- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 日本を代表するナショナル・フラッグ・キャリアとして、「社会的影響力の大きさ」と「事業の多角性」に純粋な興味を抱いたのが始まり。単なる移動手段の提供にとどまらず、インバウンド需要の創出や地域活性化、さらには商社的な物流機能まで担うビジネスモデルの幅広さに、自身の成長...続きを読む(全145文字)
【未来の空港を支える】【24卒】成田国際空港の夏インターン体験記(理系/夏1day仕事体験(リアル))No.35467(非公開/非公開)(2023/6/15公開)
成田国際空港株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 成田国際空港のレポート
公開日:2023年6月15日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年9月 下旬
- コース
-
- 夏1day仕事体験(リアル)
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
社会インフラに関わりたいと考えており、その中でも民間企業の発注者側に興味があったため。民間での発注者としては鉄道や高速道路などが主で、空港に民間の立場で関われる企業はなかなかないため、この企業に応募した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
選考は特になく人数が超過したら抽選ということだったため、受かるための努力は基本的にしていない。ただし、応募の際に志望動機などのアンケート記入が必須だったので、そこについてはマイページから見られる会社の説明動画やホームページを見て練り上げた。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年08月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
志望動機・ガクチカ
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
自分の熱意が伝わるように心がけた。具体的には、会社の強みを発揮するためには、今自分が大学で学んでいることが役に立つ、それを将来役立てるためにまずインターンで勉強したいという流れで志望動機を書いた。
ES対策で行ったこと
会社説明動画やホームページを見て、自分の学科に関わる会社の事業内容を調べた。その情報を使って、自分がその企業で何をしたいかと結び付けた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 本社
- 参加人数
- 5人
- 参加学生の大学
- 大学は幅広い。遠いところから来ている人もいれば、関東の大学もいた。また、5人中3人は確か院生だった。
- 参加学生の特徴
- 職種別のコースなので、学科はその職種に関係のある人だけだった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 4人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
将来成田空港でやりたいことを発表する個人ワーク、空港の維持管理の計画立案に関するグループワーク、現場見学会
インターンの具体的な流れ・手順
まず最初に自己紹介と個人ワーク・グループワークの説明を受けた.その後現場見学をして、個人ワークとグループワークの発表と座談会があった。
このインターンで学べた業務内容
空港の維持管理業務における計画立案のプロセス
テーマ・課題
空港の維持管理の計画立案
1日目にやったこと
制限区域内を含めた現場見学を行い、そこで得られた学びなどを基に個人ワークの発表内容を組み立てた。また、グループワークを1時間ほど行い、空港での維持管理にまつわるある課題をどう解決し、予算などを検討した。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
技術系社員(若手と中堅)
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
座談会はもちろん、移動の最中や昼食中などいろんなところで話しかけてくれる。空港のことを積極的に教えてくれたり、雑談で緊張をほぐしてくれたりとかなりフレンドリーだった。おそらく人事の目がほとんどないからだと思う。また、グループワークで発表した際、かなり鋭い質問をされた。自分たちの議論の足りていなった点を突く質問で、そこに関する補足説明が印象的なフィードバックだった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループワークにおいて、前提条件が複雑で理解するのに時間がかかった。普段出てこない単語であったり、工事における予算や時間の制限などを把握するのが大変だった。条件を把握して課題に取り組んだ時も、グループワークに慣れていなかったため方針がなかなか定まらずに苦労した。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
現場見学中は3人と2人に分かれて移動していたため、一緒に移動していた学生としかあまり話せていない。その学生たちはインターンにかなりの数参加していたりと就活に熱心だった。
インターンシップで学んだこと
普段入ることのできない制限区域内に実際に入り、働く現場を見ることができたのがとてもよかった。自分が想像していたよりも空港における技術系社員の業務の範囲は広く、それについて社員から直接話が聞けて勉強になった。また、想像以上に社員がとても優しい方ばかりで、そういった社風を実際に体感できたのは対面のインターンシップならではだった。
参加前に準備しておくべきだったこと
事前にグループワークに関係するデータが一部渡されるので、それをしっかり読んで理解しておけばグループワークでもっとスムーズに動けたと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
グループワークは実務に近い事例に取り組めたと思うので、それに関連する業務は理解が深まったと思う。しかし技術系社員はジョブローテーションがあるように業務内容が多岐にわたる。それをすべて理解できたとは言えず、グループワークで取り組んだ業務以外を担当する部署で実際にどんな仕事をするのか具体的には想像できなかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
募集人数が少ないことが一番の理由である。技術系社員全体はそれなりにいるが、系統別で見ると採用人数は応募人数に対して非常に少ない。自分の知り合いはインターンに応募して抽選に落ちていたことから、成田空港に興味を持つ人はかなり多く倍率が高いと感じた。その中で戦って勝てる人材だとは正直思っていないため、内定がもらえるかどうかは厳しいと感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
社員に座談会などで話を聞いて、かなり業務がハードな部類になると感じたため。やりがいは大いにあるだろうが、自分は体力がないほうなので、その仕事を続けられるかと考えると無理ではないかと思った。また、社員が仕事において楽しいと感じたことを聞いて、あまりそれに共感できなかったのも大きい。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
社員から直接話を聞けるというのが有利になると思う。仕事のやりがいや大変さを聞いた上で志望動機を組み立てられるのは大きいと思う。しかしインターンが採用に直結しているわけではなさそうなので、インターンに参加していなくても問題ないと思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
次のインターンや座談会などの案内が技術系社員からもらえる。マイページで全員に対して公開されているインターンなどについて、参加を呼び掛けるような内容の連絡が来る。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
社会インフラの発注者側を志望していた。特に興味があったのは鉄道だが、民間・公務員どちらも考えていた。できれば首都圏近郊で働きたかったので、東京メトロのような首都圏にしか路線がない私鉄を中心に見ていた。その理由としては、社会の根幹をなすインフラに関わりたいと思ったためである。大学入学時からそう思って学科選びをしたため、それを生かしたいと考えていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
いい意味で社員の明るさに驚かされた。あまり先行きの明るい業界ではないため、他社に行くと社員に覇気がなかったり暗い雰囲気があったりと少しイメージが悪くなることが多々あったが、成田空港ではむしろ逆で、会う人は皆楽しそうに働いていたのがとても印象に残った。しかし、体力勝負であるという印象を業務面で抱いたため、自分の中では志望度がかなり落ちた。他社のインターンも経て、自分にはこの業界は向いていないと考えて志望業界を変えた。
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成田国際空港の 会社情報
| 会社名 | 成田国際空港株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナリタコクサイクウコウ |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 1197億3600万円 |
| 従業員数 | 849人 |
| 売上高 | 2637億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井直樹 |
| 本社所在地 | 〒286-0104 千葉県成田市古込字古込1番地1 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 857万1000円 |
| 電話番号 | 0476-34-5400 |
| URL | https://www.naa.jp |
