日本ギア工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全31件） 2ページ目

【良い点】
チーム自体は課長とメンバー数名程度の小規模で、コミュニケーションを取りながら進めるスタイルが多い。税務担当としてOBIC7などの経理システム...続きを読む(全112文字)

【良い点】
管理部門の30代女性社員が月平均10〜20時間程度の残業で、それほど過度な残業はないと感じている。業務負荷は部署や時期によって変わるものの、...続きを読む(全170文字)

【良い点】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険などの社会保険は完備で、退職金制度や確定拠出年金制度も設けられている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
管理部や技術部にはフレックスタイム制度があるため働きやすい。コアタイムを設けつつ、始業・終業時間を自由に調整できる。育休にも力を入れており、...続きを読む(全141文字)

【良い点】
退職者が多いようで引き止められることが無いと思います。退職金もまあまあ良い額が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多い...続きを読む(全200文字)

【良い点】
パートの女性も何人かいたししゃいんのかたもいた
土日祝が基本的に休みなので女性の方も働きやすい環境だとは思う続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性社員の割合がかなり少ないため、かなり優遇されると思います。
給与で女性だからということで男性と差はありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)

【良い点】
町工場的な要素があったが、当時は周りの人も良く仕事しやすい環境であった。主に電力などのインフラ関係がメインの顧客だったので、社会に貢献してる...続きを読む(全211文字)

【良い点】
有給は忙しくなければ取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が土日にも遊びに誘って来ることがありました。断りづらい雰囲...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業績により決算手当がもらえるようになり仕事に対する面白みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが多く、毎月のようにどこ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
上司に恵まれたら昇給額が大きいようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のタイミングで年間の目標設定とそれに対する評価を行う。...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけ存在しているものの、実態はほとんど機能していません。評価シートの項目は抽象的で具体性に欠け、評価...続きを読む(全339文字)

【良い点】
年収はやや高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算を達成しても評価されないが、未達だと賞与は下げられ、何のために頑張って...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分の評価の説明がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは自分で目標を掲げるのだがその目的が甘いと指摘されるのでそれなりの目標...続きを読む(全192文字)

【良い点】
定期昇給かつ年功序列が強いのでなにもずば抜けたことをせずとも上がっていく。
近年の物価上昇による賃上げも頑張っていると思うのでこれからも頑張...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生は良い
基本ボーナスとは別で特別手当があった
【気になること・改善したほうがいい点】
地方企業なので給与は低いためもっと上げたほうが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
初任給は近年の賃上げ機運により同業他社の中ではかなり高水準となっている。
30代前半でも管理職になれ、年収は一千万を超える。
管理職になれな...続きを読む(全207文字)

【良い点】
給与水準は業界内でも高めに設定されており生活の安定性はきわめて高い。
昇給は年1回、賞与は業績連動ではあるが、直近の実績から相応の金額が支給...続きを読む(全212文字)

【良い点】
どれだけ機械が売れなくても賞与は必ず出る。（年3ヶ月分）
【気になること・改善したほうがいい点】
機械がない場合、基本給と営業手当のみの月給...続きを読む(全105文字)

【良い点】
海外に携わりたい方にはピッタリの企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の波がとても激しいせいか、人の転職も頻繁に出入りしている。続きを読む(全77文字)