ノボノルディスクファーマの評判・口コミ一覧（全297件） 9ページ目

一言でいうと、いい人。
007俳優と同名の前社長の影響力が当時は強く残っていた。今はどうなんだろうね。
日本駐在の経験があるということだけれど、どこま...続きを読む(全221文字)

給与は業界水準より少し下なイメージ。
シニアMRで800万くらいから。
住宅手当は7割程の補助。日当は3000円。
製品は良い物が多く、シェアも高い...続きを読む(全169文字)

いい会社だったと思います。いろんなチャンスも与えてくれました。身につけたスキルは何処に行っても何らか役に立つと思います。海外出張もチャンスは一杯あったよう...続きを読む(全151文字)

ノボノルディスクファーマ株式会社は、インスリン領域ては圧倒的なシェアを誇り、他社に比べて、安定感はかなりあると思う。糖尿病領域ては、医療機関からのノボノル...続きを読む(全164文字)

患者さんたちとの糖尿病ウォークラリーといったイベントやサマーキャンプなどは、他のメーカーのMRでは経験できないかつどうができる点は、ノボノルディスクファー...続きを読む(全159文字)

自他共に認める糖尿病のリーディングカンパニーであり、インスリンについてはどの医療機関からも頼りにされるというところで、ドクターとも深い話ができ、とてもやり...続きを読む(全168文字)

マネージャーになりたいと思うMRは少ないと感じる。本社からの期限切迫した内勤作業が非常に多く、MRもだが取りまとめるマネージャーの負担はかなり大きい。また...続きを読む(全153文字)

年収には満足している。額面では約500万だが、給与明細には載らない営業日当、家賃補助が各6万/月あるため生活には全く問題ない。しかし、社内でのグレードを上...続きを読む(全155文字)

営業本部長が外国人になってから数字数字の会社に変わってしまった。もちろん企業であるので数字のアップは重要ではあるが、ノボノルディスクがこれまで行ってきた患...続きを読む(全170文字)

糖尿病、成長障害、血友病と非常にスペシャリティー部門に特化した企業です。取扱い製品が、注射剤ばかりという市場環境ですので、後発品の影響は殆ど受けないといえ...続きを読む(全158文字)

とても温和な社長でした。エンパワーメントを絵に描いたような社長です。その中でもご自身が意思決定をした事は貫く姿勢があったように思います。見た目は近寄りがた...続きを読む(全159文字)

ヨーロッパ企業なので、女性に対する偏見は一切ない。女性管理職も多く存在している。社内規則も、男女の違いを強調せず、女性が働きやすくする配慮がみてとれる。
...続きを読む(全168文字)

マーケティングは、本部長がデンマーク人で2年交代と決まっているので、どうやって彼らとうまくやっていくかがキャリアアップの大きな要素になる。日本人で経験があ...続きを読む(全216文字)

デンマークのトップ企業なので、自分たちがいつも正しいという、井の中の蛙的な雰囲気があって辞めた。特に、競合が製品を出し始めて以降、その仮説は必ずしも正しく...続きを読む(全230文字)

シェアが大きかったので、そこはやりがいを感じていた。反面、シェアが大きいだけあって、どこまでが自分の成果で、どこからが製品特有の力なのかわからなくなるとき...続きを読む(全201文字)

休暇制度は完全週休二日制で有給消化率も高いと感じます。また住宅補助も最低75%は保障され、出産育児休暇を男性がとったケースもあります(全社中1人のみ)。ジ...続きを読む(全208文字)

入社前とのブランドイメージに対するギャップが最も大きいものでした。社員の中には新卒から入社した生え抜き社員とコントラクトもしくは中途入社の社員が半々です。...続きを読む(全169文字)

全体的にワークライフバランスは良く直行直帰も可能で、自分の裁量で仕事ができます。完全週休二日制で期の決算期前後を除くとあまり休日出勤も少ないです。ただし、...続きを読む(全189文字)

インセンティブもそれなりに行っていたため、モチベーションを保てていたと思う。基本的に成果主義で評価されていたが、一部、好き嫌いで人を判断する部署もあったり...続きを読む(全153文字)

新薬もテンポよく出る、シェアトップ、ラインナップ充実と非情に働きやすい会社であると感じる。薬価が高いことで気にする顧客もいるがブランド力があるのでそれでも...続きを読む(全152文字)

給与水準が業界の中で低い方だなんて話も聞くが福利厚生が充実していて生活としては満足できていた。トップシェアを持っている上、ラインナップも充実しているので働...続きを読む(全157文字)

抗糖尿病薬、特にインスリンのリーディングカンパニーであり、国内シェアは6割超である。またパイプラインも豊富であり、近年画期的な新薬を上市予定である。注入器...続きを読む(全169文字)

現状では、製剤の特徴から、後発品も出ておらず、また必要な薬剤であるため、事業の基盤は揺るがないと考えられる。リスクとしては、その製剤そのものが必要でなくな...続きを読む(全186文字)

非常に面白く、やり甲斐も感じられる。それは、製剤の特徴から専門的なことを深く追求していけるためです。また、医師だけでなく、コメディカルなどとも関わりが必要...続きを読む(全155文字)

退職する理由となったのは、人間関係が大きいかと思います。上市に失敗したとしても上は責任をとらず、現場の責任にされ、本社と現場の連携は全くうまくいっていない...続きを読む(全151文字)