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セントケア・ホールディング株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セントケア・ホールディングの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全11件)

セントケア・ホールディングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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4.4
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.5

セントケア・ホールディングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

セントケア・ホールディングの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 11

セントケア・ホールディング株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
介護福祉士
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修などなく、胡散臭い経営理念や売り上げ目標を読まされる。新人でも1人で放置され、言われてもいないことを注意される毎日。やりがいなどなく、所詮は仲間内で盛...続きを読む(全108文字)

セントケア・ホールディング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
人事
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社する前は、社会貢献している印象でしたが、この部署に配属になったが、きっかけで、この会社にどんな人が働いているのかが、分かりました。税金滞納者が、常に大...続きを読む(全161文字)

セントケア・ホールディング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
人事
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく、人の入れ替わりが激しい。精神的な病気になって、休職する人が絶えず居た。その部署、営業所によって様々だと思うが、人間関係が悪い。上司が、保身に徹し...続きを読む(全150文字)

セントケア・ホールディング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他の福祉関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新興企業なのですが社員と非正規社員とのヒエラルキーがかなりありました。
また、非正規社員と管理職との間では人権侵害とも言えるべき、暴言が日常的にありまし...続きを読む(全161文字)

セントケア・ホールディング株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他の福祉関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員を経験してから正社員採用を行うとの話であったが実際としては
正社員になった人間はほとんどいない。
そして、正社員と契約社員のヒエラルキーが激し...続きを読む(全165文字)

セントケア・ホールディング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他の福祉関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよりますがワークライフバランスは取れていると思います。
もちろん繁忙期はありますが、大体は週休二日取得できているのではないかと思います。
出産...続きを読む(全154文字)

セントケア・ホールディング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他の福祉関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モチベーションを高めるための取り組みは特にありませんでした。
むしろ、モチベーションが下がるようなパワハラ現場を良く見ましたし、
私自身も「お前などい...続きを読む(全163文字)

セントケア・ホールディング株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他の福祉関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員だったのですが、契約社員から正社員になるための基準があいまいでした。
直属の上司が判断するという話でしたが、重要な仕事が与えられなかったので結局...続きを読む(全171文字)

セントケア・ホールディング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他の福祉関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビジネスマナー講座を開催しており、基本的なビジネスマナーは身につきました。
毎日、全員で社訓等を読んでおりますので仕事に対する心構えが身についたと思いま...続きを読む(全154文字)

セントケア・ホールディング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他の福祉関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員だったこともあり福利厚生は一切ありませんでした。
とにかく人の移り変わりが激しく、歓送迎会が頻繁に開催されている企業でした。
労働紛争、顧客と...続きを読む(全154文字)

セントケア・ホールディング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他の福祉関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人票では「正社員」を募集しているとのことで応募したが最初は契約社員であると伝えられました。実際に入社して他の方に聞いてみると契約社員から社員になった方は...続きを読む(全164文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

セントケア・ホールディングの 会社情報

基本データ
会社名 セントケア・ホールディング株式会社
フリガナ セントケアホールディング
設立日 1983年3月
資本金 17億7241万円
従業員数 4,764人
売上高 525億5100万円
決算月 3月
代表者 藤間和敏
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目8番7号
平均年齢 41.7歳
平均給与 515万円
電話番号 03-3538-2943
URL https://www.saint-care.com/
NOKIZAL ID: 1133597

セントケア・ホールディングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。