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【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化が少し特殊。マネジメント力がない人が多い印象。昭和の上下関係を感じた。スピーチなどがあったり、飲みニケーション続きを読む(全79文字)
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スターゼンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターゼン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にスターゼン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がマネジメントしないので基本的に放任。上司への報告・相談が必要な場面では話を...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
優秀な方もたくさんおり、そういう方々に教えていただけるととてもやりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な方とそうで...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
管理職になると賞与の桁がひとつ増える
社販ができるため、原価で商品をかえる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が残業時間40時間...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一昔前までは所長クラスや部長クラスは年配者が多かったが、最近の傾向は40歳手前での所長もいるので、やればやるほど出世しやすい環境。
【気にな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特に頑張らなくても自動的に給料は年4000円ずつくらい上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダーまでは正直そんなに...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人によるが、周囲の経理総務部の方が気にかけてくれるのでよくわからない手続きもスムーズに進みとても助かった。
また、自分の所属している部署長と...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
・ときどき癖が強い人もいるが、基本的にみんな真面目で良い人たち。女性はサバサバしている方が多く、仲が良かった。女性同士の面倒な人間関係のトラ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新卒からずっといる方は基本的には良い方が多く、人間関係で困ったことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの社風な...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社員さんも穏やかでいい人が多く、厳しくも優しい人が多い印象。休日もいっしょに肉フェスなどに連れて行ってくれる。あまり付き合いが多すぎるのも負...続きを読む(全230文字)
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30代の社員から管理者になる人も多く、また、女性社員の管理職も依然に比べ増えているので、一般社員と管理職者の距離は短く、自分の意見などを言いやすい環境で...続きを読む(全159文字)
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管理職は、とにかく自分の身を守ろうとする。そのため滞留商品などがあれば商品担当者に責任を押し付けて逃げようとします。そして営業マンが赤字で売ってきたらし...続きを読む(全153文字)
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中間管理職でした。毎日、気が滅入ってしまいました。下は辞めてく、上は何もしない、とゆう典型的な社風でした。給料はそこそこでしたが、それに掛かる時間をおも...続きを読む(全195文字)
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この会社におきましては人間関係にただただ苦しんだので
(上司とソリがあわなかったのが原因で、まわりの方は
いいひとばかりではありましたが)
なんと...続きを読む(全177文字)
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スターゼンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
新しい環境等への移行時、説明や手順、フォローや問い合わせ先がしっかりと定まっていたので、新しいことへの挑戦も怖がらずに行えました。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
前職では食品業界の中核として、生産から流通まで一貫した流れに携わり、自分の仕事が「生活者の食卓」に直結している点に大きな働きがいを感じていま...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社や管理部門は土日祝休みで残業も少なく（月20時間前後）、有給や大型連休を取得しやすい環境です。一方で営業所や...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職はトップダウンの傾向が強く、精神的なタフさが求められる環境でした。また、30代の中間層が極端に少なく、若手と...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしていると感じることは多くはなさそうな感じがする。人との関わりが多いようで少ないとおもう。続きを読む(全71文字)
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メーカー・製造業(食品・飲料)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
そこそこにそれっぽい事を体系的に話せるだけで仕事が流せるので、管理職になったら楽チン
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タレント不足の...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い人間が多いため、20～30代の若手従業員がここ数年ごっそり辞めており、50代のベテラン勢が未だに実務をやって...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部長には多くのことを教えていただき、いまでも業務における考え方の基礎となっています。人当たりの良い人が多かったです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
常に監視されているような息苦しさがあり、職場内では様々なハラスメントが見受けられます。社員同士の連携や助け合いはなく、各自が自分の業務だけを...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
人はいい人が多いです。女性が多いので、比較的穏やかに過ごしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに気分屋な管理職はいます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
管理者に気に入られればサボっててもなにも言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者と作業者に亀裂がある
作業者側の不満は耳を...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
問題があるとすぐ解決する
【気になること・改善したほうがいい点】
隠蔽もたまにある。労災隠し、事故をお金で解決、本人からしたら助かるときもある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、基本的には優しい方ばかりで働きやすかったです。
また、新卒社員が多い事もあり、教育に対する社員の意識も高かったと思いまし...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
周りの人とも話しやすい空間です。部署間での会話はしやすいところとしづらい場所はあるかもしれないです。
みなさんとても優しい感じだったので良か...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長は大変そうに思います。
仕事だけ増えて残業代はつかないという点でかなり不利に見えます。責任だけついていってい...続きを読む(全85文字)
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スターゼンの 会社情報
| 会社名 | スターゼン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スターゼン |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 116億5800万円 |
| 従業員数 | 2,807人 |
| 売上高 | 4482億1300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横田 和彦 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目5番7号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 685万円 |
| 電話番号 | 03-3471-5521 |
| URL | https://www.starzen.co.jp/ |
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