでなく実体験をもとに根拠を述べることで、適性があると思ってもらえたため、内定に繋がったのではないかと思います。漠然と、営業が嫌だから志望する、という考えの人は内定は厳しいのではないかと思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
とにかく志望度を見られるので、志望度の高さをしっかり表現することは必須です。また、選考通過の連絡に少し時間がかかる印象なので、スケジュールに余裕をもって、他社の状況を加味しながら受けると良いと思います。深堀されることがあるので、事前に深堀されることを想定した面接練習をしておくべきです。 続きを読む
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キヤノンビズアテンダの 会社情報

基本データ
会社名 キヤノンビズアテンダ株式会社
フリガナ キヤノンビズアテンダ
設立日 1985年10月
資本金 1億円
従業員数 700人
決算月 12月
代表者 杉中美勝
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川3丁目32番42号
電話番号 03-6701-3620
URL https://corporate.canon.jp/profile/group/biz-attenda
NOKIZAL ID: 1307258

キヤノンビズアテンダの 選考対策

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