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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中央コンサルタンツの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央コンサルタンツ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に中央コンサルタンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中央コンサルタンツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.8
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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2.0
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.3

中央コンサルタンツの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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3.2

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中央コンサルタンツの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
10件中10件表示

中央コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給が高いことが特徴のため入社を決意した。
また、ジョブローテーションにより高く適菜スキルを身に付けられることや、風通しの良い職場を謳って...続きを読む(全494文字)

中央コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

雰囲気も和やかであり良い雰囲気であるため。続きを読む(全21文字)

中央コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから、比較的自由に仕事をさせて貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が短すぎる為、CADの操作や部署毎の業務概要は説明...続きを読む(全83文字)

中央コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ派遣の女性が何人かいましたが、ほとんどの人は大人しい感じで交流がほとんどなかった。最初の頃はお昼はその派遣の...続きを読む(全148文字)

中央コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学であまりこの業界関連の知識を勉強していなくても、それを考慮しで頂き、キャリアを考えた上での配属を行ってくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全228文字)

中央コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中では割と時間外が少ない方であると感じる。
また、チームで仕事をすることがほとんどであるため、個人にノルマが課せられる事がなくストレス...続きを読む(全185文字)

中央コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも、やる気次第では、仕事を業務単位で任せてもらえる。(慢性的な人不足が原因とも言えるが)
先輩等への質問はとてもしやすく、風通しのよい...続きを読む(全195文字)

中央コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他のコンサルタント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会とかでは設計もやっている会社と説明しているが、そんなことは全くやっていない。これは私にとっては逆に良か...続きを読む(全173文字)

中央コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が良いと思う、ただ他業界で働くと別にそうでもない事に気付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業なのでオーナー様の意向...続きを読む(全197文字)

中央コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が良い。いわゆるダメな上司が少なく
仕事はもちろん、人間として尊敬出来る人がたくさんいる。
受注する業務がおもしろいものが多い。

【気に...続きを読む(全190文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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中央コンサルタンツの 他のカテゴリの口コミ

中央コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員が多く在籍しているため、やる気があり手を挙げると基本的にさせてくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんが...続きを読む(全104文字)

中央コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代に比べてると基本給は高めに設定されていると思います。
ボーナスは夏、冬の年2回。また、それとは別に特別賞与も出たりします。
金額として...続きを読む(全158文字)

中央コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
コンサルタント(建築・土木関連)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は学士なら入社後3年間、修士・博士は入社後2年間まで支給されました。住宅補助がなくなった際住宅補助以上の昇給はありませんでした。生活...続きを読む(全252文字)

中央コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
コンサルタント(建築・土木関連)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スペシャリストというよりはゼネラリストです。様々な業務をこなしマルチな人になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゼネラリストな...続きを読む(全101文字)

中央コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
コンサルタント(建築・土木関連)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比べると月収は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり上がらない
月収が高い分なのかボーナスは同業他社に比べて少ない続きを読む(全78文字)

中央コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
コンサルタント(建築・土木関連)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比べれば残業時間は少ない方ですが他業種と比べれば残業時間は多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年明けから...続きを読む(全136文字)

中央コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

やりたいことをやらせてもらえると聞いたため。続きを読む(全22文字)

中央コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

福利厚生はほぼないが働く環境はどの支店でもその土地の一等地にあるため良い。続きを読む(全37文字)

中央コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

中堅社員の数がそこまで多くないので懸念点がある。続きを読む(全24文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は夢抱くことができた。着物のある生活は、本当に素敵なことだと思えて、この仕事に就けて良かったなと思えた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)

株式会社エイティアイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長意見を言える人がいなく、長く働き働き続けている人もいない。
社長のご機嫌取りが上手な人...続きを読む(全86文字)

独立行政法人日本貿易振興機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
4年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内決済などの事務作業が多すぎ、本来取り組むべき事業運営にかける時間が削られてしまう。組織として常態化し半ば、麻...続きを読む(全112文字)

株式会社ロイズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員も親切だった。また中途採用だったのである程度仕事を任せてもらいました。バランスが良かったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ってたよりも会社の規模が大きかった
オフィスがとても綺麗で環境がよいところが良いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
覚える範...続きを読む(全84文字)

株式会社SIGグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験採用を取り入れており、未経験から成長する機会をいただけるため、システムエンジニアとして、キャリアをスタートするには、うってつけ。
【気...続きを読む(全131文字)

泰榮エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イメージしていた職につけたので、とくにギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に飲み会などが多かったので...続きを読む(全100文字)

株式会社ダイレクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ゴルフ業界に特化していることが強みとのことでしたが、自分のようにゴルフ未経験者には逆に不安要素でした。
未経験で...続きを読む(全139文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体育会系なので合う合わないは明確に分かれると思う。インセンティブのため、お金のためとガンガン新規顧客を取ってくるような人には向いてると思うが...続きを読む(全173文字)

株式会社ケーユーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を上げれば上がるほどインセンティブとして評価されるところが魅力に感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に成果をあげなければきびしい続きを読む(全79文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

中央コンサルタンツの 会社情報

基本データ
会社名 中央コンサルタンツ株式会社
フリガナ チュウオウコンサルタンツ
設立日 1960年6月
資本金 3億6000万円
従業員数 606人
決算月 5月
代表者 藤本博史
本社所在地 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目22番1号
電話番号 052-551-2541
URL https://www.chuoh-c.co.jp/
NOKIZAL ID: 1208939

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