この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の半分は女性社員が在席しているほど、女性にとっての不利な点は全く無い社風です。
産休、育休、時短勤務などすべて問題なく取れます。
【気に...続きを読む(全196文字)
株式会社FRONTEO 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FRONTEOの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社FRONTEOで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の半分は女性社員が在席しているほど、女性にとっての不利な点は全く無い社風です。
産休、育休、時短勤務などすべて問題なく取れます。
【気に...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いている女性の数は比較的多い印象。残業が少ないので、女性には働きやすい環境ではないかと感じる。女性の役員もいるようです。セクハラなどの噂は...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によると思うが、在職当時上司が女性で所属部署にも女性が多かったことから、働きにくさを感じたことはなかった。男女関係なく主に継続年数により...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産休育休については、上司や社員の理解もあり取得しやすい環境が整っています。また育休明けは時短勤務の人が多く、とてもフレキシブルです。ここ数年...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性であっても役職につかれている方がおり、男女関係なく実力のある方が上に建てる環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
複数の女性社員が育休をとっており、女性に優しい会社でした。外国人のスタッフもおり、雰囲気も和気藹々としていてフレンドリーです。
とても気さく...続きを読む(全185文字)
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女性の中で管理職の方もいる。
また、管理系の部署には育児休暇を取得している女性も居る。
ただ、残業に関しては、社員であれば性別関係なく残業していると...続きを読む(全166文字)
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まず、ジェンダーの前に新卒か中途かというフィルターがあります。
新卒で女性の場合、わけのわからない新入社員PJに必ず巻き込まれます。これは会社のHPに...続きを読む(全623文字)
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女性が多い職場ということもあってか、産休を取得し、復帰する社員は年に1~2名ほどいますので比較的取りやすいのではないかと思います。復帰後の時短勤務もあり...続きを読む(全159文字)
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管理職にも女性社員がおり、人事や財務にも女性が多く、女性は非常に働きやすいと感じます。
現在も数名産休を取得している方がいますし、家庭の事情による遅刻...続きを読む(全153文字)
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基本的に男女差別が極端な会社なのですが、それは女性を冷遇するという意味ではありません。特に事務職の女性で、容姿が経営者の好みであれば非常にお勧めできる会...続きを読む(全198文字)
会社名 | 株式会社FRONTEO |
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フリガナ | フロンテオ |
設立日 | 2007年6月 |
資本金 | 25億700万円 |
従業員数 | 206人 |
売上高 | 73億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 守本 正宏 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目12番23号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 879万円 |
電話番号 | 03-5463-6344 |
URL | https://www.fronteo.com:443/ |
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