この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術的なスキルアップはほぼない。多種多様な業種を携わることができるため業界知識は豊富に身につくが、基本的に製品を使用したデータ分析になるため...続きを読む(全161文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＦＲＯＮＴＥＯのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＦＲＯＮＴＥＯのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＦＲＯＮＴＥＯで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＦＲＯＮＴＥＯの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.5
- やりがい
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2.9
- 年収・評価
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2.2
- スキルアップ
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1.8
- 福利厚生
-
1.9
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
1.9
- 退職理由
-
2.3
ＦＲＯＮＴＥＯの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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ＦＲＯＮＴＥＯの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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全16件中16件表示
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【良い点】
案件次第ではデータ解析など、高度なスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりけりではあるが、教育体制についてない...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
タスクが無ければ、業務委託している研修を予約することができる。忙しい人は行けない。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧に教える、育...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
AIを利用した先端的なビジネスに数多く携わることができた。そのおかげで、もともと有していた法律等の専門分野と掛け合わせて、いわゆるリーガルテ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
一般的な会社よりも年齢層が若いため、若手でもすぐに案件担当をするなど、マネジメント系のスキルは実施業務で身につきやすい。
【気になること・改...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自分で学び、厳しい世界が好きな人には最適な職場である。そこそこ勤められれば職務経歴を増やせるので転職の為のステップアップにも最適な企業だと思...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
社内独自の技術認定試験等もあるが、他社では全く意味のない資格である。社長に気に入られるスキルが重要であり、気に入られればキャリアが開発される...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
弁護士の説明は分かりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、常勤のSVの説明は適当で、最初の日にちょっとだけ説明し...続きを読む(全397文字)
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技術的に強いと言われています。
日常会話英語を使う場合が多い。
成長市場という強みがあります。
社風は、よく言えません。
研修期間が短いと感じて...続きを読む(全159文字)
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スキルアップは会社としてはほぼ行っていない。というよりも受けたくても受ける余裕はない。
常に忙しく、上司も研修等への参加はなにも指示しない。
教育体...続きを読む(全159文字)
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調査業務はキリがなく疲れるだけでスキルは身につかず、ベンチャーの大変さが知識として身についた点が良かった。
ほとんどが中途採用なので即戦力を求められる...続きを読む(全171文字)
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研修は基本的に存在しません。放り込まれた中で自分で上手くやる方法を見つけないと、誰もが自分の仕事に追われていっぱいいっぱいなので、助け舟は出ませんし、人...続きを読む(全239文字)
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身に付くスキルは特にありません。この業界自体ができて間もないので。
今後伸びる業界でしょうから、その時は転職が大いに有利になるでしょう。
(日本では...続きを読む(全159文字)
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部署における研修はほぼ皆無で「積極的に」で一蹴される。
皆が忙しいので他人にかかわっている余裕がなく、たらい回しされるため、研修内容に一貫性がない。
...続きを読む(全164文字)
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研修制度はあまり整っていなく、自分から勉強していく必要がある。
仕事を通して身に付くのは、Discoveryに関する知識と自社開発ソフトウェアの使い方...続きを読む(全320文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内のOJTや、契約している外部研修を受講することができる。
OJTもどちらかといえば、「こなして覚える」ことがおおく、実務の教育は、十分とは言えない...続きを読む(全175文字)
全16件中16件表示
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ＦＲＯＮＴＥＯの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
レビュワーであれば時間が確実に確定している。残業も任意で希望した人以外はしなくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件がなけれ...続きを読む(全138文字)
IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
会社が指定している資格を取得すると一時金が貰える。また、年に1回自分が受けたい研修を受けることが可能。続きを読む(全57文字)
ＦＲＯＮＴＥＯの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＦＲＯＮＴＥＯ |
|---|---|
| フリガナ | フロンテオ |
| 設立日 | 2007年6月 |
| 資本金 | 25億700万円 |
| 従業員数 | 206人 |
| 売上高 | 73億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 守本 正宏 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目12番23号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 879万円 |
| 電話番号 | 03-5463-6344 |
| URL | https://www.fronteo.com:443/ |
NOKIZAL ID: 1133063
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