この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
半年毎に目標管理制度というものがあり、その達成度の一部が評価に反映されます。
また、勤務態度や仕事の量や質も評価されます。
基本的には総合職と現業職と...続きを読む(全155文字)
日本ギア工業株式会社 報酬UP
日本ギア工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜908万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ギア工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ギア工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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半年毎に目標管理制度というものがあり、その達成度の一部が評価に反映されます。
また、勤務態度や仕事の量や質も評価されます。
基本的には総合職と現業職と...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
入社当時は発電所関係を中心としたインフラ系の顧客が多く、定期メンテナンスが利益の柱になっており安定して収益を稼いでいた。
【気になること・改善...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の文化が強い印象なので
自分の所属していた事業所では
パワハラまがいな今ではアウトな言動...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
副業はNGです、バス通勤、電車通勤には定期代が払われます。
本社の藤沢工場には食堂がありかなり安く利用できます続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自分の所属がメンテナンスの部門でしたがかなり年数の経った古い機械を修理する事も何度かありましたが
やり甲斐がありました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
インフラ業なのでこの先の将来性は間違いないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の事業所は全体的に人が少ない印象があるので...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接前の職場見学にて家賃補助の話が出て、補助で3万出るよと言われたが実際には条件があり自分の場合は対象外
家を契約...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
作業に必要な資格は取らせてくれます。
色々資格を持っていれば資格手当がつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
地方採用は地方の事業所...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方採用枠で入社しました
本社の雰囲気はよく分かりませんが
自分の所属していた事業所は昭和気質な雰囲気。
上の目が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
繁忙期は休日出勤がある事や
出張と重なるケースもあるが基本的には土日祝が休み
繁忙期以外は有給も取りやすいイメージ続きを読む(全63文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすく、理由を聞かれることもない。
当日に休み連絡をしても気軽に受け入れられることが多く、ストレスも感じない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはわからないが、基本給が低いので技能給がうわのせてある為、ボーナスが低いことになるた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
月収はそこそこ、ボーナスが多いと思います。コロナ禍や物価高に対応するために賃上げしたり特別ボーナスが出たり、社員に還元していると思います。人事...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半期毎のメカニックテストの点数と自己評価を上司が判断してだけど機能してるのかは不明、給料は中々上がらない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
オーエスジー株式会社で働く良い点は、まず技術力の高さと業界における信頼性です。オーエスジーは、工具や切削技術の分野で長い歴史を持ち、世界中で認...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
ボーナスは水準と比べていい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそこまでもらえていると感じない。
残業しないと稼げない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
生産の少ない時期も公的な賃金支援制度を利用して最低限の給与は保証されている。またリストラもないので慎ましく生活するうえでは全く問題ない。
残業...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
セールスについてですが、インセンティブの比率が高く、頑張れば頑張った分、給与に反映される。
その分、目標の90%に達しない場合はインセンティブ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
職種に応じて手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時無かったものと思われます。
手当について、オペレーターは手当が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大卒、高卒関係なく年齢である程度決まるので高卒で入る分にはコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や全体の業績に賞与の大...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人材が不足している為工場経験のない人でもすぐに正社員になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログラインだと肉体労働の為体力に自信...続きを読む(全509文字)
会社名 | 日本ギア工業株式会社 |
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フリガナ | ニッポンギアコウギョウ |
設立日 | 1938年12月 |
資本金 | 13億8800万円 |
従業員数 | 290人 |
売上高 | 96億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 寺田治夫 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目7番14号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 704万円 |
電話番号 | 03-6363-3170 |
URL | https://www.nippon-gear.jp/ |
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