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和気あいあいとした雰囲気だった。見学をした際、社員の方同士が非常に仲が良いように見受けられた続きを読む(全46文字)
スターゼン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターゼン株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にスターゼン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
和気あいあいとした雰囲気だった。見学をした際、社員の方同士が非常に仲が良いように見受けられた続きを読む(全46文字)
インターンで体育会系の雰囲気をかなり感じたので合うかどうかは人を選ぶと思う。続きを読む(全38文字)
チームで仕事をすることを大切にしている会社なので連携が取れていると感じた。社員同士も日ごろから話す機会も多く、社風も良いと感じた。続きを読む(全65文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年10月21日【良い点】
後続の人をちゃんと探してくれた。
1ヶ月は引きつぎきかんがありその対応をしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多く...続きを読む(全105文字)
【良い点】
2025年度で大きくペースアップが行われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは賃金上昇幅が大きいとは言えない。管理職になる...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月19日【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間や有...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年6月5日【気になること・改善したほうがいい点】
分かっていたことですが、全国転勤ありなので、家庭環境が変わるとどこに飛ばされるか分からないのは厳しいと思ったので、...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月16日【良い点】
「業績評価(成果)」と「行動評価(勤務態度・協調性)」の両方で決まる仕組み。
目標設定は形式上は存在するが、定量的なKPIよりも
上司の主観...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内では定期的に飲み会などはあり、上司含めて温かい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に関わらず、社用携帯には社内外...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
1年目研修、3年目研修、5年目研修など定期的に研修制度があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度はあるが、現場の先輩...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
借上社宅制度があり、物件に安く住むことができる。また営業所では社販もでき、安く自社製品を買うことができた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
賞与などはしっかりと年2回支給される。残業代を含めたら平均的には良い給料水準となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は残業代で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
食肉を扱っている会社なので、今後の需要はなくならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド力が弱く、メーカーになりきれて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
歳の近い先輩方が親しみやすく、優しく接してくれたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働が多く、時間に追われながら配送や営...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
営業所単位でみると雰囲気良い。
一体感があり目標に向かって取り組む姿勢は好きだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成に...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
数字さえ達成していれば自然と数字が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働と対価のバランスが悪い。
毎日数字に追われる割...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給は基本的に、望めば取れる。定時にあがりたい日は、自分で調整できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業など、し放題だったので、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業や休日出勤は、ある程度は自分で決められる。営業所は水曜日、日曜日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多かったり、昭和感覚の...続きを読む(全84文字)
私が志望したアプリケーション開発も元々は中途採用枠でしかとらないことが多く、インターンシップに参加しても若手が少なく、ほとんどの方がパティシエや専門学校卒...続きを読む(全123文字)
成長と挑戦の双方で評価されるため、失敗しても次に生かせるような雰囲気が浸透しているようでした。続きを読む(全47文字)
製菓企業なだけに、本当にその商品が好きな人が集まっているので、愛のある方が多い印象でした。続きを読む(全45文字)
農家の人を大事にしている。カゴメ製品は農家の人がいないと成り立たない。続きを読む(全35文字)
実力主義であることはアピールされていたが体育会系というわけではなく、大手らしい穏やかな人が多かった。続きを読む(全50文字)
風通しがよく穏やかな方が多い。会社としても利益だけでなく農家との信頼関係構築に重きを置いていた。続きを読む(全48文字)
現場主義かつ体育会系の社風。営業と製造の距離が近いとのこと。続きを読む(全30文字)
落ち着きの厚堅実な社風。品質重視の文化が根付いている印象。続きを読む(全29文字)
世界に進出している反面、年功序列制度など古い日系企業の色も見える部分があった。続きを読む(全39文字)
お客様への責任、社員とその家族への責任、社会への責任の3つの責任を大切にしている。社員一人一人を大切にしてくれる社風であると感じた。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | スターゼン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スターゼン |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 116億5800万円 |
| 従業員数 | 2,783人 |
| 売上高 | 4361億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横田 和彦 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目5番7号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 673万円 |
| 電話番号 | 03-3471-5521 |
| URL | https://www.starzen.co.jp/ |
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