スターゼンの内定者のアドバイス一覧（全3件）

【内定後の企業のスタンス】コロナの状況だったので、気が済むまでやっていただいて構わないと言われました。なので、私は就活をやめず、続けることができました。【内定に必要なことは何だと思いますか？】大手の食肉商社と比較してしっかり勝っているところや、勢い、強みなどそういうことを伝えることが大事だと思います。中小企業ならではの強みは必ずあると思うので、忍耐強く頑張ってください。わたしも面接の前は吐き気がしますが、落ち着いて人事の方は明るく接してくれるので落ち着けば大丈夫です。あとわたしは大学の先輩にスターゼンに勤めていた人を知っていたので、その人から実際の業務形態などを聞いて、情報を得ました。これは良かったと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】自分に自信を持っている人が内定が取れると思います。私自信、少しネガティブなところがありますが、就活の場ではそんなことは言ってられません。自分に自信がある人が勝ちます。そして、多くを求めるのならば、少しの謙虚がある人が強いです。学歴に囚われず、自分のできることをしっかりやりましょう。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】インターンシップには絶対に参加した方が良いです。名前と顔を覚えてもらったから選考でも有利だった思います。また、インターンシップに参加したことで、一次面接は免除だったので、これは強いと思います。頑張ってください！【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】コロナの状況だったので、インターンはありませんでした。書類が揃ったら送るシステムでした。

【内定後の企業のスタンス】内定をいただける電話の際に自分の就活状況について話したら親身に聞いてくれ、ずっと待っていてもらえた。途中途中での電話での報告はあったが、結局内定をいただいてから自分の就活が終わる見込みの合った時まで1か月半ほど待っていただいた。【内定に必要なことは何だと思いますか？】ここの企業を志望するにあたって学歴、特別な経験などはあまり必要ないような気がした。とにかく全ての選考で明るく楽しそうに話すこと、きちんと挨拶することなど人柄を重視したほうが良い。志望理由に関してもよっぽど企業と関係ないことでなければ、自分のPRポイントなどをしっかり話せるように準備して伝えられれば良いと思う。個別面接なので焦らず落ち着いて話すことが大切。たとえ詰まったとしてもそのあとうまく話すことが重要。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】自分が内定をもらえたのは、全ての質問に対し内容はとにかく最後まではっきり伝えられたこと、はきはきと話すことができたことだと思う。内定者は体育会系が多いので、自信をもって話すことで良い印象を与えられるだろう。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】全ての選考を受けたうえで、やはり元気のある人が残っていたような気がする。自分はテストが全くできていなかったと思ったが意外にも通ったので、たとえ自信がなかったとしても面接の準備は進めておいたほうが良いだろう。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】懇親会が7月8月と2回あり、内定式後もグループワークや食事会など内定者同士が仲良くなる機会をたくさん作ってくれた。