イートアンドホールディングスの評判・口コミ一覧（全178件） 7ページ目

多角的な店舗展開を目指いしているが、マーケティング力が足りず苦悩している。経営陣はたたきあげが多く、知的な会話に乏しい。この企業でやっていくには気合いしか...続きを読む(全151文字)

冷凍食品の営業に興味を持ち、志望。 面接では人事部の方が一生懸命人柄を見てくれようと努めてくれました。 体育会色が強いのは分かっていましたが、入社後自分の...続きを読む(全206文字)

調理に関しては基本的に工場で作られたものが納品され、店舗でのオペレーションは非常に簡単である。入店後は洗い場、焼き場、ホール、麺場という順番で仕事を覚える...続きを読む(全170文字)

社員のモチベーションを高めるために、定期的に社長が店舗を訪問し激励をする。過酷な労働環境であると思うが、店長らの頑張りによって支えられていることは間違いな...続きを読む(全157文字)

とにかく事業展開の規模に従業員数がついていかないため、長期就業になってしまう。
つきに450時間以上の勤務があっても総務上司など気づきもしない。
体を...続きを読む(全164文字)

就業時間と休暇のバランス。安定して就業できるよう各種保険制度などきちんと設けられ、それが無理なく使えているかどうかが重要。
日々の業務に追われ自己成長に...続きを読む(全152文字)

経営陣は低学歴のアホのド素人なので、
パリッと仕事できるトコを見せれば、
面接もその後のポジションもある程度は
確立出来ます。
ただ、そこからが問...続きを読む(全255文字)

明るくて社員の人柄がとても良かった事と、色々な業務に携われると思い入社しました。入社して、人柄は本当に良いが会社がまだ出来あがっていない状態なので、探り探...続きを読む(全188文字)

直属の上司に嫌われると、上司のミスは部下のミスにされて、ある事ない事を悪く噂を流し、それが全社に広まり、人事面談で、部署のPAさんに嫌われていると、自信満...続きを読む(全157文字)

社員のモチベーションを高める為に、外部の講師もしくは内部の専門者からいろいろな研修を社員～役員まで参加し、実施しています。例えば、挨拶研修では、お辞儀や発...続きを読む(全233文字)

某役員が管轄する部内の開発職社員にライン製造に従事しろと指示を出したところ、4か月後その仕事に取り組んでいる開発職社員を社長が開発スピードが遅いと役員を否...続きを読む(全165文字)

女性も多くいましたが、私自身あまり付き合うことはなかったです。多くの女性は40台～50台で若い従業員も多少ですがいました。
休憩時間にしゃべることがあ...続きを読む(全162文字)

学生時代のアルバイトでしたが、給料はそこそこ良かったと思います。ただ、朝が早いというのが難点か。社員の人達はしんどそうでしたけどね。
主な仕事は、ギョ...続きを読む(全215文字)

なにかと、仕事量が多い会社なので、本社スタッフは定時での退社は無理で残業は多めですね。よって、仕事好きな方には大変いい会社であるとは思いますが、ワークライ...続きを読む(全154文字)

提案等はわりと聞いてくれる企業風土であり、トライさせてくれる。反面、結果に対してはシビアすぎるぐらいシビアな印象でした。実際、管理職クラスが幹部クラスから...続きを読む(全180文字)

お客様に安心して食べてもらえるように安全な食を提供することを常に心掛けている。お客様に美味しいと言っていただけた時は嬉しかった。常連さんを増やす為のコミュ...続きを読む(全179文字)

福利厚生や給与の面に問題はなかった。当初はお客様に美味しいと言っていただけるように頑張っていたが、日を重ねるに連れ、仕事内容が多岐に渡った。仕事をバリバリ...続きを読む(全178文字)

料理をお客様に提供し、お客様に喜んでいただくことが最大の喜びであり、やりがいでもあります。しかし、飲食業界であるということから、拘束時間の長さや、帰宅時間...続きを読む(全152文字)

退職する動機としては劣悪な労働環境にありました。朝は9時出勤の最終は夜中の1時、2時なんてのはざらでした。休みは週1回取れるか取れないかでした。体の弱い社...続きを読む(全153文字)

研修は大変多く、時には煩わしさを感じることもありましたが、今考えると大変時間と費用を会社が負担して行われていたのだと、感謝しています。
一例ですが、社内...続きを読む(全152文字)

非常にやりがいのある会社でした。創業家の社長でしたが、風通しも大変よく、やる気と能力がある人材には、ポジションを与えられる企業風土です。反面、上昇志向のな...続きを読む(全157文字)

面接官は非常に好印象で、この会社で働きたいと感じました。でもいざ入社してみると人間関係はぐちゃぐちゃで退職率が非常に高かったです。入社しても長続きしない会...続きを読む(全152文字)

社員教育には関心があるようですが、ノウハウがないために何をやってよいかわからないようです。管理系スタッフが何人かいますが、レベルが低いと上司がいつも嘆いて...続きを読む(全153文字)

これから海外などへの展開スピードが加速するのではないでしょうか。でも海外事業部みたいなのがないため、社長直下のおじさんが一人でやってるというイメージです。...続きを読む(全150文字)

新しい事に挑戦する意識が強い
研修が色々あり面白い
イベントも盛りだくさん
コミュニケーションのプラットホーム多数あり
マラソン・サッカー・運動会...続きを読む(全160文字)