この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修などなく、胡散臭い経営理念や売り上げ目標を読まされる。新人でも1人で放置され、言われてもいないことを注意される毎日。やりがいなどなく、所詮は仲間内で盛...続きを読む(全108文字)
セントケア・ホールディング株式会社 報酬UP
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研修などなく、胡散臭い経営理念や売り上げ目標を読まされる。新人でも1人で放置され、言われてもいないことを注意される毎日。やりがいなどなく、所詮は仲間内で盛...続きを読む(全108文字)
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入社する前は、社会貢献している印象でしたが、この部署に配属になったが、きっかけで、この会社にどんな人が働いているのかが、分かりました。税金滞納者が、常に大...続きを読む(全161文字)
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とにかく、人の入れ替わりが激しい。精神的な病気になって、休職する人が絶えず居た。その部署、営業所によって様々だと思うが、人間関係が悪い。上司が、保身に徹し...続きを読む(全150文字)
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新興企業なのですが社員と非正規社員とのヒエラルキーがかなりありました。
また、非正規社員と管理職との間では人権侵害とも言えるべき、暴言が日常的にありまし...続きを読む(全161文字)
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契約社員を経験してから正社員採用を行うとの話であったが実際としては
正社員になった人間はほとんどいない。
そして、正社員と契約社員のヒエラルキーが激し...続きを読む(全165文字)
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部署にもよりますがワークライフバランスは取れていると思います。
もちろん繁忙期はありますが、大体は週休二日取得できているのではないかと思います。
出産...続きを読む(全154文字)
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モチベーションを高めるための取り組みは特にありませんでした。
むしろ、モチベーションが下がるようなパワハラ現場を良く見ましたし、
私自身も「お前などい...続きを読む(全163文字)
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契約社員だったのですが、契約社員から正社員になるための基準があいまいでした。
直属の上司が判断するという話でしたが、重要な仕事が与えられなかったので結局...続きを読む(全171文字)
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ビジネスマナー講座を開催しており、基本的なビジネスマナーは身につきました。
毎日、全員で社訓等を読んでおりますので仕事に対する心構えが身についたと思いま...続きを読む(全154文字)
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契約社員だったこともあり福利厚生は一切ありませんでした。
とにかく人の移り変わりが激しく、歓送迎会が頻繁に開催されている企業でした。
労働紛争、顧客と...続きを読む(全154文字)
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求人票では「正社員」を募集しているとのことで応募したが最初は契約社員であると伝えられました。実際に入社して他の方に聞いてみると契約社員から社員になった方は...続きを読む(全164文字)
会社名 | セントケア・ホールディング株式会社 |
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フリガナ | セントケアホールディング |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 17億7241万円 |
従業員数 | 4,918人 |
売上高 | 540億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤間和敏 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目8番7号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 498万円 |
電話番号 | 03-3538-2943 |
URL | https://www.saint-care.com/ |
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