ＦＲＯＮＴＥＯの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
時給制の派遣、しかも自宅で出来る仕事としては比較的高時給と思う。文章を読み続けることが出来る根気や一定の文書解読能力が有れば対応出来る仕事な...続きを読む(全108文字)

【良い点】
謎の作文発表というのがあった。そして毎日朝礼があった。日報も書かなければならなかった。毎月掃除の時間もあった。無駄時間が多い続きを読む(全68文字)

【良い点】
住宅費もらえます。扶養者がいればその分ふえる。物価高のときは調整給がでた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はありますが、3年...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートと出社のハイブリッド。しかしオンサイトなどの企業訪問じさは出社とカ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは入社時の理論値を満たすことはなく、売り上げの悪い部署は低い係数がかけられる。そして評価基準は直属の上司...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの業務にやりがいを感じ、成果を上げてきましたが、突然、本人の希望を聞かずに異動を命じられました。​新しい...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の不透明さ：​業績悪化により、3年連続で賞与が支給されない事態が発生しました。支給されたとしても、事業部の売...続きを読む(全315文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人の入れ替わりが激しいです。とくに営業の入れ替わりが激しく、１年持つ人はほとんどいない印象でした。
開発...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともとはコンサル部門のセールスエンジニア採用だったのですが、入社日に「所属は開発部に変更になります」と言われ、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
年収は悪くないと思います。評価制度はそこまでしっかりしたものではありませんが、上司がしっかりフィードバックしてくれていたのはよかったです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
部署にもよるが、産後に復帰して業務を続けている方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスを導入しているはずなのに、お子さ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
育児休暇は取りやすく、男性も多くのひとがとっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の年配の上司は、育児休暇をとることを...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性特有のライフイベントに理解があるため、ライフイベントに関する相談はしやすいと思います。キャリア形成についての選択肢も、増やすことができる...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性は少なく、ネットワークの部署にはいなかったような気がしますが、現場職や開発職でも活躍されている方がいらっしゃいます。働きやすいとは思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性がとても多いので働きやすい人には働きやすい環境だと思う。そのため、職場も子育て世代や親の介護などに理解があると感じており、そういった環境...続きを読む(全231文字)

【良い点】
女性にとって非常に働きやすい環境が整っています。産休や育休の取得実績が豊富で、復職後も時短勤務などを活用しながら柔軟にキャリアを継続できます...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
おばちゃんやおじさんが多く我が強いイメージで太々しい人が多いので話す気にはならない。自己中の集まり。続きを読む(全70文字)

【良い点】
子育てをしながらキャリアを両立させるための制度も非常に手厚く用意されています。産休や育休からの復職率はほぼ１００パーセントであり育休から戻っ...続きを読む(全494文字)

【良い点】
産休や育休に関しては非常に取りやすい環境だと思う。
女性だけでなく男性でも長く取っていたため、この点は風通しが良い印象。
復職後も問題なく勤...続きを読む(全143文字)

【良い点】
育休や時短勤務などとっている人が多くいるため女性への理解はかなりある模様。(恐らく女性のリーダーや役職者が多いため)
【気になること・改善し...続きを読む(全98文字)