ＦＲＯＮＴＥＯの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
謎の作文発表というのがあった。そして毎日朝礼があった。日報も書かなければならなかった。毎月掃除の時間もあった。無駄時間が多い続きを読む(全68文字)

【良い点】
住宅費もらえます。扶養者がいればその分ふえる。物価高のときは調整給がでた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はありますが、3年...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートと出社のハイブリッド。しかしオンサイトなどの企業訪問じさは出社とカ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは入社時の理論値を満たすことはなく、売り上げの悪い部署は低い係数がかけられる。そして評価基準は直属の上司...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの業務にやりがいを感じ、成果を上げてきましたが、突然、本人の希望を聞かずに異動を命じられました。​新しい...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の不透明さ：​業績悪化により、3年連続で賞与が支給されない事態が発生しました。支給されたとしても、事業部の売...続きを読む(全315文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人の入れ替わりが激しいです。とくに営業の入れ替わりが激しく、１年持つ人はほとんどいない印象でした。
開発...続きを読む(全179文字)

【良い点】
激務ですが、ある程度自分の裁量で仕事を任されたのはよかったです。また、特殊能力を持つ方も多かったので、そういった方との出会いは刺激になります。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともとはコンサル部門のセールスエンジニア採用だったのですが、入社日に「所属は開発部に変更になります」と言われ、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
年収は悪くないと思います。評価制度はそこまでしっかりしたものではありませんが、上司がしっかりフィードバックしてくれていたのはよかったです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は多いものの、やはりまだまだ男の人の方が多い。出世もしやすい気がする。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ウーマン休暇（生理休暇）があり、女性に配慮した休暇も設けてある。また子育て中の社員も多く、男性社員も育児休暇は取得し、子育てへの理解はある会...続きを読む(全196文字)

【良い点】
無給だが女性には生理休暇が与えられる。出産関連のサポートも整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に悪いと思える事項はない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
かなり働きやすいと思います。女性管理職の方も多いので、キャリアモデルを想像しやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性の管理職はとても多い印象です。
上の方と上手くやれる方なら、管理職に就くのは難しくないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

【良い点】
育休産休は推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きめの事務所に配属されるば休みやすい。小さい事務所だと、一人にかかるウ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本座り仕事なので楽だと思う。腰痛持ちも方も実際販売している某メーカーのシートクッションを利用できる。産休や育休、時短制度もあるのでライフス...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境は整ってるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境は整ってるが、果たしてしっかり運用できてるのか疑問です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性が多いため非常に働きやすいと思う。生理休暇をみんな活用していて、理解のある人が多いように感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性の管理職も多く相談などもしやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中は時期によってはインターバルほとんどなく顧客対応...続きを読む(全112文字)