ＦＲＯＮＴＥＯの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育という概念がないため、基本的にTOPを含め管理職者が人を育てる事をしない。
勤続年数が長...続きを読む(全349文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明では、見習い期間中に解雇する事は絶対にないと伺っていましたが、入社後にその様な社員を...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を全くと言って大事にしない。10%位の割合で、使えないと思ったら退職を促されると聞いている。役員は大事にしようと...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これは研究職、営業共通するが、フレックスタイムがない。基本、出社で、今日働き方の多様化が求められているなか、大正、...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメント層は働きがいなんて、全く考えていない。また、顧客の事よりも、目先の利益、売上にこだわりすぎるあまり、...続きを読む(全203文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上目標が非常に高く、それを達成しないと、雇用契約時に約束していた理論年収に全くいかないと思い...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業も多いが残業代は支払われるのでその分プライベートが潤うと思う。休日出勤がある社員もいるが基本的には暦通り休めるので調整さえすれば良いだけの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
週に一度、社内一斉清掃の時間がある。これは社長命令だそうだが多くの社員は掃除せずとも一部女性陣が清掃する。甲斐甲斐しい真面目な女性陣が多い。そ...続きを読む(全346文字)

【良い点】
自分で学び、厳しい世界が好きな人には最適な職場である。そこそこ勤められれば職務経歴を増やせるので転職の為のステップアップにも最適な企業だと思う...続きを読む(全494文字)

【良い点】
訴訟関係や業務トラブル関係を扱うというニッチな仕事ができます。
特に連日騒がれているような案件を扱うことがあり、そのプロジェクトにアサインされ...続きを読む(全253文字)

福利厚生も社内制度も特にありませんでした。
私の部署は違いましたが、部署によっては急な出張や急な時間外作業が発生していたため、大変だったように見えました。...続きを読む(全103文字)

半年に一回評価が行われていた。
目標は自分で定めたものを上司とすり合わせる仕組みだった。
しかし、ひとの入れ替わりが激しいため、半年、1年前に決めた目...続きを読む(全182文字)

いろんなことがを任せてもらえて充実して働けそうでしたので入社しました。
色々意思決定も早く、前の職場に比べるとかなりのスピード感がありました。
所属部...続きを読む(全172文字)

オペレーションは先輩、後輩はコミュニケーションを取りながら行動していたと思います。
ただ、先輩も在籍期間は短いし、後輩と言っても1,2年目の若手だったり...続きを読む(全154文字)

防衛大、アプライドマテリアル出身の仲間たちで仕事をしている感じです。
他の人はなかなか輪に入れない感じでした。
ビジョンは社長が、アクションは副社長が...続きを読む(全174文字)

教育体制がほとんど整っておらず、スキルアップのための教育などは皆無でした。
そのため、入社時に持っているもの(スキル)だけで仕事をし、だんだんすり減って...続きを読む(全202文字)

一時期、営業幹部やフォレンジックのベテランなどがごっそり抜けた時期があります。
業績も落ちていた時期なのでそういうのも影響が大きいんだろうなと思っていま...続きを読む(全163文字)

基本的には日本にはほとんどない事業スキームなので、国内ではオンリーワンに近い状況だったように思う。ただし、米国では同業他社が多いためITの技術力で差別化を...続きを読む(全168文字)

技術職で入社しました。
前職も不満があったわけではなく、むしろ引き留められた結果、こちらの会社の条件が良くて面談後当日にすぐ連絡があり、是非来て頂きたい...続きを読む(全751文字)

女性が多い職場ということもあってか、産休を取得し、復帰する社員は年に1～2名ほどいますので比較的取りやすいのではないかと思います。復帰後の時短勤務もありま...続きを読む(全159文字)

会社の取り組む方向はおもしろいと思う。
ソリューションも競合は多くなかったが、新しい分野に進出したため、競合は増える。
モチベーションは使命感でしょう...続きを読む(全154文字)

考えてもいないと思う。
コスト意識からの超勤管理はあるが、ワークライフバランスのことは聞いたことがない。
海外とのやりとりが多い人はなかなか難しいかもしれ...続きを読む(全150文字)

スキルアップは会社としてはほぼ行っていない。というよりも受けたくても受ける余裕はない。
常に忙しく、上司も研修等への参加はなにも指示しない。
教育体制...続きを読む(全159文字)

社風が防衛大卒業生に傾いており、違和感を感じた。馴染むのが難しかった。社員の出入りが激しく、その理由ははじめは分からなかったが、独特の社風があるのだと感じ...続きを読む(全161文字)

調査業務はキリがなく疲れるだけでスキルは身につかず、ベンチャーの大変さが知識として身についた点が良かった。
ほとんどが中途採用なので即戦力を求められるが...続きを読む(全171文字)