この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業として、しっかりしている。
会社の立ち上げにはスピードがあり
現場も安心して取り組むことができる。
やらなくてはいけないことに関してノル...続きを読む(全156文字)
ソフトバンクグループ株式会社 報酬UP
ソフトバンクグループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜2500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトバンクグループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にソフトバンクグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
企業として、しっかりしている。
会社の立ち上げにはスピードがあり
現場も安心して取り組むことができる。
やらなくてはいけないことに関してノル...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
やればやるほど大きな報酬を得る事ができるが、逆をいえば人間性は関係なく数字のみで全てを判断される。
全体最適という言葉は皆無であり、自分さえ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
営業であれば完全に数字で評価が決まるので若くてもそれなりの年収を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はどこの本部...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
販売職正社員でも店長になれば総合職になる機会があり、年収もそれなりに増える。ボーナスの比率が高く、評価がよければ年間150万円以上はもらえる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
イケイケドンドンの頃でしたからとにかく給与は良かったです。営業エリアも広く、規模も大きかったのでやり甲斐は非常に感じました。成績さえ良ければ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボーナスは業績次第ですが、年度や自分の評価によっては若手社員でも夏冬合算で250万以上貰えることもあります。
福利厚生は住居手当等の金銭的な...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
収入に関しては当初説明されていた通りの時給でした。
週に4日出勤して3日休んでも非正社員ながら手取りは20を超えていました。
また、実績を出...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
クリエイティブな部署だったので、比較的若い人が多く、かといって部長クラスの人が若すぎることもなく、すきなように働け、しめるとこはしめる上司も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代が基本的には全部でる点がよかった。ただし、最近は残業時間も厳しく管理されるようになり、生産性を高めることを求められるようになった。休み...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
強力なカリスマ経営者の陣頭指揮のもと、とにかくまっすぐに仕事に邁進できることです。
メンバーみんな非常にモチベーションが高くて自己研鑽も惜し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
20代前半、中途採用で実質その職種は未経験にもかかわらず25万+手当という額面を提示されました。内勤者を除けば見なし残業ですので労働時間は多...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
給料の面では問題はなく、法人営業ということもあり対人関係のスキルの向上と自社の商品の売り上げ貢献に努めていることを実感できる環境にあったと感...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収は一般的な企業並み。特に近年は新卒者へ家賃補助なども出始めているため、若手には良い環境。(逆に年配者への家賃補助、家族補助は無し)
【気...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
派遣社員からでしたがそれまで何の社会経験もなく商品知識も下手したら一般常識もなかった状態でしたが仕事を頂けました。
販売員からのスタートでし...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
実力主義のため、成果を出せばその分だけ評価がもらえる。評価者もかなり社員からの意見を取り入れ評価をしているため、妥当な評価を受けることができ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
やはり大手であり安定している。社内の余裕もある。上昇志向をサポートしてくれる。福利厚生は一般レベルであり可もなく不可もない。事務なので基本的...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料が安いと思います。
会社の知名度はありますし、本社だったので立地もよく、友人からもすごいねと言われるし、取引先にもいい会社ですねと言われ...続きを読む(全255文字)
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とてもやりがいがありましたが、勤務時間がとても長く、ストレスも多かったです。研修制度は充実しており、とても多くの事柄を学ぶ事が出来ました。スケジュールは...続きを読む(全102文字)
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販売契約社員です。
いわゆる店舗販売スタッフ。
月給制ではなく、時給1500円でした。
月によって忙しい、暇が大きく別れるため、残業はまちまち。
最も多...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
吸収され社長が交代したのが原因かもしれないが、就業規則の合意のない変更、就業時間の一方的な変更、給与の変更など...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業代は支払われる
【気になること・改善した方がいい点】
平均年収は高く報告されているが、実際の社員の給料はそこまで高くない。
むし...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
風通しが非常によく、実力主義な面が強くあること。仕事に打ち込みたい人には向いている会社だと感じられた。
給与も悪くはなく、人との関係も円...続きを読む(全153文字)
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ブラックにもほどがある。
集中的に土日が勝負なのはわかるが、人員を土日に集中させすぎて平日人員確保できないために12時間労働することもしばしば。
家...続きを読む(全182文字)
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一応、人事が定めた評価基準はありますが、社員に還元されるバジェットがかなり絞られており、多少頑張ったくらいではプラスがつきません。いわゆる相対評価であり...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
成果主義により給料が決定します。
入社10年ほどでも管理職への着任が可能でした。
【気になること・改善した方がいい点】
その反面、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
半数以上は女性なので女性も働きやすいと思います。女性の店長や副店長もたくさんいるので、管理職を目指したい方にはいい環境だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
アルバイトから社員登用制度があり、社員になることを希望していたので、店長や社員の方たちがどうやって実績を作って社員にするかを考えてくれていて...続きを読む(全105文字)
一対一での教育支援や英会話トレーニング等、教育体制は整っている。また、希望の部署に手を挙げて移動することができるフリーエージェント制度があったり、成長事業...続きを読む(全101文字)
在宅勤務の制度が確立されており、出社率は50%を切るという。また、サテライトオフィスやWeWorkといった場所からも仕事をする社員が多く、好きな場所から仕...続きを読む(全88文字)
スーパーフレックス制度が採用されており、月の定められた労働時間を守ればいつ働いてもよいため、自分自身の都合に合わせた自由な働き方ができる。育休・産休の制度...続きを読む(全105文字)
出産祝い金を第一子だと5万円いただける制度がある。その額は子どもの数によって増えていき、第五子には500万円もの額がいただける。また、育休からの復職率が1...続きを読む(全109文字)
挑戦的な社風がとても強い。実際に社内起業制度があったり、社内副業する環境を整えていたりと従業員全員が挑戦し成長していこうとする気概を感じる。また、社員の方...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
むしろ働きながらスキルアップを目指した方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で動かなければ、スキルアップはできない。自分で...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署によって。まちまち。営業職関係や店舗クルーなどで、激務の現場だと働きやすくはないです
【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラ女...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
及第点。現在はましになっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には確定拠出年金であるので、知識がなければただの弱...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業代で稼ぐことができる環境なので繁忙期の手取りはかなり増える
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが雀の涙なので基本的に残業代...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業代1分単位でしっかり支給されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がないと生きていけない。月の残業時間を減らすように...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は実力重視かと思いきや、最初の方が年功序列で上がっていく。言っていることと実態が合...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
フリーの時間が多いので、他の従業員とコミュニケーションを取る機会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の有給や交通費のシステム...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
離職防止のために?今年になって少し給与があがった。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が多く、引き留めるための対策でしかなさそう...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局は派遣業務なので常駐先で数年働き、工場を転々としている。そのため何の能力も無く歳を重ねることになる。
昇給も...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
がんばり次第では入社5年位までは昇給幅が大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるが、賞与にどう反映されてるかは不...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
実績で評価してくれる!
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が優秀であるが故の、意見交換などの距離感は課題。
ただ、それぞれの役割...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
初任給、昇給率も高く、給与水準が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明確で、顧客へのサービスの質と社内の評価が連動し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
アルバイトでも僅かではあるが賞与制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対してお給料が低い。
評価もしているようでして...続きを読む(全80文字)
会社名 | ソフトバンクグループ株式会社 |
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フリガナ | ソフトバンクグループ |
設立日 | 1994年7月 |
資本金 | 2387億7200万円 |
従業員数 | 65,352人 |
売上高 | 6兆7565億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 孫 正義 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 1360万円 |
電話番号 | 03-6889-2000 |
URL | https://group.softbank/ |
採用URL | https://recruit.softbank.jp/graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。