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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナガセの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全48件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナガセの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナガセで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナガセの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ナガセの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ナガセの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 48

株式会社ナガセの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は高い。
生徒たちが比較的素直な子が多いため指導をしっかり聞き入れて特典が伸びるとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長を中心に、仕事への熱意はすばらしいです。同業他社にはない勢いとおもしろさがありました。必要だと思ったら実現しようとする力があります。各校舎...続きを読む(全206文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に生徒と面談したりすることは、自分自身へのモチベーションにもなること。教育システムそのものは良いものであるから、生徒にハマりさえすれば成績...続きを読む(全182文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思った通りの仕事だが、現実には合格ばかりではなく、指導によって不合格になる場合もあり、理想と現実のギャップはつらい。勢いがあるうちはいいが。
...続きを読む(全198文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他の教育関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育理念に基づき、学力だけでない人財を育成しようとしている点は素晴らしい。現役生で見ると、近年他社の追随を許さない業績を上げていたのも頷ける。...続きを読む(全235文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小学生と中学生が主な対象の東進スクールに在籍していました。教室長にもよりますが、授業の進め方は講師に一任してもらえました。講師個人で動く、とい...続きを読む(全392文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独立自尊の社会・世界の貢献する人材を育成するという企業理念に共感を持ったため入社を決意した。
しかし入社してみると、入学や動員など数値を求めら...続きを読む(全177文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年10月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
編集者
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当初は人文・社会科学系の専門出版編集志望でしたが、教材編集も周辺領域としてスキルを磨くのに役に立つのではないかと考え、志望しました。
入社後に感じたギャ...続きを読む(全190文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
内勤営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

起亜者に興味を持った理由はホームページ上の社長の言葉からです。何億をつぎ込んででも、教育を変えていくという言葉に深い感銘を受けて入社を決めました。大学で学...続きを読む(全307文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事に対する姿勢・熱意については、入社前・入社後もギャップはありません。
但し、予備校事業者の中でも株式会社で運営しているということはちゃんと理解してお...続きを読む(全208文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
その他の教育関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最終的には本部職を志望していましたが、OJT期間の校舎勤務も塾講師の経験もあったので楽しみにしていたものの、教務力よりも営業力を問われる場面が予想以上に多...続きを読む(全278文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年09月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決める際に魅力を感じた点:
企業理念=教育目標がしっかりと軸にあり、みんなが同じ方向を向いて仕事をしている点が素晴らしいと感じた。
入社後のギャ...続きを読む(全174文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学生時代の自分の取り組みを素直にお伝えし、採用していただきました。様々な仕事に携わることができることがとても魅力的だと感じます。そして、生徒たちの成長を身...続きを読む(全153文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間が長いことが思ったよりもきついです。
自分自身が率先してやりたいことであれば問題ないですが、上記が経歴が長い方だと休むならやることをやってからと...続きを読む(全223文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年01月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時に理想があり、受験生を応援する気持ちは高いが、数年前より校舎の大量出向により、入社数年で校舎長になったりするが、ハッキリ言って某ファーストフード、某...続きを読む(全231文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では、この人熱いな、と感じた。仕事に熱意を持ってやっているな。と感じた。事実、入ってからの印象も大差はなく、熱意を持って仕事をしていた。しかし、その様...続きを読む(全171文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は自分が受験生だったころとても苦労したので、それをサポートしてあげられるような仕事をしたかった。実際に高校生と関わって、学力をどう上げるかという仕...続きを読む(全161文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スマートな頭の切れる人が多く、知識もあり、本部の指示だけで動くのではなく。自分たちで考えて戦略を練っていける力のある場所だった。だが、チームワークが弱く、...続きを読む(全176文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時の人事部の対応は悪くはなかったが、入社してわかったのは社長の独裁で奴隷となることを求められること。株式会社なので売り上げ至上主義なのはある程度仕方が...続きを読む(全213文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

生徒の夢を応援する、自立した人間に育てるという魅力的なコピーに共感を持って入社しました。しかし、そこは株式会社。どこの予備校もそうですが、営利を追求する姿...続きを読む(全180文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトをしているときには、あまり感じなかったが、社員は実際、勤務時間、というより拘束時間が非常に長い。仕事量に対して拘束時間が長いため作業の効率が低下...続きを読む(全157文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
スクールマネージャー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は、社長や上司の言うことが絶対です。仕事は、担任をしていました。他の担任の先生方とは仲良くしていました。結構、営業のプレッシャーがかけられ、大変です。...続きを読む(全154文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由:企業理念に共感したため
「社会に貢献する人財を育成する」という企業理念の下、大学合格を目標とせずその後の人生も見据えた指導を校舎で行い、社会に...続きを読む(全268文字)

