企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
スターバックスコーヒージャパン株式会社 報酬UP
スターバックスコーヒージャパン株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機困難に直面した経験それをどのようにして乗り越えたか、大切にしている価値観【ESを書くときに注意したこと】企業の価値観と自分自身の考え方がどうマッチしているかを具体的に書くこと【ES対策で行ったこと】...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して待つ【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】3年目の人事【面接の雰囲気】すごく和やかな雰囲気で、自身がアルバイトしていた時の経験など大変...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、部長【面接の雰囲気】すごく緊張していましたが、和やかな雰囲気で始まり、そんなに硬くならなくてい...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】誰かのために行動した経験/他者との違いを感じた経験/スターバックスに入社して実現したいこと【ESを書くときに注意したこと】自分がなにを夢に持ち、なにを成し遂げたいのか、そのためにスターバックスを使ってどう実...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のものと同じ形式【WEBテスト対策で行ったこと】青本の参考書を2周した他、他の企業のテストで練習を重ねた。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomをつなげる【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】終始リラックスできる雰囲気で、はじめ面接官の方の雑談からはじまった。スタバ関連...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomをつなげる【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方1人、もう1人は不明【面接の雰囲気】特に堅苦しいこともなく、穏やかで答えやすい雰囲気だった...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】60分ほど【WEBテスト対策で行ったこと】自分で勝った参考書を一通りとき、苦手なところを重点的に行った。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】パソコン起動【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャースタッフ【面接の雰囲気】とても話しやすい雰囲気を作ってくださり、素の自分をさらけ出すことがで...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】パソコン起動【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員クラス【面接の雰囲気】少しはじめは堅い雰囲気を感じたが、だんだん話していく中で、話しやすい雰囲気を出...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・志望理由・困難に直面した経験とどう乗り越えたか・チームで取り組んだ経験とどう周りに働きかけたか・大切にしている価値観【ESを書くときに注意したこと】スタバでのアルバイト経験や、その上で志望する理由を明確に...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】非常に物腰の柔らかい方で、アルバイトから新卒枠で受けてくれるのが嬉しいとおっし...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方、部長の方【面接の雰囲気】こちらが話しやすいように配慮してくださっており、スタバでアルバイトし...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが初めて、「誰かのために行動することは嬉しい」と感じたのは、いつ頃ですか?/あなたが初めて、「自分と他者には違いがある」と認識したのは、いつ頃ですか?/あなたがスターバックスに入社して実現したいことを...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで参加【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】和やかな雰囲気でした。元々スターバックスでアルバイトをしているため、自分の店舗の話...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで参加【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方と他の部署の方【面接の雰囲気】一次面接とさほど変わりありません。一次面接の印象などをアイスブレ...
【学生の人数】5人【テーマ】大阪にスターバックス1号店をオープンすることになった。どういう経営戦略を立てるか。【評価されていると感じたことや注意したこと】1グループに面接官がずっとつきっきりで見ていたので、発した意見はものすごくよく聞かれていたと思う。あとは協調性があるかどうか、積極的に発言しているか、みんなの意見をまとめられるかなど基本的なことが見られていたように感じた。通過するには基本的なGD突破のためのコツが書かれている本などを参考にすれば、そんなに難しいことではないと思う。
続きを読む【学生の人数】5人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】基本的にGDメインであまり面接官と触れ合う機会がなかったため、圧迫だと感じる要素はまったくなかった。その後の面接でも否定的な意見を言われることは一切なかった。【スターバックスで働くうえであなたが経験してきた強みを生かせると思うところは何か。】私は学生時代に接客業に携わり、自分なりに接客スキルを磨いてきた。それだけでなく、品物の発注だったりレジの締めなどお金の管理だったり、店舗運営にかかわることにも携わってきた。だからそれを生かしていろいろな場面で即戦力として役に立てると思う。注意したのはこの質問は実質自己PRにつながるものだと考えたので、いかに自分をとればメリットにつながるかということを強調した。【GDでの反省点はあるか。】GDでは私はみんなの意見を紙に書いてまとめる書記のような役割をしていたが、書くことに集中しすぎたせいかあまり自分の意見を言えなかったように思う。注意したところは、あくまでも自分の反省点を述べ、個人を攻撃しないように気をつけた。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】一次はほとんどGDメインだったので、あまり面接官に突っ込んで聞かれたことはなかった。でもGD中はずっとつきっきりで見られていたので、発言内容や態度などは細かくチェックされていたように感じた。
続きを読む会社名 | スターバックスコーヒージャパン株式会社 |
---|---|
フリガナ | スターバックスコーヒージャパン |
設立日 | 1995年10月 |
資本金 | 254億6180万円 |
従業員数 | 3,712人 |
売上高 | 2539億3000万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 水口貴文 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目25番2号 |
平均年齢 | 35.6歳 |
平均給与 | 545万円 |
電話番号 | 03-5745-5510 |
URL | https://www.starbucks.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。