大日精化工業のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

1日目は自己紹介と交通費の清算、その後説明会で聞くような内容を聞き、先輩社員4人に質問ができる座談会がありました。座談会では若手の社員の方が対応してくださいました。2日目は、実際に現場で素材を配合して製品を作ります。配合については社員の方が考えてくださるため、自身で考える領域はほぼありませんでした。評価方法も確立されているため、現場での作業の雰囲気を知ることがメインとなります。3日目は午前中に2日目の続きを行い、その後学んだことを社員とインターン参加者の前で発表する機会がありました。フィードバックは本選考の途中にメールで送られました。

１日目は午後から始まり、事前に書いてきた目標設定シートを人事の方や研究員の方に発表し、研究所の中を案内してくれる。その後、顔料を実際に混ぜ合わせる経験をさせてくれる。２日目は午前に用意してくれるホテルから移動し、業務体験をした。昼ご飯を食堂で食べ、自己評価シートの記入を目標設定シートと比較しながら行った。その後それを発表しインターンシップを終えた。

新入社員向けの会社説明の資料を使って説明してくれた。その後工場内の見学を行い、どの現場で何が行われているのかを見せていただいた。最後に次の日の流れについて説明を受けた。設計体験する現場の細かい見学をした。何に注意して設計を行うかの指導も受けそれを念頭に置き午後にCADによる設計体験をした。できたものに対して先輩社員からフィードバックを頂いた。新設している工場に車で向かい設備がまだ入っていない工場を見学させていただいた。何もないところからどの手順でどの設備を入れるのが効率がいいかを考えるいい機会だった。