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スターゼン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スターゼンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全52件)

スターゼン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は40〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターゼン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にスターゼン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スターゼンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

スターゼンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

スターゼンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
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2.4
年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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スターゼンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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スターゼンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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52件中1〜25件表示

スターゼン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字さえ達成していれば自然と数字が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働と対価のバランスが悪い。
毎日数字に追われる割...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    スターゼン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 23年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列で給料アップする場合が多い。評価制度は、上司のみなので、相性が大事。年収は良くも悪くもない、ごく一般的です。
    【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    スターゼン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本当に正しい評価をもらえているのか不安だった。評価基準が曖昧で仕事へのモチベーションを保つのが大変だった。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    スターゼン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安すぎず高すぎずといった感じだったかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務系の仕事だと、昇給はなかなか難しかった記憶があ...続きを読む(全80文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    スターゼン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はしっかり入るため同世代の平均年収よりは必ず超えてくる印象。
    年功序列。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は若干少ないと...続きを読む(全129文字)

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      改善したほうがいい点
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    スターゼン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    東京勤務にしては月給は少ないと感じる。その分家賃補助が手厚くある。続きを読む(全33文字)

    スターゼン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年3月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    インターンでいた社員の方に年収がきっかけで入社した人もいたほどなぐらいのため年収は食品の中では良いが、残業時間が多いのでそれありきともとれるので良いとは言...続きを読む(全83文字)

    スターゼン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は同世代よりは高くもらえるのが、
    唯一のいいところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価を営業所から本社に送る形になっているが、...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    スターゼン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2024年7月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年収は高く、30,40歳ぐらいで800~900万はいくと想定されている。続きを読む(全36文字)

    スターゼン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    基本的に横並びで、右肩上がりに上がっていくと思っていて良いと思うと話されていた。続きを読む(全40文字)

    スターゼン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事量、能力に全く関係なく、年功序列で毎年一定金額昇給していく点
    (5000円/年)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価項目がはっ...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    スターゼン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は高い方だと思う。
    ボーナスは社員数の割には多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が多い分拘束時間が長い。
    それを改...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    スターゼン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    競合他社よりかは給料はいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は機能してない。続きを読む(全53文字)

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    スターゼン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは比較的しっかりもらえるが、ハードワークに対して見合うかどうかは正直、不明。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当する客先に...続きを読む(全147文字)

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    スターゼン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員時は平均的な年収。評価もよっぽどのことがない限り真ん中の評価がもらえる。評価制度については、年2回上司からの評価と自己評価があるが、...続きを読む(全327文字)

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    スターゼン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が1分単位で計算されるのはいい。
    確定拠出年金が出るのはいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒やリファラル採用は...続きを読む(全267文字)

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    スターゼン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20代のうちはほとんど年収が変わらない。
    又、残業をしないと基本給が少ない為残業をするしかない給料になっている。
    まず、定時で帰れることはほ...続きを読む(全184文字)

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    スターゼン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価の付け方としては、部の売上と自分の目標設定に対しての達成度から算出しているのかと思います。
    コロナ禍で食品全体的に売上が落ちる中、ボーナ...続きを読む(全230文字)

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    スターゼン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は本当に良い。
    他のITなどの友人たちと比べて、頭ひとつ抜けていた。残業を減らそうという試みをしているため、残業代が加算されにくい点が、...続きを読む(全178文字)

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      実際の働き方
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    スターゼン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は他の会社で働いた事がないし、周囲の人間から聞くこともないので、高いか低いかわからないが、都内で一人暮らししたら貯金ができないくらい。
    ...続きを読む(全250文字)

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    スターゼン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で年収400万円以上ありましたので不満はありませんでした。基本的に地方に飛ばされるのでその場合は家賃補助もあり、満足していました。
    【気...続きを読む(全184文字)

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    スターゼン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の会社の同年齢よりはもらえる。残業代は基本給に含まれていないため、そこは良い。昇格もすれば一気に上がるため、お金が欲しい人には良いかもしれ...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    スターゼン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は同世代に比べたら多く貰えてる。
    ボーナスも年に2回もらえ、給料面では不満なく働けてると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    スターゼン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    食品卸の中では大手であるために、他社と比べると多くもらえる印象である。賞与も合わせて、暮らしていく上で金銭的に困ることはない程度にはもらうこ...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    スターゼン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に1回評価をされ昇進・昇格していきますが、年齢に沿った適切な役職・地位があり、それ以上の役職についていないと年収が下がっていきます。評価に...続きを読む(全223文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    52件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    スターゼンの 他のカテゴリの口コミ

