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株式会社ナガセ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナガセの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全63件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナガセの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナガセで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナガセの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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ナガセの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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2.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ナガセの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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63件中51〜63件表示

株式会社ナガセの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他の教育関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最終的には本部職を志望していましたが、OJT期間の校舎勤務も塾講師の経験もあったので楽しみにしていたものの、教務力よりも営業力を問われる場面が予想以上に...続きを読む(全278文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年9月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決める際に魅力を感じた点:
企業理念=教育目標がしっかりと軸にあり、みんなが同じ方向を向いて仕事をしている点が素晴らしいと感じた。
入社後のギ...続きを読む(全174文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学生時代の自分の取り組みを素直にお伝えし、採用していただきました。様々な仕事に携わることができることがとても魅力的だと感じます。そして、生徒たちの成長を...続きを読む(全153文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 スクールマネージャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間が長いことが思ったよりもきついです。
自分自身が率先してやりたいことであれば問題ないですが、上記が経歴が長い方だと休むならやることをやってから...続きを読む(全223文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年1月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時に理想があり、受験生を応援する気持ちは高いが、数年前より校舎の大量出向により、入社数年で校舎長になったりするが、ハッキリ言って某ファーストフード、...続きを読む(全231文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年7月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 その他の事務関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では、この人熱いな、と感じた。仕事に熱意を持ってやっているな。と感じた。事実、入ってからの印象も大差はなく、熱意を持って仕事をしていた。しかし、その...続きを読む(全171文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は自分が受験生だったころとても苦労したので、それをサポートしてあげられるような仕事をしたかった。実際に高校生と関わって、学力をどう上げるかという...続きを読む(全161文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 その他のサービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スマートな頭の切れる人が多く、知識もあり、本部の指示だけで動くのではなく。自分たちで考えて戦略を練っていける力のある場所だった。だが、チームワークが弱く...続きを読む(全176文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年8月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時の人事部の対応は悪くはなかったが、入社してわかったのは社長の独裁で奴隷となることを求められること。株式会社なので売り上げ至上主義なのはある程度仕方...続きを読む(全213文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 スクールマネージャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

生徒の夢を応援する、自立した人間に育てるという魅力的なコピーに共感を持って入社しました。しかし、そこは株式会社。どこの予備校もそうですが、営利を追求する...続きを読む(全180文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトをしているときには、あまり感じなかったが、社員は実際、勤務時間、というより拘束時間が非常に長い。仕事量に対して拘束時間が長いため作業の効率が低...続きを読む(全157文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年7月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 スクールマネージャー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は、社長や上司の言うことが絶対です。仕事は、担任をしていました。他の担任の先生方とは仲良くしていました。結構、営業のプレッシャーがかけられ、大変です...続きを読む(全154文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由:企業理念に共感したため
「社会に貢献する人財を育成する」という企業理念の下、大学合格を目標とせずその後の人生も見据えた指導を校舎で行い、社会...続きを読む(全268文字)

63件中51〜63件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナガセの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナガセの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも個人に与えられる裁量が大きく、個人の判断や作業の正確性が強く求められる環境であった。その一方で、査定...続きを読む(全251文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩がみんな優しく教えてくれる。社員は優しい人とは仲良くなりやすくて質問もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士が仲良...続きを読む(全180文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水泳など多岐にわたるため、単なる学習だけではなく、幅広い分野で活躍している
【気になること・改善したほうがいい点】
今後AIの台頭などでより...続きを読む(全178文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は正直ありません。良識ある方であれば、少子化と人口構造の変化により、教育業界が中長期的に先細りしていくことは理解できるはずです。需要の...続きを読む(全355文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社ナガセの年収における良い点は、教育業界の中では相対的に高い水準にある点です。成果主義の色合いが強く、校舎長や責任あるポジションを任さ...続きを読む(全479文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

今後の未来を担う子供たちを大学受験という観点から支えられることはやりがいがあることだと思う。続きを読む(全46文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社ナガセの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    子供が減っていくので、そちらにどのように対応するのかが大切になってくるだろう。続きを読む(全39文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ナガセの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    風通しはそれなりによさそうだった。上司の方と部下が仲良く話していらっしゃった。続きを読む(全39文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ナガセの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    恐らくどちらでもないと感じた。男女共に平等に扱われている印象。続きを読む(全31文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ナガセの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    やや残業が多く、就業時間も変わっているため不安点である続きを読む(全27文字)

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    サービス(教育・塾)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社イー・トラックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度は整ってますと言われ入社したが、コピー用紙10枚程度のマニュアルを渡され座学や読み合わ...続きを読む(全163文字)

    株式会社アミティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 塾講師・家庭教師 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    英語力の、ブラッシュアップにはなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    英語講師のほかに、営業の側面ある。そういった面が苦手な人はき...続きを読む(全81文字)

    マジオネットHD株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入ってからあまりフォローしてくれないこと。マニュアル等がなく困った。質問してもいい回答がない時がある。続きを読む(全71文字)

    株式会社タップカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後半年で部署異動可能と面接時は聞いておりましたが、入社して数日で2年は営業をしないと部署異動できないと言われ...続きを読む(全116文字)

    株式会社明光ネットワークジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育マニュアルはしっかりしている。残業代など一般単位でしっかりと支給される。塾の中では講師の服装や髪色規定が緩かった。
    【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

    株式会社栄光の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    塾講師には必ずあると思っていた時間外労働が一切ない。週一OKが本当だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルがなく、授業の...続きを読む(全97文字)

    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接時の相違点はほとんどない。入社の決め手は同業他社に比べて福利厚生が厚いことくらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社に比...続きを読む(全84文字)

    株式会社フジ国際交流センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は仕事の能力は低いながらも一応親切そうに見えたが、いざ入社してみるとみんな不親切で、何かことが起これば自己保身。続きを読む(全79文字)

    株式会社さなるの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会人としてのマナーをとても勉強させてもらえる。厳しさも感じた事があったが今となってはありがたいと思います。
    また先輩方は基本良い方ばかりで...続きを読む(全315文字)

    株式会社大阪教育研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当科目専任で、研修などで専門性を高め責任をもって教科指導にあたる。授業で使用するテキストも自社で作成しており、受験に必要な部分が補えるよう...続きを読む(全267文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ナガセの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ナガセ
    フリガナ ナガセ
    設立日 1976年5月
    資本金 21億3800万円
    従業員数 1,558人
    売上高 552億5500万円
    決算月 3月
    代表者 永瀬 昭幸
    本社所在地 〒180-0003 東京都武蔵野市吉祥寺南町1丁目29番2号
    平均年齢 38.3歳
    平均給与 861万円
    電話番号 0422-45-7011
    URL https://www.toshin.com/nagase/
    NOKIZAL ID: 1130711

    ナガセの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。