回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
満足点
残業代が出ること。
生産性の低い仕事をしている方でも残業代がほとんど満額頂けるのは素晴らしいと思う。
年次で給与が上がるシステムでは無いの...続きを読む(全176文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ソフトバンクグループ株式会社
ソフトバンクグループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜2500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトバンクグループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にソフトバンクグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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満足点
残業代が出ること。
生産性の低い仕事をしている方でも残業代がほとんど満額頂けるのは素晴らしいと思う。
年次で給与が上がるシステムでは無いの...続きを読む(全176文字)
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大手企業の中では普通だと思いますが、私は営業職でしたのでインセブティブが充実しておりました。成果がそれなりに出せる人であれば500万~くらいは稼げるので...続きを読む(全153文字)
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日時決算で他の営業部との比較も出来て、モチベーションの上がるシステムを構築していました。だいたい10人ぐらいのユニットを組み、1〜3グループで目標を設定...続きを読む(全161文字)
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実力次第で高い賞与をもらうことができる。
昇進・キャリアパスについてははっきり言って上司次第なところがある。社内で年一回自分のキャリアパスを検討し異動...続きを読む(全160文字)
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給与も普通で社会保険もしっかりついています。
社内に雰囲気も良く仕事がしやすかったです。各支店や店舗によって違うと思いますが。
研修もあり、勉強にも...続きを読む(全152文字)
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会社はルーズなので、居心地は悪くありませんが、出世などは運もあるのでなかなかできません。給料は月給は安くて、成績次第でまあまあ高くはなります。大企業なの...続きを読む(全180文字)
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給与、賞与についてはかなり高くもらえる。残業代もちゃんと出るし、賞与は他社と比べてもかなり高い方。評価についてもきちんと面談してくれ、今後どうしていきた...続きを読む(全150文字)
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収入については満足しています。他企業の同年代の方と比較しても高い水準にあると思います。但し実力主義であり、実績が十分に上げられないと、その分給与も上がり...続きを読む(全157文字)
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年収については基本給はそれほど高いわけではないが、資格手当がつき、残業時間が非常にが長かったので、それになりにもらうことはできた。本社と子会社では平均給...続きを読む(全159文字)
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給与は遅れることなく支払われます。ただ、評価基準がミッション定義書という書面で定義され、毎回内容が改定されてハードルが高くなり達成するのが困難になります...続きを読む(全323文字)
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ノルマはありませんが目標は高く設定され接客が好きじゃない人には厳しいと思います。店舗の移動も結構多かったです。残業にかんしては店舗によってばらばらで月に...続きを読む(全156文字)
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給与については、販売ならこんなもんだろうと思っています。
業務内容と比較すると、少ない気が非常にしますが‥
SV職に上がれば、給与水準は大手企業の名...続きを読む(全194文字)
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評価は上にいかに気に入られるかで正社員への試験も
デッキレースで最初からある程度決まっていたり、
納得できない所もたくさんあると思います。課長やAM...続きを読む(全268文字)
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働くの前はやはり正社員が良いと思っていたが、就職活動に失敗してしまったので、仕方なく非正社員となった。仕事の内容は正社員の仕事を広く任されるので、自分の...続きを読む(全178文字)
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わたしのいた部署には、ボーナスは、ありませんでしたが、まぁたった数ヶ月で辞めたものです。
ですから正直言ってソフトバンクモバイル株式会社の事は、熟知な...続きを読む(全153文字)
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年収はかんぜんなる実力主義のもとで決められるので、若くてもものすごく稼ぐ人も居れば、年配だが、全く稼げないといった人も多くいるのが現状であると言えるだろ...続きを読む(全180文字)
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給与に関しては、20代半ばでは他の大手通信キャリアと同等だったと思います。その後の上昇はDやKより低いです(社員の大半を占めるモバイルやBBなど。ただし...続きを読む(全196文字)
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給料はけして高くないですが、一般的な新卒の社会人の給料だと思います。給料を上げる為には顧客をカウンターまで連れて行くか、オプションをつけなければなりませ...続きを読む(全150文字)
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新卒社員から上っていく社員の給与に関しては、社内でも明確に基準が決まっているらしいが、中途社員に関しては前職の給与に影響されるようで、実際のところブラッ...続きを読む(全163文字)
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時間給でしたが、入社後三か月で賃金が上がり、実績を残せば、すぐに給料に反映することが実感できた。昇進も自分はなかったが、一年以内に昇進していく人々がおお...続きを読む(全151文字)
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給与に関しては、非正社員の給与ですが販売職なりの給与は貰えてると思います。
ある程度の成績もだせれば昇格も早いかと思われます。役職によって給与はまった...続きを読む(全179文字)
