スターバックスコーヒージャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全304件） 12ページ目

とにかく効率よく、全体を考えて仕事が出来る人、また仕事を楽しんでいる人は成果を出していたように思える。また売り上げもコンスタントに伸ばす必要があるため、数...続きを読む(全154文字)

とにかく会社の雰囲気が良い。
店長やエリアマネージャーなど、人としてすばらしくて尊敬できる人たちばかりでした。
自分はあるばいとだったのですが、本当は...続きを読む(全264文字)

OJTやアルバイトの従業員育成が完璧なまでに組織化されている。
未経験者でも学ぶ姿勢さえあれば、一人前のバリスタとして認められ、働く環境としてはモチベー...続きを読む(全191文字)

人を育てるのが当たり前、という社風なので、面倒見が良い人が多いです。独特な世界観の会社なので、合えば大変働きやすいと思いますが、一種軽いカルトっぽいところ...続きを読む(全208文字)

きびしい事をおっしゃる店長や社員さんが多いですが、きちんと愛のある叱り方をしてくれます。その後どのように動いたらよいかいっしょに考えてくれます。スターバッ...続きを読む(全205文字)

日本の会社にあるような、トップダウンはないです。意見やアイデアがあれば受け入れてくれる社風です。前例にもとらわれないので、熱意を持って、提案すればたいてい...続きを読む(全162文字)

アルバイターからストアマネージャー、場合によってはエリアマネージャーまで非常に風通しがよかった。
人にもよるが、全体的には一人一人の環境を考えた上で、カ...続きを読む(全185文字)

どこの店舗でも会社としてマネージャーには自己分析を通して強みと弱みを明確にし、自己の成長とキャリアアップを考慮したうえでの現状の役割や今後の取り組みを考え...続きを読む(全167文字)

コミュニケーション能力にすぐれている人はどんどん成長すると思います。
各店舗アルバイトが9割以上占める環境、アルバイトの方がスキルが高かったり、
経験...続きを読む(全208文字)

風通しが良い環境で、全員が一つの目標に向かいます。
ひとりひとりが高い自社精神を教わり誇りを持って働く、
それを入社した後輩に伝え実行していく。
コミ...続きを読む(全166文字)

ゆるい感じだった。専門知識を持っている人は少なかった。雰囲気は和やかだが、本気で仕事をしたい人には向かないと思う。ただ、いやな人や性格的に問題がある人など...続きを読む(全151文字)

社員はやはりほとんどの方が店長を目指します。新卒で入社して早い人なら2年程度で店長になれます。会社への忠誠心が高い方が多く、全員が会社の為に、お客様の為に...続きを読む(全173文字)

かなりやりがいがあり、人間関係はかなり良好でした!
福利厚生もちゃんとしていて、働きやすかったので、離職率はかなり低めです。
でもマニュアルが多く覚え...続きを読む(全165文字)

2000年の入社当初は、会社の成長性ややりがいや個性の尊重があり、楽しく仕事ができ自己成長に繋げることもできる環境でした。
会社の成長と共にこういった事...続きを読む(全316文字)

私が入る少し前、多様な人を中途採用で採用していた時期で、様々な経歴の方がいらっしゃいました。またエリアマネージャーの方も若い方、年配の方とおり多様性の面で...続きを読む(全151文字)

魅力的な社員が多く、本当に珈琲が好きという人が社員、管理職含め非常に多かったです。
ただし、会社が拡大期だったため外食企業を中心に多くの企業から人が採用...続きを読む(全159文字)

社員の声をよくきいてくれる管理職は多くはないけれど、聞いてくれる人はすごく社員と良い信頼関係が出来上がっています。やはり、社員を一番に考えてくれるかつ何で...続きを読む(全155文字)

雰囲気が良く社員もアルバイトもとてもポジティブです。
覚えることがたくさんありますが、為になることばかりです。
完璧にすべて管理されている企業だと思い...続きを読む(全161文字)

本社(サポートセンター)としては、社員教育をするという事はありませんでした。
そのせいか、3年くらいで転職する人が多かったです。
管理職も自分の事しか...続きを読む(全150文字)

チームワーク必須のプロセス重視マネジメントを求められるのでその点で関係は良好なケースが多い。マネジメント階層に求められるのは数値目標の達成だけでなくいかに...続きを読む(全208文字)

すごく魅力的な人であふれています。
良い人の集まりです。
ただし、マネジメントスキルにすぐれている人がいるかどうかは別ですが・・・。
人のことに関心...続きを読む(全160文字)

社員はきちんと有給を消化する文化で、何日かまとめて夏休みをとるような文化が店舗にはあります。週に2日、月に10日の公休が会社で厳しく監視されており、どんな...続きを読む(全301文字)

社員の方はやはり厳しい試験を突破してきただけあって、魅力的な人が多いと思う。人のいいところを発見して、褒めることがみんな上手いと思います。
店舗には社員...続きを読む(全153文字)

管理職の立場であっても、まず管理職として働く前にしっかりとした研修があるので、安心して取り組む事ができます。また、アルバイトへの教育方法、怒り方、ほめ方な...続きを読む(全223文字)

まず、あまり変な上司に出会わなかったのが印象です。ここは本当にそれがすばらしい。また、社内における全従業員との人間関係をちゃんと構築しようとする為か、繋が...続きを読む(全150文字)