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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

FRONTEOのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FRONTEOのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社FRONTEOで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

FRONTEOの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.6
退職理由
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2.4

FRONTEOの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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FRONTEOの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 16

株式会社FRONTEOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術的なスキルアップはほぼない。多種多様な業種を携わることができるため業界知識は豊富に身につくが、基本的に製品を使用したデータ分析になるため、...続きを読む(全161文字)

株式会社FRONTEOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件次第ではデータ解析など、高度なスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりけりではあるが、教育体制についてないに...続きを読む(全220文字)

株式会社FRONTEOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タスクが無ければ、業務委託している研修を予約することができる。忙しい人は行けない。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧に教える、育て...続きを読む(全190文字)

株式会社FRONTEOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他の法律・会計関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIを利用した先端的なビジネスに数多く携わることができた。そのおかげで、もともと有していた法律等の専門分野と掛け合わせて、いわゆるリーガルテッ...続きを読む(全159文字)

株式会社FRONTEOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な会社よりも年齢層が若いため、若手でもすぐに案件担当をするなど、マネジメント系のスキルは実施業務で身につきやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)

株式会社FRONTEOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
8年前
広告・宣伝・プロモーション
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で学び、厳しい世界が好きな人には最適な職場である。そこそこ勤められれば職務経歴を増やせるので転職の為のステップアップにも最適な企業だと思う...続きを読む(全494文字)

株式会社FRONTEOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内独自の技術認定試験等もあるが、他社では全く意味のない資格である。社長に気に入られるスキルが重要であり、気に入られればキャリアが開発される。...続きを読む(全194文字)

株式会社FRONTEOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
弁護士の説明は分かりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、常勤のSVの説明は適当で、最初の日にちょっとだけ説明した...続きを読む(全397文字)

株式会社FRONTEOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術的に強いと言われています。
日常会話英語を使う場合が多い。
成長市場という強みがあります。
社風は、よく言えません。
研修期間が短いと感じてい...続きを読む(全159文字)

株式会社FRONTEOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは会社としてはほぼ行っていない。というよりも受けたくても受ける余裕はない。
常に忙しく、上司も研修等への参加はなにも指示しない。
教育体制...続きを読む(全159文字)

株式会社FRONTEOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
その他の法律・会計関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

調査業務はキリがなく疲れるだけでスキルは身につかず、ベンチャーの大変さが知識として身についた点が良かった。
ほとんどが中途採用なので即戦力を求められるが...続きを読む(全171文字)

株式会社FRONTEOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は基本的に存在しません。放り込まれた中で自分で上手くやる方法を見つけないと、誰もが自分の仕事に追われていっぱいいっぱいなので、助け舟は出ませんし、人に...続きを読む(全239文字)

株式会社FRONTEOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

身に付くスキルは特にありません。この業界自体ができて間もないので。
今後伸びる業界でしょうから、その時は転職が大いに有利になるでしょう。
(日本ではこ...続きを読む(全159文字)

株式会社FRONTEOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署における研修はほぼ皆無で「積極的に」で一蹴される。
皆が忙しいので他人にかかわっている余裕がなく、たらい回しされるため、研修内容に一貫性がない。
...続きを読む(全164文字)

株式会社FRONTEOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度はあまり整っていなく、自分から勉強していく必要がある。
仕事を通して身に付くのは、Discoveryに関する知識と自社開発ソフトウェアの使い方く...続きを読む(全320文字)

株式会社FRONTEOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内のOJTや、契約している外部研修を受講することができる。
OJTもどちらかといえば、「こなして覚える」ことがおおく、実務の教育は、十分とは言えない。...続きを読む(全175文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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FRONTEOの 他のカテゴリの口コミ

株式会社FRONTEOの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的自由な風潮のもとで管理されるため、良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純な作業が続く為、ストレスが溜まる傾向がある。管理職...続きを読む(全97文字)

株式会社FRONTEOの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎回異なる業界について学べる機会に恵まれて飽きない。英語の読解力も高まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業内容はシンプルなので、...続きを読む(全103文字)

株式会社FRONTEOの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事部の方が転職についてサポートしてくれたので、大変ありがたい。親身に相談に乗ってくれる同僚もいるので環境としては良い。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)

株式会社FRONTEOの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後、各分野で拡大が見込まれる業界なので知っておいて損はない。特に金融業界やメーカーにとってはここでの経験が評価されるケースもある。転職面接で...続きを読む(全170文字)

株式会社FRONTEOの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はさほど高くはない。そこまで低いこともない。
ただし、遊んで暮らせるほどの給与は出ないと思った方が良い。余裕のある生活をするには工夫が必要...続きを読む(全144文字)

株式会社FRONTEOの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リーガルは米国市場で勝てる見込みがなく将来性は厳しそう。ライフサイエンスはIRをたくさん打っているが、売り上げにはさほど結びついていない。
【...続きを読む(全167文字)

株式会社FRONTEOの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はさほど多くはなかった。年収はそこそこ。給与アップなどはいくら成果を出そうが基本的にほとんどないと考えた方が良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)

株式会社FRONTEOの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おそらく転職サイトの酷い評判などでエンジニアの採用が難しく、給与を引き上げて採用コストがあがっているのではないか。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)

株式会社FRONTEOの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間は部署によるが全体的には特別きつい訳ではなく、普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は普通であるにも関わらず社員の扱...続きを読む(全99文字)

株式会社FRONTEOの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AI業界でのキャリアを始められたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は部長級未満は使い捨てという印象。そのような空気を察して一...続きを読む(全92文字)

IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社博報堂DYアイ・オーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
経理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTはないと聞いていましたが、教育を担当してくれる先輩の社員さんが一人ついてくださいました。教育を担当してくださった社員の方はとても丁寧に教...続きを読む(全146文字)

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制、研修制度は充実している方だと思います。キャリアアップしたい方には積極的に正社員への転換も進めている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全251文字)

株式会社日本ドリコムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点をみつけるのは非常に難しいですね。在籍期間が長ければ長いほど退化します。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできませ...続きを読む(全129文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
望めば昇進も考えていただけるが、上司が忙しそうな印象なので、しっかり対応していただけるか不安をもつ。続きを読む(全70文字)

株式会社クロス・マーケティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジを奨励する文化があるため、年次に関わらず様々なことに挑戦できる環境はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年かけて育...続きを読む(全107文字)

日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制は悪かったです。先に走っているプロジェクトの方の資料はありましたが、自分の入った新しく立ち上がったプロジェ...続きを読む(全182文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な教育システムがある。比較的技術教育に関しては力を入れてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会や教育受講したら報告書、...続きを読む(全88文字)

富士通コミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度やEラーニングは整っていると感じます。各自、自分が受けたい研修の申請をすれば業務時間内に研修を受ける事ができます。続きを読む(全67文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャー試験を受けるように指導していただくなど、キャリパスについては常日頃から声をかけていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒向けの入社時研修、年次が上がった際の全体研修、その他グレードに応じた研修、また、多種のe-learningの受講が必要である。続きを読む(全71文字)

FRONTEOの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社FRONTEO
フリガナ フロンテオ
設立日 2003年8月
資本金 25億700万円
従業員数 274人
売上高 72億1500万円
決算月 3月
代表者 守本正宏
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目12番23号
平均年齢 42.2歳
平均給与 898万円
電話番号 03-5463-6344
URL https://www.fronteo.com:443/
NOKIZAL ID: 1133063

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