ドリコムの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
みんな前向きで明るく仕事を楽しんでいた。社員同士の会話も多く、良い意味で裏切られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
何でも明るく前向...続きを読む(全218文字)

【良い点】
当時は上場もして資金は比較的潤沢だったように思う。そのせいか、当時としては思い切った年収を提示し、社長や事業の魅力でどんどん優秀な人材を獲得し...続きを読む(全227文字)

【良い点】
社長の情報感度が高く、常に事業を導いてくれた感じ。事業の殆どは社長のアイデアから生まれていた。その発想力がリーダーシップとなり、みんなが憧れや...続きを読む(全178文字)

【良い点】
実力に応じて評価をしてくれる制度が整っていた。成果主義であるため、実力のある人は上のポジションに行ける。しかし、降格もあるため、シビアな一面も...続きを読む(全208文字)

育休産休は取得可能な環境でした。産休は普通の企業より長めに指定されていたと記憶しています。
男性が多いためか、女性に対しては優しく、反面、人によっては見...続きを読む(全152文字)

管理職の方は人間的に魅力的な方が多かったです。自分の評価云々よりも、社員ひとりひとりを気にかける姿勢が伝わってきて、とても好感が持てました。
平社員も含...続きを読む(全225文字)

業界内ではそこそこ高い水準の給与なのではないかと思います。当時のG社やD社はもっと高かったようですが。各社員の給与テーブルが公開されているのは少し驚きまし...続きを読む(全171文字)

男性女性の区別は特にないです。
なので、女性でも男性と同じように勤務することが求めらられます。
会社が一時期、役員陣の考えで誰もが昇進できることをアピ...続きを読む(全180文字)

人の流入速度に対して評価制度が追い付いていない印象。マネジメント層の方々の経験・実力不足からか、目標やそれに対するフィードバックはおざなりで、彼らの印象に...続きを読む(全274文字)

面接ではボトムアップで開発を進める的な発言がありましたが、入社してみると結構なトップダウン体制です。
上層部の非ゲーム開発経験者が全体を取り仕切っており、...続きを読む(全180文字)

プログラマと経営陣のあいだの溝がとても深いです。
どんだけプログラマがまじめにやっても、評価されず。
別の評価されなかったプログラマーが退職すると、
...続きを読む(全210文字)

賞与、給与についてはベンチャー企業の中でも良いほうだと思われます。昇給についてはあまりない感じでした。給与以外のサポートが多いため自分は当時あまり気になり...続きを読む(全151文字)

ベンチャー企業なので成長性はあると思います。ただ他の企業も同じような職種が多いのでライバル企業の動向についてきちんと考える必要があるかもしれません。また既...続きを読む(全151文字)

ベンチャー企業なので率先して仕事に挑戦できる会社です。しかし、ベンチャーであるがゆえに個々人の実力に左右されてしまうのも一つです。最近ではこういう職種も増...続きを読む(全158文字)

とにかくトップダウンが酷いです。上層部の判断で突然業務を外されたり、支社に異動など社員を物の様に取り扱っています。
退社した人材への扱いも酷く、在職時は素...続きを読む(全193文字)

社内に本格的なゲーム開発経験者がおらず、フィーチャーフォン時代のカードバトルのテーマ変えゲームしか作れないので将来性はないです。
ios,google p...続きを読む(全188文字)

給与については簡単に引き下げられます
又、評価についてなぜ下がるのかの説明もない状態でした。
昇進、昇級については基本的に上に気に入られるかが重要です。...続きを読む(全227文字)

かなりのトップダウンなので事業責任者のいいなりになり、疑問を抱かない社員でないと厳しいです。
部長、マネージャー、ディレクターなどのマネージメント層やリ...続きを読む(全159文字)

とくにワークライフはありません。
プライベートを犠牲にするぐらいでないと仕事についていけません。
出産や育児等家庭をもっているかたはやめたほうがお得で...続きを読む(全171文字)

たいして面白くありません。
社長がからむとだいたいろくでもないほうに進みます。
企業理念をかかげていますが、だったら社員をもっと大切にしたほうがよいで...続きを読む(全288文字)

簡単に人の給与を引き下げます。
しかも、ブログ時代から生き残りの古参メンバーが実力問わず役職についています。
その人が評価を行っているのでもう何にも言...続きを読む(全370文字)