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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スターゼンのプロジェクトマネージャ(汎用機)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全4件)

スターゼンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.3

スターゼンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

スターゼンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 4

スターゼン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ある程度年収が良いと思われるが、残業代が多い為、金額が膨らんで見えているだけです。
昇給昇進については、上司の評価による為、部署によって明らかに出世速度...続きを読む(全176文字)

スターゼン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性社員は出産・育児に関しては休暇を取得していた。
そもそも女性社員に対し、あまり厳しく指導しない・できない上司が多いと感じている。
男性社員だったら...続きを読む(全163文字)

スターゼン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は、プライベートはほとんどなかった。システムのバグやシステム問い合わせの追われている毎日であったが、今考えると当時の自分の働き方やスキルにも問題があっ...続きを読む(全171文字)

スターゼン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プログラミング技術は、社外研修にて基礎を学ぶことからスタートします。
自社システムのソースを参照しながら、自社の開発方法に沿って学習していく。
その後...続きを読む(全164文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

スターゼンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年10月6日
回答者:

【良い点】
セブンイレブンの食品製造で思ってたより人の手でなされていて驚いた。将来的にはロボットがもっと代替すると思うので人がいなくなり効率化されていくの...続きを読む(全212文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2023年5月31日
回答者:

【良い点】
女性の店長も多く、本部にも女性の管理職は多いようだったので男女の垣根はないように感じた。仕事ができる方なら、それ相応の評価をしていただける職場...続きを読む(全235文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月25日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の体制がまだ少し残っており、若手は不満に思っていた。
強い向上心を持って働いている人が少なく、熱気に欠けていた。続きを読む(全80文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月23日
回答者:

【良い点】
女性は基本本社か製品開発の為、業務に追われるという事は無さそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、早期で退職される方もいる為何...続きを読む(全86文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年11月12日
回答者:

【良い点】
コープこうべは、地域社会の暮らしを支えるだけでなく、社員一人ひとりのライフワークバランスにも注力しています。柔軟な働き方を推進し、仕事とプライ...続きを読む(全200文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

スターゼンの 会社情報

基本データ
会社名 スターゼン株式会社
フリガナ スターゼン
設立日 1948年6月
資本金 116億5800万円
従業員数 2,784人
売上高 4105億3400万円
決算月 3月
代表者 横田和彦
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目5番7号
平均年齢 39.8歳
平均給与 661万円
電話番号 03-3471-5521
URL https://www.starzen.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137390

スターゼンの 選考対策

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