藤田観光のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全57件） 3ページ目

【良い点】
年に2回評価が設けられているため、若手は特に評価が上がりやすい。評価が上がれば給料面も少しずつ上がっていく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
有給なども取りやすい環境で、福利厚生面で何一つ不自由を感じたことがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は申請すればできる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年齢層が上の課長クラスや先輩方が多く在籍しているため、学べることは多い。聞けばきちんと教えてくれる人が多い。社内コンクールなど自身のスキルアッ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
思った以上に色々な仕事に携われるチャンスがある。
若手が少ない分手を挙げることで上の人たちに目をつけられる可能性が大きい
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)

【良い点】
学習支援ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ福利厚生の魅力はない
地方から来た社員には住宅補助の手当てを厚くするべきだと思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
若手が少ない分、1人で働きたい人にとっては目立つので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
若手がほとんど辞めてしまっているので、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
コロナ禍でかなり落ち込んだが、ここ数年のスリム化とインバウンドのおかげで業績はかなり良くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
またコ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
観光業界としてはかなり良い。
ボーナスもかなり上がり良くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界を見ると休みと月給が少ない
...続きを読む(全84文字)

【良い点】
食堂が一食250円で利用できるが、食堂は暗く雰囲気は良くない。
委託会社が運営しているため、味のレベルは低く評判は良くない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
給与はもちろんだが、提供される料理のサービスは決して高いとは言えない。年功序列であり調理技術という面での実力者がいない。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の遅配が日常的に発生していました。また、勤務シフトも直前にならないと通達されず、予定が全く立てられませんでした...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業界あるあるですが、人手不足の影響があってか、希望した日に有給が取れないことはよくあることです。
夜勤がある...続きを読む(全129文字)

【良い点】
この会社では、有給休暇がとても取りやすい環境が整っています。上司や同僚とのコミュニケーションが円滑で、急な事情が発生した場合でも柔軟に対応して...続きを読む(全461文字)

【良い点】
子供のいる方やパートの方は出勤時間や勤務時間の自由度が高いため、ワークライフバランスを保ちやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
休みが多いので趣味などには時間を使いやすいです。育児なども参加しやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
25時間勤務なので、帰った...続きを読む(全145文字)

【良い点】
有給を取ると基本６日間休みになるので、旅行行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休制度はなく、休みたい場合は有給を使用しな...続きを読む(全131文字)

【良い点】
残業代はきちんとでました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は定時で帰れる日が多かったですが、自宅学習をするように遠回しに伝えられ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
給与は申し分ないと思う。残業を強いられる人がかなり多い。シフト制なので生活時間が狂いがち
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を強いら...続きを読む(全103文字)

【良い点】
他の人が休んでる時に休む形となるので、旅行などは空いていて安い時期に行ける。映画なども平日の空いているときに行ける。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)