回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与などはしっかりと年2回支給される。残業代を含めたら平均的には良い給料水準となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は残業代で...続きを読む(全103文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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スターゼン株式会社
スターゼン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は40〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターゼン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にスターゼン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
賞与などはしっかりと年2回支給される。残業代を含めたら平均的には良い給料水準となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は残業代で...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字さえ達成していれば自然と数字が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働と対価のバランスが悪い。
毎日数字に追われる割...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年功序列で給料アップする場合が多い。評価制度は、上司のみなので、相性が大事。年収は良くも悪くもない、ごく一般的です。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当に正しい評価をもらえているのか不安だった。評価基準が曖昧で仕事へのモチベーションを保つのが大変だった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
安すぎず高すぎずといった感じだったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の仕事だと、昇給はなかなか難しかった記憶があ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業代はしっかり入るため同世代の平均年収よりは必ず超えてくる印象。
年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は若干少ないと...続きを読む(全129文字)
東京勤務にしては月給は少ないと感じる。その分家賃補助が手厚くある。続きを読む(全33文字)
インターンでいた社員の方に年収がきっかけで入社した人もいたほどなぐらいのため年収は食品の中では良いが、残業時間が多いのでそれありきともとれるので良いとは言...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は同世代よりは高くもらえるのが、
唯一のいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を営業所から本社に送る形になっているが、...続きを読む(全91文字)
年収は高く、30,40歳ぐらいで800~900万はいくと想定されている。続きを読む(全36文字)
基本的に横並びで、右肩上がりに上がっていくと思っていて良いと思うと話されていた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
仕事量、能力に全く関係なく、年功序列で毎年一定金額昇給していく点
(5000円/年)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目がはっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思う。
ボーナスは社員数の割には多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が多い分拘束時間が長い。
それを改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
競合他社よりかは給料はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は機能してない。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
ボーナスは比較的しっかりもらえるが、ハードワークに対して見合うかどうかは正直、不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する客先に...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新入社員時は平均的な年収。評価もよっぽどのことがない限り真ん中の評価がもらえる。評価制度については、年2回上司からの評価と自己評価があるが、...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
残業が1分単位で計算されるのはいい。
確定拠出年金が出るのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒やリファラル採用は...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
20代のうちはほとんど年収が変わらない。
又、残業をしないと基本給が少ない為残業をするしかない給料になっている。
まず、定時で帰れることはほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価の付け方としては、部の売上と自分の目標設定に対しての達成度から算出しているのかと思います。
コロナ禍で食品全体的に売上が落ちる中、ボーナ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
給料は本当に良い。
他のITなどの友人たちと比べて、頭ひとつ抜けていた。残業を減らそうという試みをしているため、残業代が加算されにくい点が、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は他の会社で働いた事がないし、周囲の人間から聞くこともないので、高いか低いかわからないが、都内で一人暮らししたら貯金ができないくらい。
...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
新卒で年収400万円以上ありましたので不満はありませんでした。基本的に地方に飛ばされるのでその場合は家賃補助もあり、満足していました。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
他の会社の同年齢よりはもらえる。残業代は基本給に含まれていないため、そこは良い。昇格もすれば一気に上がるため、お金が欲しい人には良いかもしれ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は同世代に比べたら多く貰えてる。
ボーナスも年に2回もらえ、給料面では不満なく働けてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
食品卸の中では大手であるために、他社と比べると多くもらえる印象である。賞与も合わせて、暮らしていく上で金銭的に困ることはない程度にはもらうこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署よると思いますが、在籍していたところでは縦割業務が基本だったので、ルーティンワークが性に合っている方はやりやすいと思います。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内では定期的に飲み会などはあり、上司含めて温かい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に関わらず、社用携帯には社内外...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
借上社宅制度があり、物件に安く住むことができる。また営業所では社販もでき、安く自社製品を買うことができた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
歳の近い先輩方が親しみやすく、優しく接してくれたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働が多く、時間に追われながら配送や営...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
食肉を扱っている会社なので、今後の需要はなくならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド力が弱く、メーカーになりきれて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
1年目研修、3年目研修、5年目研修など定期的に研修制度があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度はあるが、現場の先輩...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
営業所単位でみると雰囲気良い。
一体感があり目標に向かって取り組む姿勢は好きだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成に...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
残業や休日出勤は、ある程度は自分で決められる。営業所は水曜日、日曜日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多かったり、昭和感覚の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
当時は、女性は結婚すると辞める人が多数いた。子育てして本社で正社員していたのは居なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
離職率は、営業所勤務の人はそれなりに多く、本社勤務の人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長や、やりがいを感じづらく、惰性...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
可もなく不可もない。業界内では中の上くらいで、福利厚生もあるので独身は難なく生活できると思う。家族を養うレベルには至っておらず、共働きも多い...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給料がいいとは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しい。もっと従業員を大切にした方がいいと思う。人は財産、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
アルバイトや社員関係なく業績が上がればボーナスはでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も店長や課長のような役職に付いている。男...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年働いてもたいして年収が変わらない。
管理職に気に入られないと、評価が上がらない。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
フジパンの仕事は、パンの製造から販売・物流まで一貫して“食”を支える仕事であり、各職種が連携してお客様に安全・安心な商品を届けている点が特徴...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
住宅手当などは充実しています
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラなどが少なくなっている反面、人手不足の部署、経験者不足の部署を...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
業界内でも、残業代込みで考えれば見た目の年収は良いと思う。評価面でも、比較的まともな人であればトントン拍子に昇進する。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昇給は年に1回あります賞与は年に夏と冬と2回あり業績によっては手当が支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は仕事ができる...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
老舗企業のため、行きの頃をかけた戦略はなんだかんだで持っていると思う。あとインフラよりの事業のためそんなに簡単に潰れることはないと思う
【気...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は不明です。
評価自体ないかもしれません。
評価らしきものを聞いてもあまり内容が現場と流れ通り書いてない...続きを読む(全512文字)
| 会社名 | スターゼン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スターゼン |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 116億5800万円 |
| 従業員数 | 2,783人 |
| 売上高 | 4361億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横田 和彦 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目5番7号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 673万円 |
| 電話番号 | 03-3471-5521 |
| URL | https://www.starzen.co.jp/ |
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