回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しが非常によく、実力主義な面が強くあること。仕事に打ち込みたい人には向いている会社だと感じられた。
給与も悪くはなく、人との関係も円...続きを読む(全153文字)
ソフトバンクグループ株式会社
ソフトバンクグループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜2500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトバンクグループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にソフトバンクグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
風通しが非常によく、実力主義な面が強くあること。仕事に打ち込みたい人には向いている会社だと感じられた。
給与も悪くはなく、人との関係も円...続きを読む(全153文字)
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ブラックにもほどがある。
集中的に土日が勝負なのはわかるが、人員を土日に集中させすぎて平日人員確保できないために12時間労働することもしばしば。
家...続きを読む(全182文字)
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一応、人事が定めた評価基準はありますが、社員に還元されるバジェットがかなり絞られており、多少頑張ったくらいではプラスがつきません。いわゆる相対評価であり...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
成果主義により給料が決定します。
入社10年ほどでも管理職への着任が可能でした。
【気になること・改善した方がいい点】
その反面、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】仕事のやりがいもあり、いい会社でした。新しい事業の立ち上げを多くさせていただきました。事業スピードの...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本賞与がきまっており、会社の業績によって賞与がプラスされます。
また、各自半期に一度、細かく目標設定があり、達成度の総合得点に応じてプ...続きを読む(全166文字)
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一年間店頭で犬のぬいぐるみをきてアピールしましたが、暑くて暑くて臭くてもうワンダフルでした。こんなに汗をかいても、評価はされなくて給料が安くてしょうがな...続きを読む(全154文字)
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決裁権のある人間のさじ加減が大きい。客観的な成績より、上の人間にかわいがってもらう方がより早く昇給。昇進が可能なようにn思える。基準はある一定のラインを...続きを読む(全161文字)
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若手も仕事ができれば賃金の昇進スピードが早いが仕事ができないと全くのびない。下手したら20代より40代の人の方が給料が安い事も。。能力性なのは結構だが、...続きを読む(全173文字)
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賞与はありません。
とにかくトップダウンで落とされた項目に対して実績を上げるのみが仕事内容です。
中途でも能力がなくても正雇用者のみが昇格する仕組み...続きを読む(全249文字)
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不満が多い。元々望んでいないポストに異動になっているとことがベンチャーらしい考え。そのため、モチベーションが保ちにくく、異動によって昇進が遅れ手しまう可...続きを読む(全274文字)
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いわゆる通信3社であれば、達成した成果に対して、それに見合った評価がされる環境にはなっている。
ただし、ここ10年でグループが外資も巻き込んで急激に拡...続きを読む(全161文字)
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基本的な供与水準は一般的な大企業と比較した場合では低いと言えるのではないか。ただ残業することによって稼ぐ社員が多数いるのは間違いない。昇進や昇給、キャリ...続きを読む(全171文字)
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個人実績が大きく響いてくる。
ただ、売り上げを上げるだけではなく、オプション添付率、顧客満足度が大きく関わってくる。
新人でもかなりの額のボーナスを...続きを読む(全151文字)
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非正規雇用だと、特に昇給等はないので、残業した分だけお給料が貰えるが、社員と同じ働きをさせられるので正社員でないとモチベーションが低いのも事実。正社員と...続きを読む(全153文字)
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基本的には契約社員の場合は、家電量販店勤務の場合、時給1550,もしくは量販店企業によっては時給1500円での就業になります。年に一度正社員になる試験が...続きを読む(全174文字)
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評価制度がポイント制である。
わかりやすくなってはいるが、評価する側の個人的感情に大きく左右される。
残業が多いがその分社内恋愛も多く人間関係が複雑...続きを読む(全177文字)
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直雇用の方は正社員意外では賞与はないと思います。年末年始は手当がつきますが、、、。移動機を売ったりアンケートに答えてもらうとポイントが溜まります。そのポ...続きを読む(全170文字)
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・上司との関係が良好で、仕事がしやすいです。給与や賞与については、評価が個人個人にはっきり示されるので、明確になっています。ですので、やりがいはあると思...続きを読む(全160文字)
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世間的にブラック企業というイメージがありますが、実際のところ、そうでもありません。
また、色々な会社が合併して出来た会社なので、色々な色に染まっている...続きを読む(全200文字)
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店舗、営業担当によって変わります。
基本的には実力主義で担当によってはかなり追い込みが激しいこともあります。
残業代代などはしっかりでますのでその辺...続きを読む(全201文字)
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キャリア開発・支援制度が充実。ジョブポスティング(社内公募)、資格取得支援制度、自己申告制度(社員がチャレンジしたい業務を自己申告できる)、エルダー制度...続きを読む(全151文字)
