この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部下を大事にする上司は好かれる傾向にある。仕事ができても部下とのコミュニケーショウンがうまくとれない人は敬遠されているように思う。また、残業を強要するよう...続きを読む(全165文字)
株式会社極洋 報酬UP
株式会社極洋の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部下を大事にする上司は好かれる傾向にある。仕事ができても部下とのコミュニケーショウンがうまくとれない人は敬遠されているように思う。また、残業を強要するよう...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面接の担当者の方はとても人当たりがよく、親切な方でとても印象が良かった。
こちらが緊張しないように気を配ってくれることもあり緊張せずにのぞむことが出来た...続きを読む(全164文字)
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何を基準に評価がされているのかあり明確になっておらず不満を持っている社員も多い。
昇進、昇給もあるといっておきながら入社後一回も無く納得いっていない部分...続きを読む(全161文字)
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自分は営業なのもあってか取引先に居酒屋チェーンやレストランチェーン等が多く仕事が終わってからそれらの取引先のお店などのオープニングパーティ等に参加する事が...続きを読む(全154文字)
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サービス残業もなく残業代がしっかり支給される点は非常に満足しております。
ただし忙しい時期は残業が多く帰宅が遅くなることが多いためある程度体力の
ある...続きを読む(全156文字)
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基本給がほとんど上がらず賞与も少ない。安定しているとはいえ将来的な不安をどうしても感じてしまう。人間関係もギクシャクしている部分があり上司に媚びないと昇格...続きを読む(全154文字)
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資格制度が充実しておりやる気アップにつながります。
数字でしか評価されない典型的な会社でもあります。その月に少しでもコケるとすぐターゲットにされてしまい...続きを読む(全163文字)
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とにかく業績を上げるしかない。業績を上げられない者は淘汰されていく可能性が高くみんなビクビクしている。仕事を覚えたら早い段階で結果をだすことが求められる。...続きを読む(全155文字)
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固定給制であり業績に応じて賞与もでるが数万円程度であり不満を口にする社員も少なくない。いくら販売したらいくら歩合かの明確なルールがあるためやる気はでやすい...続きを読む(全155文字)
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仕事が忙しい時と暇なときの差が激しすぎる事と忙しい時には24時間平気で働かせて特に手当てもないし、先輩に嫌な人がだいぶ多い
年々給料が下がっていき長く働...続きを読む(全162文字)
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やりがいはあります。接客が好きなら良いと思います。休みもきちんと取れるので働きやすいとは思います。ちゃんと残業代ももらえるしお給料もきちんと貰えますしボー...続きを読む(全183文字)
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やはり、教育システムがずば抜けていいと思います。私も人間的に成長できました。男女問わず、仕組みはすばらしい環境です。ただ、そのシステムを生かして、ほかに、...続きを読む(全161文字)
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なかなかいい会社です。まわりのひともいいひとばかりです。退職するにはかなりなやみましたが、今後の自分と家族のためにと決意しました。給料もほかとくらべても、...続きを読む(全150文字)
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同じ業界で同じ職種の人と比べた場合、とても安いので
生活に余裕がありません。そのため、貯蓄はまったくできないと考えておいた方がいいです。
将来設計が明...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社極洋 |
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フリガナ | キョクヨウ |
設立日 | 1937年9月 |
資本金 | 56億6400万円 |
従業員数 | 2,112人 |
売上高 | 2721億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上誠 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目3番5号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 725万円 |
電話番号 | 03-5545-0701 |
URL | https://www.kyokuyo.co.jp/ |
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