住信ＳＢＩネット銀行の評判・口コミ一覧（全320件） 10ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラは日常茶飯事。三井住友信託銀行からの出向者の上司は管理能力がない人間で一日中居眠り、常に離席してさばってお...続きを読む(全282文字)

【良い点】
育休、産休取得後に復帰する女性が徐々に増えてきている。また、復帰後時短制度も活用しているようす。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メガバンクと違い経営基盤が弱いので世の中の流れが変わったりとか大きなシステムトラブル等が発生したりしたらあっという...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラの毎日。後ろ盾がないプロパー社員に対する嫌がらせがものすごかった。三井住友信託銀行の出向者から、職位はそ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
円山社長が就任されてから、会社が短期間で劇的に変化した。収益は住宅ローンだけであったが、カードローンやクレジットカードやFINTECHといった...続きを読む(全431文字)

【良い点】
リテール金融の世界で既存の銀行や証券などの金融機関はFINTECH企業の脅威にさらされているが、この銀行は自分たちがFINTECH企業であると...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーなりに改善点が多く、やりがいや面白いところはあるんだが、在籍期間が長い職員に地頭や向上心の低い人がSBI...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度なんて何もない。入社したらずっと能力が高くもない出向者の下で働くだけ。まずはそのような出向者を早く追い出さ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
業務内容の割には比較的給料は高い気がする。
転職して1年程度しか経っていないのでどのような推移で年収が増加していくのかわからないが中堅、上位地...続きを読む(全572文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップする環境がこの会社にはない。自分のお気に入りのSBI女子社員だけ優遇する会社なので、自分がそういう...続きを読む(全285文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
三井住友信託からの管理職は本体から言われて1，2年在籍して帰るだけなので親近感も何も感じなかっ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは１年に１回の１週間休暇（取得が義務のもの）しか取れなかった。残業は月４５時間ぐらいの時も...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育しようなんて考えは一切ない。人数が少ないのでそんなことをしている余裕がない。自...続きを読む(全144文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がぐちゃぐちゃなので評価もへったくりもありません。そもそも評価をしている上司が出向者で頻繁...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の状況があまりにひどいので会社を初めから作り直した方がいいくらい。離職率が高くアベノミクス...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社員は穏やか人が多いです。派遣社員として休みは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が非常に少なく、派遣社員に頼りすぎ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
銀行だが、社員は銀行以外の業界出身者が多く、銀行特有の堅苦しい雰囲気はない。世の中がオーバーバンキングで地方銀行の合併や統合が起きている中、...続きを読む(全911文字)

【良い点】
ほとんどが転職者で占められており、風通しも良い。住友銀行から出向してきた女性で、ネット銀行の居心地の良さから住友銀行にもどりたくないと直談判し...続きを読む(全211文字)

【良い点】
銀行業界で珍しく急成長している。横並びの業界で新しい挑戦を続けていて、最近銀行業界で注目されはじめたフィンテックにもいちはやく取り組んでいる...続きを読む(全383文字)

【良い点】
住信SBIネット銀行は銀行でありながらもフィンテック等に他行に先駆け対応するなど良い意味で堅苦しくなくベンチャー気質な社風である。
住信SBI...続きを読む(全388文字)

【良い点】
円山社長がリーダーシップを発揮し、ビジネスの構造改革を進めている。銀行業界で最先端のフィンテックを進め、リテールバンキングナンバーワンを目指し...続きを読む(全161文字)

【良い点】
開業してから住宅ローン中心の経営であったが、住宅ローン以外の新規事業を次々と開始している。その中でもフィンテックを中心にしようと全社一丸となっ...続きを読む(全247文字)

トップダウンで何をするかが決まる。「コストをかけず、すぐにやれ」と言われるが、常時、人材不足のため、少人数で大規模な商品開発をさせられ、負担ばかり。やらさ...続きを読む(全117文字)

合弁企業なので、基本的には各親会社の制度を引き継いでおりますので、両親会社のワークライフバランスにある程度似てくると思います。
ただ、純粋な出向ではないプ...続きを読む(全110文字)

住宅ローンの商品力が非常に高いので、無理な営業をすることはありません。どうしたらより多くの住宅ローンが実行できるかを考えることが仕事です。他の銀行がノルマ...続きを読む(全241文字)