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非正規でしたのでボーナス等無い分通常の給与は良かったと感じていました。
非正規でも研修等正規社員の方と同じ場でやりますので、スキルはアップできると思い...続きを読む(全162文字)
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給与については、満足しています。月に25万円以上もらっていたので生活はできていました。賞与に関しても年に2回あったのでそこは、とてもよかったのではないか...続きを読む(全153文字)
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量販店にて販売スタッフをやっておりました。
給料は時給でしたが悪くなかったです。
新商品や初売りなどで残業はしますが、しっかり手当も出るので給料面は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良好で、繁忙期以外は定時退社もしやすい環境です。休暇も取得しやすく、私生活との両立がしやすい職場だと感じました。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
事業の成長性は堅調で安定感はあるものの、新規事業への投資が控えめなため大幅な飛躍は見込みにくい。既存分野の深化が中心となっている。
【気にな...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質な社員を許容して放置しているふしがある。販売をしていたが、カメラの位置をチェッ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ソフトバンクは全体的に働き方改革が進んでおり、ワークライフバランスは比較的整っていると感じます。部署や職種によって忙しさに差はありますが、リ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
配属される店舗にもよるが、最初のオンライン全体研修以外ではマニュアルのような研修はなかった。店舗の先輩が一から教えてくれる。分からないことが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
お給料が比較的高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショップと思って入ったら量販店クルーでBtoCの営業職だった。入る前にちゃんと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
接客業なのでお客様が嬉しそうにありがとうと言ってくれた時はとてもやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は一人ひ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お給料が比較的高い?
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が取れないと上司は生産性に関わらない雑用ばかり振り分けてくる。
取れる人と...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
グローバル企業で創業者に大きな力があるので、社内で考え方に触れたり展望を一社員として知れるのは面白い続きを読む(全56文字)
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【良い点】
向上心が強い方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はグローバル企業だと思っていたが、実際に入社してみるとかなりのドメスティ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出てるのでサービス残業はなくボーナスもしっかりとあります!業績に応じて年2回のボーナス以外でも一時金が支給されますので他社と...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
評価シートが有り、それに沿って評価が行われます。実際の上司からの評価というわけではなくなく、評価シートに沿っての評価を上手く書けるかどうかが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
転職してきた人は高いというが、新卒だとまずまずと言った印象。
昇給は仕事の実績・個人の目標達成度に応じてきちんと対応してもらえる印象。
個人...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
お給料は特に低いとは思わなかった。相応だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはコロナ後、変更されかなり低くなった。...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
チームによるかもしれないが、処理時間の目標数値が明確に決まっている。
評価基準がわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収はできる人ほど上がっていく仕組み
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり派遣なのでどこの場所に行くかなど運でしかない酷い現場など...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
やっとインセンティブ制度が導入されました。無かった頃と比べれば多少現場の指揮は上がったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直に言うと、今の会社の年収水準には物足りなさを感じています。生活が苦しいというほどではありませんが、将来の貯蓄...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給自体は大きく高いわけではなく、手当や残業代によって総支給額が左右されます。賞与はありますが、期待しすぎると物...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
今現在の状況は分かりませんが、当時の平均時給以上は出してもらえていたので、不満等はありませんでした。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | ソフトバンクグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソフトバンクグループ |
| 設立日 | 1981年9月 |
| 資本金 | 2387億7200万円 |
| 従業員数 | 67,229人 |
| 売上高 | 7兆2437億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 孫 正義 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 1363万円 |
| 電話番号 | 03-6889-2000 |
| URL | https://group.softbank/ |
| 採用URL | https://recruit.softbank.jp/graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。