藤田観光のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全52件） 3ページ目

【良い点】
上司や先輩は、的確にアドバイスや指導をしてくれる。
何かわからないことを聞いても、逆に聞いてくれてありがとう的な空気感があり、成長する場として...続きを読む(全229文字)

【良い点】
フロントやドアマン、インフォメーションデスクなど、ホテルの顔となる部署はやはり女性の起用が多く、統括している方も女性が多い印象です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
私がいたころは、ある部署では定期的な英会話教室の開催など、社員に対してのサービスも手厚いイメージがあります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
私用でやめる事になりましたが、手続き等全てスムーズに執り行うことができました。変なお咎めもないので、良い意味でさっぱりしてます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
定期的にしっかりと上司と話せる機会がありました。これは本当に上司によりますが、見てくれてる人はみてくれてます。歩合制ではないので特に給料に差が...続きを読む(全154文字)

【良い点】
やはり敷居が高いホテルの為、サービスも一流でなければ成り立たない職場でした。研修期間が長いのも納得です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
現在はアフターコロナということでインバウンドなどようやく追い風がふいていると思われるのでしばらくは好調なのではと感じます。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性管理職もかなり増えてきている感覚はあります。
福利厚生面でも考慮されている部分は多いかと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
人事制度が改定されたので、より良い方向になれば良いと思ったが、職種が幅広く、なかなか全体に対してまんべんなく良い制度となったかと言われると、ま...続きを読む(全206文字)

【良い点】
有給消化しやすい、大きい企業なので経営が安定している。歴史があり、業界では大きい企業。全国で展開をしている。
ホテルで様々な職種の経験をするこ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
忙しい時期でなければ、比較的指定休はとれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番(大体夜11時頃まで)からの早番(朝7時には厨...続きを読む(全169文字)

【良い点】
部署にもよりますが希望休や有休の取得もできるので、しっかりメリハリがつけられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので仕...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが出るのが遅い時があり、ぎりぎりまで休日の予定が立てにくいです。
毎月希望休は出せますが、忙しい月や土日祝日...続きを読む(全89文字)

【良い点】
外資系のせいなのか、他と比べても有給消化率が良いと思います。
比較的に休みの希望も叶います。時期をずらせば1週間くらいは長期休暇がとれ、世界中...続きを読む(全245文字)

【良い点】
サービス業なので、平日休みの時もあり、病院や自分の用事を済ませる時はうまく時間を活用できる。家族を持っている人は、土日祝が休みではないので、子...続きを読む(全196文字)

【良い点】
閑散期は休みが月10日くらいあることもありました。
早番上がりで連休になるように、など上手く休みを作ってもらえました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
仕事とプライベートは分けられていたと感じます。
業務は引き継ぎ表で残して確認をするので、余程の問題や至急確認することが無ければ会社から電話が来...続きを読む(全322文字)

【良い点】
プライベートも仕事のバランスもうまくとれて、毎日充実しておりました。仕事も残業を基本的にせずに働き、残業がない分、プライベートにも体力を残して...続きを読む(全130文字)

【良い点】
休みはちゃんと取れる。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番単発だと、帰宅時間が0時を超えてしまうので、帰り道が少し怖い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部署にもよると思うが希望休は取りやすい。基本的に部署内の仲は良いのでお互い休みたい希望休は譲り合ったりして調整できるような環境であった。
シフ...続きを読む(全182文字)