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そもそも独立しようと思って入社したので、給与などに興味がありませんでした。独立したい人が給与や賞与を気にしている時点で駄目だという価値観で働いてました。...続きを読む(全157文字)
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ある程度は仕事の成果そのものが年収に跳ね返ってくる部分はあったため、満足度は高かった気がします。
上司や、上で働いている人を見ていても、それは感じまし...続きを読む(全162文字)
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拘束時間の割にはもらえていないと思う。賞与は5,6カ月でたが、専門的なスキルを身につけるには時間が足りない。キャリアパスとしては、IT業界で企業する気概...続きを読む(全162文字)
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年収に対して賞与額が大きいため、月給換算すると通信業界の中では決して高い方ではないように思います。賞与は半期に一度MBOにて、上長承認のうえ自己設定した...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良好で、繁忙期以外は定時退社もしやすい環境です。休暇も取得しやすく、私生活との両立がしやすい職場だと感じました。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
事業の成長性は堅調で安定感はあるものの、新規事業への投資が控えめなため大幅な飛躍は見込みにくい。既存分野の深化が中心となっている。
【気にな...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質な社員を許容して放置しているふしがある。販売をしていたが、カメラの位置をチェッ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ソフトバンクは全体的に働き方改革が進んでおり、ワークライフバランスは比較的整っていると感じます。部署や職種によって忙しさに差はありますが、リ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
配属される店舗にもよるが、最初のオンライン全体研修以外ではマニュアルのような研修はなかった。店舗の先輩が一から教えてくれる。分からないことが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
お給料が比較的高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショップと思って入ったら量販店クルーでBtoCの営業職だった。入る前にちゃんと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
接客業なのでお客様が嬉しそうにありがとうと言ってくれた時はとてもやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は一人ひ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お給料が比較的高い?
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が取れないと上司は生産性に関わらない雑用ばかり振り分けてくる。
取れる人と...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
グローバル企業で創業者に大きな力があるので、社内で考え方に触れたり展望を一社員として知れるのは面白い続きを読む(全56文字)
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【良い点】
向上心が強い方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はグローバル企業だと思っていたが、実際に入社してみるとかなりのドメスティ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出てるのでサービス残業はなくボーナスもしっかりとあります!業績に応じて年2回のボーナス以外でも一時金が支給されますので他社と...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
評価シートが有り、それに沿って評価が行われます。実際の上司からの評価というわけではなくなく、評価シートに沿っての評価を上手く書けるかどうかが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
転職してきた人は高いというが、新卒だとまずまずと言った印象。
昇給は仕事の実績・個人の目標達成度に応じてきちんと対応してもらえる印象。
個人...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
お給料は特に低いとは思わなかった。相応だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはコロナ後、変更されかなり低くなった。...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
チームによるかもしれないが、処理時間の目標数値が明確に決まっている。
評価基準がわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収はできる人ほど上がっていく仕組み
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり派遣なのでどこの場所に行くかなど運でしかない酷い現場など...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
やっとインセンティブ制度が導入されました。無かった頃と比べれば多少現場の指揮は上がったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直に言うと、今の会社の年収水準には物足りなさを感じています。生活が苦しいというほどではありませんが、将来の貯蓄...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給自体は大きく高いわけではなく、手当や残業代によって総支給額が左右されます。賞与はありますが、期待しすぎると物...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
今現在の状況は分かりませんが、当時の平均時給以上は出してもらえていたので、不満等はありませんでした。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | ソフトバンクグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソフトバンクグループ |
| 設立日 | 1981年9月 |
| 資本金 | 2387億7200万円 |
| 従業員数 | 67,229人 |
| 売上高 | 7兆2437億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 孫 正義 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 1363万円 |
| 電話番号 | 03-6889-2000 |
| URL | https://group.softbank/ |
| 採用URL | https://recruit.softbank.jp/graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。