ドリコムの評判・口コミ一覧（全336件） 11ページ目

GUMI、KLABなどの競合が自分たちにゲーム開発のノウハウがないのを理解し、外部からゲームを開発できるクリエーターを招聘して権限を委譲成功しているのに対...続きを読む(全205文字)

賞与、給与についてはベンチャー企業の中でも良いほうだと思われます。昇給についてはあまりない感じでした。給与以外のサポートが多いため自分は当時あまり気になり...続きを読む(全151文字)

ベンチャー企業なので成長性はあると思います。ただ他の企業も同じような職種が多いのでライバル企業の動向についてきちんと考える必要があるかもしれません。また既...続きを読む(全151文字)

ベンチャー企業なので率先して仕事に挑戦できる会社です。しかし、ベンチャーであるがゆえに個々人の実力に左右されてしまうのも一つです。最近ではこういう職種も増...続きを読む(全158文字)

自分の作品が作りたいと思う人間には向いていない体制となっています。
ゲームの内容についてはかなり細かい部分にまで上層部が決定しており、
一切自由度はあり...続きを読む(全166文字)

評価制度については結果で評価するというスタンスだと発言しているが、実際にはいかに長く会社にいるかが評価ポイントとなっています。
基本22時ぐらいまでは会社...続きを読む(全160文字)

とにかくトップダウンが酷いです。上層部の判断で突然業務を外されたり、支社に異動など社員を物の様に取り扱っています。
退社した人材への扱いも酷く、在職時は素...続きを読む(全193文字)

社内に本格的なゲーム開発経験者がおらず、フィーチャーフォン時代のカードバトルのテーマ変えゲームしか作れないので将来性はないです。
ios,google p...続きを読む(全188文字)

給与については簡単に引き下げられます
又、評価についてなぜ下がるのかの説明もない状態でした。
昇進、昇級については基本的に上に気に入られるかが重要です。...続きを読む(全227文字)

かなりのトップダウンなので事業責任者のいいなりになり、疑問を抱かない社員でないと厳しいです。
部長、マネージャー、ディレクターなどのマネージメント層やリ...続きを読む(全159文字)

とくにワークライフはありません。
プライベートを犠牲にするぐらいでないと仕事についていけません。
出産や育児等家庭をもっているかたはやめたほうがお得で...続きを読む(全171文字)

同じ業界からの転職だったので残業の多さは納得済みでした。なので、個人的にはそれほどギャップはありませんでした。しかし、会社自体の売上が落ちておりやばい状態...続きを読む(全159文字)

女性や新入社員に対しての福利厚生は徐々に整ってきた。例えば、新入社員向けの住宅補助や妊娠した女性への時短制度など。あと、オフィスに自社専用のカフェがあり、...続きを読む(全150文字)

スピード感と成長を求めて入社。ただ、実際にはかなりの成長スピードがあった。良くも悪くも。結構株主に対しての目線が強く、株主を意識する経営陣、また経営会を意...続きを読む(全155文字)

ソーシャルゲームでの事業が最も収益基盤となっている。ソーシャルゲーム業界が買収や倒産などを繰り返される中で、そこそこ高いプレゼンスを持っていると思う。大き...続きを読む(全179文字)

入社してすぐの状態でもすぐに責任ある仕事を任させてくれる。というより、若い人でも負荷の高い仕事をしていかないといけないのがいけない。そういった環境が好きな...続きを読む(全171文字)

社内で勉強会やイベント、更にサークル活動が始まって盛んになってきているので、その中で社員と交流を深めるきっかけができていますね。
育児支援制度、住宅補助...続きを読む(全161文字)

当時はプライベートを重視できるような時期(上場前後)ではなく、目標に向かってひたすらコミットしなくてはいけない雰囲気でした。制度についても途上状態で、出産...続きを読む(全151文字)

表沙汰、社員を大切にするとか、ベースアップを測る等言っているが、そんな事はない。基本スキルよりも声が大きい人が評価される。評価の基準も曖昧で、遅くまでやっ...続きを読む(全521文字)

たいして面白くありません。
社長がからむとだいたいろくでもないほうに進みます。
企業理念をかかげていますが、だったら社員をもっと大切にしたほうがよいで...続きを読む(全288文字)

簡単に人の給与を引き下げます。
しかも、ブログ時代から生き残りの古参メンバーが実力問わず役職についています。
その人が評価を行っているのでもう何にも言...続きを読む(全370文字)

サークル感が抜けない会社。
大事にされるのは古くからいた社員。
夜遅くまで残った社員が評価されます。
とはいえ、遅くまで強制とか、そう言ったことでは...続きを読む(全160文字)

社風・労働環境は良いほうだと思います。
ですが、待遇・人柄の良さ、相応のスキルがないと、中には話を聞き入れてもらえない節もあり、後のキャリアパスにも影響...続きを読む(全204文字)

他社と比較しても、ボーナスがない分給与が少し高めかと。
そのぶん、求められる仕事の水準も高いのですが。
念に数回、Qキャンプという研修があり、お題に沿っ...続きを読む(全208文字)

お子さんがいる社員には、子育て支援として時短制度があります。
当制度は確か、お子さんが9歳なるまで適応しています。
ママさん社員で、利用されている方が...続きを読む(全176文字)