住信ＳＢＩネット銀行の新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
常に世の中を変えるような新しいことに挑戦できる点。トライアンドエラーが企業文化として確立されているので、失敗を恐れることなく挑戦し続けていける...続きを読む(全264文字)

【良い点】
育休・産休の制度などは一通り揃っており、制度を利用することへの抵抗感なども特段ない。
実際に、長い間育休を取っている社員もチラホラいて、男性で...続きを読む(全343文字)

【良い点】
転職してくる人に関しては、必ず前の職場と同等かそれ以上の給与と役職からスタートできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
無役職や新入...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社の成長や新たな挑戦に対する意欲がある社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業10年程で新しい会社であるにも関わらず、転職...続きを読む(全211文字)

【良い点】
契約社員以上であれば基本的な産休と育休は取得可能。子育て中社員に対しては、時短勤務制度もある。子育て支援、ダイバーシティを掲題に定期的に役員と...続きを読む(全281文字)

【良い点】
銀行業界の中ではスピードが早く、フィンテックほか新規事業をいち早くてがけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社なので仕方ない...続きを読む(全998文字)

【良い点】
成長している会社で働くことができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員の給料は上がらず、抑えられます。
両親会社からの...続きを読む(全435文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が黒字でもどんなに仕事で成果を上げてもプロパー社員の給料は上がりません。
三井住友信託銀行、...続きを読む(全408文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三井住友信託銀行とＳＢＩの出向者とプロパー社員が共存しているが、三井住友信託銀行の出向者のレベルが低く会社の邪魔を...続きを読む(全239文字)

【良い点】
銀行とは思えないほどスピードが早く、新しい事業が開始される。部とは別にプロジェクトチームが複数組織され、部の仕事と並行してプロジェクトにより...続きを読む(全387文字)

【良い点】
銀行だが、社員は銀行以外の業界出身者が多く、銀行特有の堅苦しい雰囲気はない。世の中がオーバーバンキングで地方銀行の合併や統合が起きている中、...続きを読む(全911文字)

【良い点】
円山社長がリーダーシップを発揮し、ビジネスの構造改革を進めている。銀行業界で最先端のフィンテックを進め、リテールバンキングナンバーワンを目指し...続きを読む(全161文字)

【良い点】
開業してから住宅ローン中心の経営であったが、住宅ローン以外の新規事業を次々と開始している。その中でもフィンテックを中心にしようと全社一丸となっ...続きを読む(全247文字)

ここで何人もの人が書いている三井住友信託銀行の出向者の悪評ですが事実です（笑）。人生で遭遇したことがないような能力の低い人たちが多く出向してきています。戦...続きを読む(全784文字)

【良い点】
・勤続年数に関わらず、裁量の大きい仕事を任せられ、やりがいを感じられる。
・大手金融企業と比較すると、意思決定にスピード感があり、チャレン...続きを読む(全166文字)

【良い点】
株主の三井住友信託銀行、SBIからの出向者とプロパー社員の構成で最近入社のプロパー社員とSBIの出向者の一部は非常に優秀である。社長がリーダ...続きを読む(全347文字)