タマホームの内勤営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えきっかけとなったのは、杜撰な対応と昭和感を感じるパワハラです。
お客様に対しての...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育に関しては、エルダー社員という先輩からつきっきりで教えていただくという形をとって...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は支店により大きく異なります。
配属後1日目に歓迎会を開いていただける支店もあれば...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ローコストを前面に打ち出している割に住宅の品質は並以上なことから、受注難易度はそれほど高く無い。そのため、普通に頑張っていれば毎月安定して契約...続きを読む(全231文字)

【良い点】
・成績がストレートに給与に反映される
・売れていればなんでもできる
・売るためのバックアップも強い
・商品自体が売りやすい
・社長が代替わりし...続きを読む(全209文字)

【良い点】
やればやっただけの年収は貰える。
前期の契約、売上が歩合に反映される。
給与にはみなし残業含まれるが、残業した場合にはその分反映される。
【気...続きを読む(全192文字)

パワハラで体調を崩し退職。上司からのパワハラが酷かった。営業マンも鬱病になり退職していた。連行序列がの世界。展示場の店長によって全くパワハラを受けない所も...続きを読む(全161文字)

教育体制に関しては全くといっていいほど整ってはいません。
新卒は入社時に研修があるが、配属後、その研修の内容が各店舗に伝わっていないため、ほぼ意味のなかっ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
休日は月9日を振り分けるような形なので、自分のペースで作ろうとすることは出来る。
【気になること・改善した方がいい点】
ただそれが成り立...続きを読む(全170文字)

【良い点】
何千万もする商品を「私から」選んでいただいたという実感をしたときは大きな喜びを得ました。
住宅営業がそもそもそういう職種ではあるが、実際に...続きを読む(全221文字)

住宅は大きな買い物のため、ミスが許されない。また、金額の大きさ故、クレーム産業とまで言われている。しかし、そんな大きな買い物を成功させたときに、お客様から...続きを読む(全218文字)

営業職は成績=給与という仕組み。年齢に関わらず、年収1000万円もいれば年収300万円もいる。もちろん成績の低い人間は淘汰されます。
昇進昇級も成績(売...続きを読む(全188文字)

上司(店長)によるいやがらせ。パワハラ。
店舗の環境はよくも悪くも店長次第。私の所属する店舗では独裁国家的なものが出来上がっていました。中には良い店舗も...続きを読む(全332文字)

新卒として入社し、新卒へのフォロー体制をとてもよく言っていました。
がしかし、実際はすぐに一人で現場に放り出される始末。
個人で勉強しても、他社と比べ...続きを読む(全189文字)

ワークライフバランスは取れていません。
ほぼ毎日出勤をしていました。休もうものなら、会社支給の携帯電話に鬼のように着信があります。残業も多くあり、月10...続きを読む(全198文字)

女性の働く環境としては良くないでしょう。
長時間労働が基本的。特に月末処理においては日づけが変わっても行っている。
営業の数字のために野次・罵声の中で...続きを読む(全178文字)