この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
既存の業態の底上げだけでなく、新規業態にも挑戦的です。チャレンジ精神おおせいな方、タフな仕事が好きな方には向いていると思います。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
株式会社イートアンドホールディングス 報酬UP
株式会社イートアンドホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
既存の業態の底上げだけでなく、新規業態にも挑戦的です。チャレンジ精神おおせいな方、タフな仕事が好きな方には向いていると思います。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店長を始めとする管理職は男性が多いが、店舗で働くアルバイトを始めとするスタッフは女も多い。店長により左右されるが基本的にスタッフ個々が抱える家...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
夢や目標に向かって自分を高めていけます。将来のビジョンに対して意識している人が多く、活気があります。世の中の評判とは全然違う、暖かい人が多い...続きを読む(全353文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく遅くまで仕事をすることを良しとする風潮が根強くある。
遅くまで外回りをし、戻ってから事務仕事。
担当先にも...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
フランチャイズ展開しているので、各店舗ごとに雰囲気は違うと思われるが、仕事内容全般でいえば異色はない。料理が好きな人は勉強も含めてと考えて働け...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
美味しい餃子がいつでも食べれます。
お客様はたくさん来てすごくやりがいもありますし、笑顔もたくさんみれます。
フランチャイズも大募集しているの...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
良い点は試供品や通常の製品を自由に持ち帰れる事でしょうか。
得意先にお配りして事実上は値引きという形にする事もできますので頭のいい先輩は毎回や...続きを読む(全168文字)
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営業でも固定給なので、評価はボーナスで実施されます。自己採点したものを上司に確認してもらうやり方ですが、ハードルが高く実績と評価が上手く結びつきません。
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店長や社員への負荷が高くアルバイトスタッフの出入りも激しい。せっかく育てたアルバイトもすぐに辞めてしまうケースが多く採用育成を年中繰り返す。労働も長時間に...続きを読む(全156文字)
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私自身店舗の調理スタッフとして勤務していた為、本社のことはわかりませんが、現場のホールスタッフとして、主婦の方がバリバリと頑張ってくださっておりました。
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社員は常に仕事に追われている。
アルバイトが休んだりした場合、そのしわ寄せは全て社員に来る。
特にフランチャイズの店の場合は本部にくらべて人が少ないの...続きを読む(全167文字)
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管理職はとにかく上しかみていない。
若手を育てようという仕組みは一切なく、離職者は極めて多い。
中途採用者を増やしているが、なかなか定着せず常に人員数...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
比較的自由に行動できていた。
やくしょがつくのに時間は必要かもしれないが、技術と平行した基準なので、皆納得できているのではないでしょうか?...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
20~30代の社員は向上心を持って熱心に取り組まれている方も多く、良い刺激になるでしょう。
40代以上の管理職も良く働く方が多く、忠実に従...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分から発信して評価を得るという考えではなく、会社から上司からの指示や命令をいかに早く、正確に、質良くできるかにかかっている
【気になる...続きを読む(全155文字)
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とにかく体育会系な雰囲気です。
ひとりひとりの仕事量はどの部署も多い印象。
上からの圧力はなかなか強め。
営業職でしたが、こちらもひとりあたりの担当...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男女関係なく、仕事を与えられるため、キャリア思考の女性には良いかと思う。
基本的に男性目線で物事が進んでいくので自分の意見をはっきり言えば...続きを読む(全204文字)
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法人営業なので未経験には非常に難しいです。まずは店舗でスタッフとして働き、副店長、店長を経験した人でないと現場の話ができないと思います。(説得力や信頼面で...続きを読む(全159文字)
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あまりの、勤務時間の多さに疲れ果てやめていく社員、アルバイトなどが多かった。勤務時間の割には少ない月収と、ボーナスもマネージャークラスしか出ないとのこと。...続きを読む(全166文字)
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年に3回ほど社長と会う機会があります。
社長の人柄はとてもよく話しやすいです。
また一人で会社をここまで大きくしていっただけの事もあり話すだけで大変勉...続きを読む(全161文字)
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半期に1回、予算に合わせた個人目標を設定し、達成度合で賞与の掛け率が変わります。
基本的には予算が高い事が多いので、大幅達成する事は稀です。
昇進昇格...続きを読む(全155文字)
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新卒であれば最初に工場、店舗、営業などの現場を一通り経験する研修があります。中途社員は特に研修はないので上司次第です。
手厚い研修や教育はあまりありませ...続きを読む(全163文字)
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有休は取得出来ますが代休も取得しにくい雰囲気です。休日働き夜は遅くを良しとして評価する傾向にあります。
扶養手当もありません。住宅手当は転勤を伴わない限...続きを読む(全159文字)
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店舗で働いていました。
大きな会社ではないので社員は多くなく、早くから店長業務に携わることができます。
店長になると覚える事は多く激務になりますが、自...続きを読む(全180文字)
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自分で提案した商品が売場に並び、お客様に購入頂くところを目の当たりにすると、達成感ややりがいを感じます。
また商品導入には、人間関係の構築が必要不可欠で...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社イートアンドホールディングス |
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フリガナ | イートアンドホールディングス |
設立日 | 1977年8月 |
資本金 | 31億5900万円 |
従業員数 | 551人 |
売上高 | 359億2200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 文野直樹 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番34号 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 628万円 |
電話番号 | 06-6399-1110 |
URL | https://www.eat-and.jp/ |
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