この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同世代よりは高くもらえるのが、
唯一のいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を営業所から本社に送る形になっているが、本...続きを読む(全91文字)
スターゼン株式会社 報酬UP
スターゼン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は40〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターゼン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にスターゼン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同世代よりは高くもらえるのが、
唯一のいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を営業所から本社に送る形になっているが、本...続きを読む(全91文字)
年収は高く、30,40歳ぐらいで800~900万はいくと想定されている。続きを読む(全36文字)
基本的に横並びで、右肩上がりに上がっていくと思っていて良いと思うと話されていた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
仕事量、能力に全く関係なく、年功序列で毎年一定金額昇給していく点
(5000円/年)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目がはっき...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思う。
ボーナスは社員数の割には多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が多い分拘束時間が長い。
それを改善...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ボーナスは比較的しっかりもらえるが、ハードワークに対して見合うかどうかは正直、不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する客先によ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新入社員時は平均的な年収。評価もよっぽどのことがない限り真ん中の評価がもらえる。評価制度については、年2回上司からの評価と自己評価があるが、実...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
残業が1分単位で計算されるのはいい。
確定拠出年金が出るのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒やリファラル採用はま...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
20代のうちはほとんど年収が変わらない。
又、残業をしないと基本給が少ない為残業をするしかない給料になっている。
まず、定時で帰れることはほと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価の付け方としては、部の売上と自分の目標設定に対しての達成度から算出しているのかと思います。
コロナ禍で食品全体的に売上が落ちる中、ボーナス...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
給料は本当に良い。
他のITなどの友人たちと比べて、頭ひとつ抜けていた。残業を減らそうという試みをしているため、残業代が加算されにくい点が、稼...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は他の会社で働いた事がないし、周囲の人間から聞くこともないので、高いか低いかわからないが、都内で一人暮らししたら貯金ができないくらい。
実...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
新卒で年収400万円以上ありましたので不満はありませんでした。基本的に地方に飛ばされるのでその場合は家賃補助もあり、満足していました。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
他の会社の同年齢よりはもらえる。残業代は基本給に含まれていないため、そこは良い。昇格もすれば一気に上がるため、お金が欲しい人には良いかもしれな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は同世代に比べたら多く貰えてる。
ボーナスも年に2回もらえ、給料面では不満なく働けてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
食品卸の中では大手であるために、他社と比べると多くもらえる印象である。賞与も合わせて、暮らしていく上で金銭的に困ることはない程度にはもらうこと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年に1回評価をされ昇進・昇格していきますが、年齢に沿った適切な役職・地位があり、それ以上の役職についていないと年収が下がっていきます。評価につ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社宅制度があるため、家賃補助があってとてもたすかりました。私が勤めていた当時は、自分で支払う分が2万円だけで住んでいたので、初めての一人暮らし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与は比較的高いです。家賃補助や地域手当てなども充実しているので、それほど給与面で不満に思うことはないと思います。ボーナスは上長による評価と会...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
営業成績を残せばボーナスで還元されたり、昇格の推薦に直結する。
学歴等は一切関係ない(役職者は大学を出ていない人間が多い)。
地方配属でも東京...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業があり、基本的に残業代はでるため、若手でも業界内では比較的多めの給料はもらえる。できる社員は仕事をどんどん任せられる。やる気があり、手際の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給料は悪くない。入社して3年まではみんな大きく変わらないと思う。しかし、30歳ごろになると、チームリーダーに昇格する人もいて、リーダーになると...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大企業なので月収、ボーナスも安定的にもらえるので生活面では問題はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高いのは残業時間が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
着実にスキルアップ出来、時給も上がっていきます
ただ、人員不足で作業することも多く、ラインの流れに付いていくことが大変な時も多くあります。
休...続きを読む(全158文字)
トラック運転手を4年続けなければならないのはやりがいがないと感じた。続きを読む(全34文字)
食肉を取り扱っているため業績が途端に悪くなることがない。そのためリストラやボーナスカットの心配はない。続きを読む(全51文字)
借り上げ社宅制度があり社員の実質負担が減るのはいい制度だと感じる。続きを読む(全33文字)
女性には肉体労働をさせないという決まりがあるようなので事務職が確定し、きれいな本社か地方の営業所でのデスクワークが基本になる。続きを読む(全63文字)
社長が生え抜きの社員からの成り上がりなので、末端の社員でも出世のチャンスを感じられると思う。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
やりたい事を理由に退職の旨を伝えたら応援してくれました。最終出勤日まで概ねスムーズな手続きでした。退職金は雀の涙程度で、住民税の支払いで全て消...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
形式上OJT制度がある
若手が率先して新入社員に対して親切にする傾向がある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては、ルート営業...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員規模や社会的信用度は高い
三井物産と業務提携をしているため、
安定性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員は営業所...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
管理職になると賞与の桁がひとつ増える
社販ができるため、原価で商品をかえる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が残業時間40時間以...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
食品大手のため安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高から来る不況に対する取り組みが
営業所に丸投げのため、本部の機能不全...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
責任者が能無しです。
こそこそと責任者だけど不都合なことを隠蔽するために話し合ってるところを見ました。
社長が決定権を振り回してるということ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
昔はかなり安い初任給だったが、今は少し改善されている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の好き嫌いや目立っているかいないかで...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとても低く、ボーナスもない点。契約社員の比率が高い点。評価制度が確立されておらず、好感度で決まる点。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
2024年からボーナスが約7.6か月。基本給も底上げされた。ボーナスはいつまで現状の水準か分からないが、年収はかなり上がっている。
【気になる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
月給は営業なのでいいです
【気になること・改善したほうがいい点】
時給換算するとどの部署より低いです。固定残業なのでみなし残業です。
賞与は一...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
福利厚生はこのくらいの規模の会社なので当然充実はしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
安すぎる。おそらく一人暮らしなどできな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
食品メーカーの中小企業としては平均的な給与だと思う。
評価制度は半期に一度目標を立てるが、実際に評価がどのように行われているのかは不明。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と給与について
評価制度は基本的に年功序列が中心で、中途採用者の場合も年齢や社歴が昇進に大きく影響します。...続きを読む(全491文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マリンフーズ株式会社は、冷凍食品や水産加工品を中心とした食品メーカーで、国内外に拠点を持ち、業界での知名度が高い企...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
学生でアルバイトでした。
土日や年末年始など時給が上がり待遇は良かったです。同級生よりも良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)
会社名 | スターゼン株式会社 |
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フリガナ | スターゼン |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 116億5800万円 |
従業員数 | 2,784人 |
売上高 | 4105億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 横田和彦 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目5番7号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 661万円 |
電話番号 | 03-3471-5521 |
URL | https://www.starzen.co.jp/ |
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