48件中26〜48件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ナガセの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナガセの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他の公務員・団体職員関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場近くに住むという条件を満たして家賃補助を受けとれば自分のスキルよりオーバーで給与がもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
29年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先にもよりますが、予備校生と関わることができるので、生徒の成長を感じやりがいがもてる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がすごかった続きを読む(全79文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
29年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に女性が活躍していて、発言も活発だった
【気になること・改善したほうがいい点】
社内恋愛が多かったので、ルールを決めた方がいいと思うとこ...続きを読む(全82文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
29年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常にイキイキをしていて、アグレッシブ。愛社精神があり、チームワークもあるので、人間性が豊かな方が多いと思う。
仕事に対しても責任をもち、最終...続きを読む(全157文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
29年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は特になかった。部内で推奨資格があり、全員受験したが、社内で使用する資格の割に資格手当もなく、受験補助もなかった。
資格が取れたのはよかっ...続きを読む(全133文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
29年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は完全週休二日だったので、安心できた。
最長16日連続休暇が取れるので、なかなかないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日...続きを読む(全119文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
29年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社2年目でカナダ研修があり、1週間ほどのんびり過ごせる
賞与も満足いく金額だった
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の存在を知らな...続きを読む(全81文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
29年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国展開が順調で、有名講師も多数在していていて、かなり著名になったので、営業しやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
後...続きを読む(全81文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
29年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことに進むために退職を決意したが、社長が退職に向けて、背中を押してくれた。また、その先のことまで心配してくださったので、人情を感じ、感...続きを読む(全125文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
29年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術向上というよりは、コミュニケーションスキルや業界のことを知れた
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気分の浮き沈みでシフト変更さ...続きを読む(全86文字)

サービス(学習塾)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

有限会社夙川プリ・スクールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
保育士
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こどもの成長を身近で感じられる為やりがいはあった。また行事に力を入れている為達成感を感じられる場面が多々あった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)

ブレーンバンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
受験コンサルタントを担当する社員は、もっと大学受験について学ぶ研修や機会があると思っていたが、そういったものは基礎...続きを読む(全114文字)

株式会社日能研の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
受付
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかくゆるいとこはゆるい。
スマホを見てもある程度なら黙認される。塾という堅苦しいようなイメージの割に蓋を開けてみたらそこらへんはキチキチし...続きを読む(全244文字)

株式会社秀英予備校の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
塾講師・家庭教師
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほかの塾でやったことのある人間なら、そこまで驚くようなことはない。想定内のことで済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務校舎を鬼の...続きを読む(全103文字)

セイハネットワーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いため、出産や妊娠への理解が進んでいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に説明されていたことよりも業務内容が多く多...続きを読む(全140文字)

株式会社公文教育研究会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモート勤務かできるため、業務を進めやすい点があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時と契約内容が変わっていった。聞いていた内...続きを読む(全112文字)

株式会社イー・トラックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
インストラクター
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の場合、教室をマネジメントするのでインストラクター業務だけでなく事務、売上管理、人材管理など総合的なスキルが身につきます。
【気になるこ...続きを読む(全154文字)

株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当に優秀な人が多い。
配属先によると思うが、私の場合は尊敬できる人に囲まれて働けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全然週休2...続きを読む(全171文字)

株式会社明光義塾九州の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誘われたから働かせてもらってた。やってみると勉強を教えるのも意外と楽しいし、生徒とも仲良くなれるから面白かった。続きを読む(全62文字)

株式会社明光ネットワークジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々の口が上手いと感じる
中途採用だとほぼ未経験でもいきなり教室長になる
人材が足りていないのかもしれない...続きを読む(全154文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ナガセの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナガセ
フリガナ ナガセ
設立日 1976年5月
資本金 21億3800万円
従業員数 1,450人
売上高 523億5400万円
決算月 3月
代表者 永瀬昭幸
本社所在地 〒180-0003 東京都武蔵野市吉祥寺南町1丁目29番2号
平均年齢 38.0歳
平均給与 794万円
電話番号 0422-45-7011
URL https://www.toshin.com/
NOKIZAL ID: 1130711

ナガセの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
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