スターバックスコーヒージャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全723件） 23ページ目

【良い点】
SSVになると、シフトコントロールがメインになり発注在庫管理、デスクワークが増えるため、PTRに比べて体力仕事が軽減される。
【気になること・...続きを読む(全193文字)

【良い点】
店長が女性だったので、悩みなど相談しやすくすぐに対応もして頂けたので働きやすかったです。ただ、店長と男性社員との温度差が少し気になりました。店...続きを読む(全208文字)

【良い点】
アルバイトなので、社員の方の評価制度などはあまり分かりませんが、男性、女性はあまり関係ないのではないでしょうか。女性で活躍されている方もたくさ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性が多いので、女性特有の体調不良には優しい点。また、力仕事は少ない点も女性が働きやすい環境かと思う。

キャリアについては、性別関係なしに知...続きを読む(全210文字)

【良い点】
バイトでしたが、単純に楽しかったです。コーヒーのことについてもたくさん学ばせてもらいましたし、アルバイトというなかでも、接客の大切さをマニュ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性の店長も多く産休をもらっている人もいたが、店舗でずっと働いていくのは朝早く夜遅いので結婚している人には難しいかもしれない。私の知っている限...続きを読む(全221文字)

【良い点】
スキルアップ、研修制度、店長からのフォローアップが充実。家庭でご家族のフォローがあれば子育てしながらでも働き続けられます。社風が良く、ブランド...続きを読む(全386文字)

私はアルバイトでしたが、周りの社員の方で
ご結婚されている方はそれぞれの希望の時間でシフトを組まれていました。
時短勤務制度というものがあるようで、確か9...続きを読む(全123文字)

結婚されているかた・お子さんがいる主婦も時間を配慮してくれます。又、お子さんがいるパートナーはお客様がお子様連れの場合、気持ちがわかるので、とても良い接客...続きを読む(全101文字)

アルバイトも含め、全体で女性社員は多く、かなり働きやすい環境だと思う。近年女性のストアマネージャーも増えてきているので、女性社員への理解も他社に比べて深い...続きを読む(全158文字)

【良い点】
結婚・出産しても社員として働き続けている方はたくさんいます。
産休の間も人事を考慮してくれたりと、支援があるので続けやすいと思います。
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
地域社員か、全国社員かを選択できる。
【気になること・改善した方がいい点】
社員区分は選択できるが、給与面でだいぶ待遇が変わる。シフト...続きを読む(全153文字)

【良い点】
・店長にも、地域マネージャーにも女性がいる。
・店舗によっては男性が少ないくらい。
(たまに女子ばかりで申し訳ない気持ちになるくらい)
...続きを読む(全171文字)

【良い点】
全体的になじみやすく、女性も男性も仲がよかったりするため働きやすい印象。しかし中にはとっつきにくい人も居たりしてそこら辺は普通の飲食店と変わ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
誰でもすべての仕事を任されますが、妊娠中はシフトを減らしたり危ない仕事をしないなど、周りの協力をフルにいただきました。本当に助かりましたし、...続きを読む(全161文字)

当方、男性ですが、同じ職場の女性社員の方を見ていると、家庭を持つ方は、育児休暇などがとりやすい空気になっており、また、未婚の方で仕事を頑張りたい方は、店舗...続きを読む(全161文字)

育児休暇がアルバイトでも取得でき、有給休暇も比較的とりやすい環境です。店長次第で、お店の雰囲気も変わる気がします。時間帯責任者になるのは、やはり好きでやっ...続きを読む(全163文字)

私の働いていた店舗は女性のスタッフが多く、店長も女性でした。男女比率はだいたい3:7くらいでした。スタバは男女ともに働きやすい職場です。また、店舗スタッフ...続きを読む(全153文字)

女性が多く働いている職場なので、主婦の方でも働きやすい環境です。自己成長を目指している方が多いので自主的に勉強していく必要はありますが、勤務時間や希望の働...続きを読む(全171文字)

店長でも産休育休がとれていた。店長以下の社員も多く育っているので、店長が産休等で抜けることになっても店舗運営に支障をきたしていることはなかったように思う。...続きを読む(全155文字)

割合的に女性がとても多いので、良い面もあれば感情に左右される面も。でもどこの職場でもあるとおもいます。いかに心開いて相手を受け入れるかを求められる場所です...続きを読む(全201文字)

男女の性差による差別はまったくないと言っても良い。女性店長も数多くいた。管理職クラスにどの程度女性が登用されているかはわからない。しかし外資であるし日本企...続きを読む(全161文字)

女性も男性と変わらずに仕事を任せてもらえます。また出産や育児の際の急な休みにもある程度対応してもらえます。また店舗内では女性の方が多いので、むしろ女性の方...続きを読む(全155文字)

現在都内で店舗勤務している者です。女性の働きやすさについてですが、女性スタッフの割合が多いので理解しあえることは多いと思います。しかし、店舗によって異なり...続きを読む(全187文字)

とにかくこの会社は女性が大半なので、育児休暇や時短勤務などの福利厚生があるのはもちろん、子供がいても店長になれます。
育児休暇もその人に合わせて期間を延...続きを読む(全157文字)