丸三証券のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全164件） 7ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
大きく分けて「やりがいの欠如」「人間関係のストレス」「将来への不安」の3つにあった。まず、日々の業務が単調で、自...続きを読む(全569文字)

【良い点】
総合職で結果を出していれば、女性でもキャリアの幅は広がると思います。
産休・育休の取得のし辛さもなく、残業がほとんどないため復職後も家庭と仕...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性の管理職が非常に多く在籍しており、実力や成果をきちんと評価する風土がある会社だと感じました。性別に関係なくキャリアアップを目指せる環境が...続きを読む(全246文字)

【良い点】
新卒入社の場合、基本給は比較的安定していますが、賞与に関しては完全な実力主義です。個人の営業成績（新規口座開設数や預かり資産の純増など）がダ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
「泥臭い営業」が大半を占めており、その手法に限界を感じたためです。 在籍時は、1日数百件のテレアポに加え、住宅地図を見ながらの飛び込み訪問、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
連続休暇取得があり、丸々1週間のお休みを取れるため、9連休の取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生ではないが、有給を...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年に数回研修があり、提案方法などのレクチャーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTであり、コーチャー次第となる。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
産休が取れたり、生理休暇があったりと働きやすさはあると思う。主任クラス以上で、女性も男性に負けずキャリアアップを目指せると思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
対面営業として幅広いお客様と関わる経験を積む中で、自身の強みや志向を見つめ直す機会が増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
株...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマないと言っているが、月末になると投信新規目標達成で詰められたり、最近はファンドラップの約定ができていない人...続きを読む(全96文字)

【良い点】
若手（10年目以下くらい）は18:30には退社するよう言われる。支店長も19時頃には帰るため、終業後のワークライフバランスはととのっている。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
一、二年目では残業はほぼなく定時で上がれます。三年目以降でも支店自体が19時に閉まるのでそれまでには帰れます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
数年間連続で長期間産休・育休を取得されている方が多く、時短勤務の方も多いため、ワークライフバランスは優れていると感じる。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男女関わらずサステナブルな働き方ではありません。日系だから配慮されるというところはありません。
例えば結婚してい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
夏休みは取れた。それだけは取らないといけなかったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良でも、余程でないと休めない雰囲気はあった続きを読む(全78文字)

【良い点】
若手はかなり早めに帰れる。役職が上がるにつれて、残業時間は増えるが、それでも他の会社に比べてかなり少ない方だと思われる。
【気になること・改...続きを読む(全109文字)

【良い点】
部署によりますが、早く帰れる人や部署もありました
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとおもいますが、なかなか帰れない人も多か...続きを読む(全80文字)

【良い点】
土日は基本一切仕事ないのでプライベート充実できる。残業もそこまでなく、外交行って戻る時間が遅くなるくらい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
部署や担当顧客にもよりますが、以前の証券会社のイメージと比べると働き方は徐々に改善されている印象です。有給休暇は比較的取りやすく、夏や冬にま...続きを読む(全157文字)

【良い点】
世間のイメージと比べると、意外とバランスは良い。皆いやいや残業しているというよりは、好きで働いている人間が多いが、ちゃんとプライベートを守り...続きを読む(全193文字)