この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の半分は女性社員が在席しているほど、女性にとっての不利な点は全く無い社風です。
産休、育休、時短勤務などすべて問題なく取れます。
【気にな...続きを読む(全196文字)
株式会社FRONTEO 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FRONTEOの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社FRONTEOで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の半分は女性社員が在席しているほど、女性にとっての不利な点は全く無い社風です。
産休、育休、時短勤務などすべて問題なく取れます。
【気にな...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いている女性の数は比較的多い印象。残業が少ないので、女性には働きやすい環境ではないかと感じる。女性の役員もいるようです。セクハラなどの噂はあ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によると思うが、在職当時上司が女性で所属部署にも女性が多かったことから、働きにくさを感じたことはなかった。男女関係なく主に継続年数により昇...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産休育休については、上司や社員の理解もあり取得しやすい環境が整っています。また育休明けは時短勤務の人が多く、とてもフレキシブルです。ここ数年で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性であっても役職につかれている方がおり、男女関係なく実力のある方が上に建てる環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
複数の女性社員が育休をとっており、女性に優しい会社でした。外国人のスタッフもおり、雰囲気も和気藹々としていてフレンドリーです。
とても気さくで...続きを読む(全185文字)
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女性の中で管理職の方もいる。
また、管理系の部署には育児休暇を取得している女性も居る。
ただ、残業に関しては、社員であれば性別関係なく残業していると思...続きを読む(全166文字)
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まず、ジェンダーの前に新卒か中途かというフィルターがあります。
新卒で女性の場合、わけのわからない新入社員PJに必ず巻き込まれます。これは会社のHPにも...続きを読む(全623文字)
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女性が多い職場ということもあってか、産休を取得し、復帰する社員は年に1~2名ほどいますので比較的取りやすいのではないかと思います。復帰後の時短勤務もありま...続きを読む(全159文字)
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管理職にも女性社員がおり、人事や財務にも女性が多く、女性は非常に働きやすいと感じます。
現在も数名産休を取得している方がいますし、家庭の事情による遅刻早...続きを読む(全153文字)
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基本的に男女差別が極端な会社なのですが、それは女性を冷遇するという意味ではありません。特に事務職の女性で、容姿が経営者の好みであれば非常にお勧めできる会社...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人事部の方が転職についてサポートしてくれたので、大変ありがたい。親身に相談に乗ってくれる同僚もいるので環境としては良い。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
今後、各分野で拡大が見込まれる業界なので知っておいて損はない。特に金融業界やメーカーにとってはここでの経験が評価されるケースもある。転職面接で...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年収はさほど高くはない。そこまで低いこともない。
ただし、遊んで暮らせるほどの給与は出ないと思った方が良い。余裕のある生活をするには工夫が必要...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
比較的自由な風潮のもとで管理されるため、良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純な作業が続く為、ストレスが溜まる傾向がある。管理職...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
毎回異なる業界について学べる機会に恵まれて飽きない。英語の読解力も高まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業内容はシンプルなので、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
AI業界でのキャリアを始められたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は部長級未満は使い捨てという印象。そのような空気を察して一...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にない。福利厚生は最低限の印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝朝礼などの昭和の会社のようなシステムが残る一方で福利厚生は最低...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
リーガルは米国市場で勝てる見込みがなく将来性は厳しそう。ライフサイエンスはIRをたくさん打っているが、売り上げにはさほど結びついていない。
【...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業はさほど多くはなかった。年収はそこそこ。給与アップなどはいくら成果を出そうが基本的にほとんどないと考えた方が良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
おそらく転職サイトの酷い評判などでエンジニアの採用が難しく、給与を引き上げて採用コストがあがっているのではないか。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
新卒同期が数十名いて女性のほうが多かった印象で、上司も女性の方が多く在籍されていたので、女性の働きやすさはとても高いと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
コンサルタントや研究員は完全リモートワークで裁量労働なので、柔軟な働き方ができるし、職場にも子育てと両立している人はたくさんいるため、働きやすい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の活躍支援を会社で行っているため、女性のキャリア形成は他の会社よりもやりやすいと思います。
とくにお子様がいる主婦層は有休消化率や残業抑制...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
生理休暇、育児休業など、時代に沿った働き方改革を柔軟に取り入れる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつかないが、率先...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性はたくさんいます。女性が働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休も取得しやすいですが、客先に常駐して...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女差別は全くない認識。ただし、体力仕事の面があるので、女性はその分は少し不利になるのでは。近年は、女性の管理職や、役員なども徐々に増えている...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休制度は整ってます
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度は整ってますが
時間内に終わる業務内容ではないので、ほかの人にしわ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境。男女比率も同じぐらいで、女性管理職の割合も増えている。また、産休・育休取得後に復帰する方の割合も非常に多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
男女比が同等で、部署によって女性リーダーも多い。ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能で、副業や時短のメンバーにも寛容な雰囲気がある。男性...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業なので制度は整備されており産休・育休はとれる。
女性の管理職も多くハードだがやる気次第でチャンスはある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社FRONTEO |
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フリガナ | フロンテオ |
設立日 | 2003年8月 |
資本金 | 25億700万円 |
従業員数 | 201人 |
売上高 | 73億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 守本正宏 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目12番23号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 879万円 |
電話番号 | 03-5463-6344 |
URL | https://www.fronteo.com:443/ |
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