ＦＲＯＮＴＥＯの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
人事部の方が転職についてサポートしてくれたので、大変ありがたい。親身に相談に乗ってくれる同僚もいるので環境としては良い。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)

【良い点】
AI業界でのキャリアを始められたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は部長級未満は使い捨てという印象。そのような空気を察して一...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を全くと言って大事にしない。10%位の割合で、使えないと思ったら退職を促されると聞いている。役員は大事にしようと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
全然ない。当時の上司も会社に残るか残らないか含めて考えるのもありだぞと伝えてきた。
結果的には、その上司も私が辞めた後に辞めたが
当時は会社が...続きを読む(全259文字)

【良い点】
社長曰く特定領域において世界一のAIを持っている。
確かに採用実績や世界からの評価を見ると、そこについては妥当なのかもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長く続くかは、案件が長く続くかにかかっています。入社時に一年以上と言われましたが、いざ入社すると案件が思ったより少...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討するようになった理由としては2点あり、1点目は賞与カットや資金繰りの悪化など業績の不安と産休等から復職さ...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は業績もよく、個人としても評価が悪くなるはずがなかったにもかかわらず正当な評価が得られない。また、退職時におい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
・定時で退社できて、有給も取得しやすい。（部署によります）
・大企業のクライアントが多い。
・大規模のリストラの影響で現状はアメリカの人手が足...続きを読む(全234文字)

【良い点】
働く時間がきっちり決まっており、残業等はない。また休み時間もこまめにたくさんあり、ワークライフバランスとしてよい。
また時給も高くその点もよい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
以前と比べると雑務はとても減った。以前はあらゆる雑務を正社員がこなしていて業務に取りかかれなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ディスカバリー業務は学ぶことができます。これから米国の訴訟には必要となるので、一定の需要はあるのではないでしょうか。法律の知識という専門性を活...続きを読む(全317文字)

教育体制がほとんど整っておらず、スキルアップのための教育などは皆無でした。
そのため、入社時に持っているもの(スキル)だけで仕事をし、だんだんすり減って...続きを読む(全202文字)

有報を見ればわかるとおり平均勤続年数が1.8年と上場会社にも関わらず離職率が半端ない。みんな嫌になってすぐに辞めてしまうので、引き継ぎもろくにされず、残っ...続きを読む(全157文字)

技術職で入社しました。
前職も不満があったわけではなく、むしろ引き留められた結果、こちらの会社の条件が良くて面談後当日にすぐ連絡があり、是非来て頂きたい...続きを読む(全751文字)

社風が防衛大卒業生に傾いており、違和感を感じた。馴染むのが難しかった。社員の出入りが激しく、その理由ははじめは分からなかったが、独特の社風があるのだと感じ...続きを読む(全161文字)

管理職は、10年後20年後の実力に見合わない夢ばかりを追いかけて、足元(現場)が全く見えていません。
給与も、入社当初と比較し、この業界特有の他社でも通...続きを読む(全197文字)

同じ事の繰り返しで全く仕事のゴールが見えず、現在自分の行っている事の目的すら分からなくなる。与えられた仕事を淡々とこなして行きたい人にはいい職場かもしれま...続きを読む(全172文字)

今現在の企業情報を見てもらえれば分かりますが、平均勤続年数が1.1年です。
半年と持たずに辞めていく人がかなり多く、それは管理職、一般関係ありません。
...続きを読む(全316文字)

良くも悪くも「守本商店」です。オーナー会社なので当然といえば当然ですが、社長の言うことは「絶対」です。また、自衛隊出身ということもあるのでしょうか、諜報活...続きを読む(全212文字)

人間関係というか、人のえり好みが激しい。できる人間とできない人間が入り混じっているが、もっとも恐ろしいのはマネージメントのノウハウがない人間が、古くからい...続きを読む(全152文字)