この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。福利厚生は最低限の印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝朝礼などの昭和の会社のようなシステムが残る一方で福利厚生は最低...続きを読む(全128文字)
株式会社FRONTEO 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FRONTEOの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社FRONTEOで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。福利厚生は最低限の印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝朝礼などの昭和の会社のようなシステムが残る一方で福利厚生は最低...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり充実していない。家賃手当はほとんどなく、それ以外の福利厚生も特にない。社内制度も、例えば資格支援制...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
交通費は出ます。
逆に言うと交通費しか福利厚生はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は一般社員は5000円です。
そ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
週に一度、社内一斉清掃の時間がある。これは社長命令だそうだが多くの社員は掃除せずとも一部女性陣が清掃する。甲斐甲斐しい真面目な女性陣が多い。そ...続きを読む(全346文字)
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福利厚生も社内制度も特にありませんでした。
私の部署は違いましたが、部署によっては急な出張や急な時間外作業が発生していたため、大変だったように見えました。...続きを読む(全103文字)
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有休は取得しやすいと思います。また、一応残業代はでるので何とかなるかと思います。ただ、人によっては月に100時間以上の残業はザラであり、定時に帰る人もいま...続きを読む(全150文字)
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人事部がエキスパート揃いだったので、福利厚生や社内制度をしっかり管理してくれており、働きやすかったです。代休制度や有給の取得についても、部門を超えて気にか...続きを読む(全177文字)
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労働時間も定時上がりできる日もちゃんとあるので、働き安い環境でした。
忙しい日は忙しいですが、それが継続的につづくわけではないので。
住宅補助、食事補...続きを読む(全176文字)
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基本的な福利厚生や社内制度はほぼ存在しないに等しかったです。持株会の募集が半年に一度あるのですが、担当者が回っていないために募集がされないなどの事態が平気...続きを読む(全153文字)
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・休暇制度
有給消化率は恐らくかなり低いと思われます。少なくとも私は1日も使っていません。また、使う雰囲気もありません。
・労働時間
だらだらと仕事...続きを読む(全361文字)
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社内制度は、きちんとしたものが確立されていない。
異動は随時行われているが、本人のキャリアプランや評価などによるものではなく、どちらかというとマイナスイ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人事部の方が転職についてサポートしてくれたので、大変ありがたい。親身に相談に乗ってくれる同僚もいるので環境としては良い。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収はさほど高くはない。そこまで低いこともない。
ただし、遊んで暮らせるほどの給与は出ないと思った方が良い。余裕のある生活をするには工夫が必要...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
今後、各分野で拡大が見込まれる業界なので知っておいて損はない。特に金融業界やメーカーにとってはここでの経験が評価されるケースもある。転職面接で...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
比較的自由な風潮のもとで管理されるため、良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純な作業が続く為、ストレスが溜まる傾向がある。管理職...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
毎回異なる業界について学べる機会に恵まれて飽きない。英語の読解力も高まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業内容はシンプルなので、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
AI業界でのキャリアを始められたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は部長級未満は使い捨てという印象。そのような空気を察して一...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
リーガルは米国市場で勝てる見込みがなく将来性は厳しそう。ライフサイエンスはIRをたくさん打っているが、売り上げにはさほど結びついていない。
【...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業はさほど多くはなかった。年収はそこそこ。給与アップなどはいくら成果を出そうが基本的にほとんどないと考えた方が良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
おそらく転職サイトの酷い評判などでエンジニアの採用が難しく、給与を引き上げて採用コストがあがっているのではないか。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
勤務時間は部署によるが全体的には特別きつい訳ではなく、普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は普通であるにも関わらず社員の扱...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇はないため、各自必要に応じて有休消化している。ホリデーナインという制度もあるが、形骸化しているように思う。...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
福利厚生、抜群に良いです。私的旅行の補助金も支給されていました。
自己研磨やキャリアアップの為の勉強にも、補助が出ていました。
毎日のことなの...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
いろいろあるようだが自分は使ったことはなかった。正社員ではないので利用しにくい感じがあるというか気が引ける続きを読む(全59文字)
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【良い点】
カフェテリア、住宅ローン補助あり。
生協の保険が強い。
総じて満足度の高い福利厚生だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給の取得推進は先述したとおりで、とても良い。産休・育休についても取りやすい環境であると思う。上司や上の人間にしっかり相談することである程度の...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別なしくみがあるとちゃんと聞いたことはない。持ち株などはさんざんすすめられた記憶がある。いまはことなるのかも。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員やパートにしては普通だと思う
遠方からでも交通費はしっかり出るのと
ライフスタイルに合わせて業態を変えられるのはありがたい
【気になる...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・夏季休暇の取得や有給消化については全社的に声がかかるので、とりにくいということはない。
・一般的な祝日とは別に、NECグループ共通の休日とし...続きを読む(全267文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昨年、事務所が北浜から本町に移転してそれまでの事務所よりも広くキレイになった。休憩室もあり、そこで無料で食べられる軽食も用意されているので金欠...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社FRONTEO |
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フリガナ | フロンテオ |
設立日 | 2003年8月 |
資本金 | 25億700万円 |
従業員数 | 274人 |
売上高 | 72億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 守本正宏 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目12番23号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 898万円 |
電話番号 | 03-5463-6344 |
URL | https://www.fronteo.com:443/ |
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