    スターゼン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業所単位でみると雰囲気良い。
    一体感があり目標に向かって取り組む姿勢は好きだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア形成に...続きを読む(全216文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    スターゼン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 23年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業や休日出勤は、ある程度は自分で決められる。営業所は水曜日、日曜日休み
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業多かったり、昭和感覚の...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    スターゼン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 23年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    離職率は、営業所勤務の人はそれなりに多く、本社勤務の人は少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長や、やりがいを感じづらく、惰性...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    スターゼン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 23年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人それぞれだが、惰性でやれてしまう、こなせてしまう人も多く、ハングリーさが足りないのんびりした社風
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    スターゼン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 23年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は、女性は結婚すると辞める人が多数いた。子育てして本社で正社員していたのは居なかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が働...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    スターゼン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 23年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は基本的に、望めば取れる。定時にあがりたい日は、自分で調整できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業など、し放題だったので、...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    スターゼン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社として取り組んでいる事業や今後の展開には非常に魅力を感じていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業所の労働環境はかなり課...続きを読む(全84文字)

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    スターゼン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様から感謝の言葉をいってもらえたときは嬉しかった。また、私の事業所には優しい社員が多かった。辛いときも、歳の近い先輩がいつも気にかけてく...続きを読む(全108文字)

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    スターゼン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業所は人が足りていないため、休みがとりにくい。ただし、1年目のお盆やゴールデンウィークは有休を消化する形で連続休暇をもらえた。続きを読む(全70文字)

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    スターゼン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の将来のビジョンが明確になり、新たな業界で挑戦したいと考えたため。また、時の職場環境では成長につながる刺激を...続きを読む(全113文字)

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    メーカー・製造業(食品・飲料)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ロック・フィールドの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バイトの時給をアップするためにテストを受けると時給アップすることが可能でした。店長次第になるかと思います。続きを読む(全59文字)

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    株式会社サンタモンコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員はほぼ最低賃金で、賞与はあるが本当に少しでした。運営に不可欠であるだろう契約社員であっても、正社員への登...続きを読む(全85文字)

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    株式会社中国フジパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ミスなく業務をやり遂げる事で評価される。リーダーを任せられるようになれば、手当も付く。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の新卒の...続きを読む(全98文字)

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    丸善食品工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    4勤2休の部署なら稼げる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造が無いから無理矢理有給を使わせて、自分の希望で有給を取得するこたは出来ない。続きを読む(全79文字)

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    カネテツデリカフーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は業界水準と比較して低い水準にあり、賞与も高いとは言えず、今後大きく改善する見込みは感じられません。さらに現...続きを読む(全131文字)

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    株式会社満月の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年目にしては賞与がいいと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はあまり見込めません。また、人によって賞与が変わっていると思...続きを読む(全80文字)

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    トオカツフーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    弁当・惣菜の製造企業の中では給料は良い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの企業にもあることだろうが、一部の”声の大き...続きを読む(全140文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独身であれば何不自由なく生活できるぐらいはいただけます。また昇給も年に1回あり、長く勤めれば自動的に給与は増えていきます。
    【気になること・...続きを読む(全192文字)

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    キユーピー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は大きく上がらず、部署毎に評価基準の厳しさや甘さが異なり不公平感が非常に大きい。上司の好き嫌いも大きく反映さ...続きを読む(全83文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主任クラスになると給料が良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平均的に評価するので、頑張ってる人をもっと評価した方が良い。
    従業員の...続きを読む(全89文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    スターゼンの 会社情報

    基本データ
    会社名 スターゼン株式会社
    フリガナ スターゼン
    設立日 1948年6月
    資本金 116億5800万円
    従業員数 2,783人
    売上高 4361億1200万円
    決算月 3月
    代表者 横田 和彦
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目5番7号
    平均年齢 40.0歳
    平均給与 673万円
    電話番号 03-3471-5521
    URL https://www.starzen.co.jp/
    スターゼンは1948年6月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は2,783人で、売上高は4361億1200万円になります。平均年収は673万円で、従業員の平均年齢は40.0歳です。
    NOKIZAL ID: 1137390

    スターゼンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。