モバイルファクトリーの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
女性の管理者もいますので特に出世などに影響はしてないと感じられます。身近なところでも育休、産休などに入っても復帰される方もいらっしゃいますので...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生、休みやすさ、フルリモートであること等、働く環境の安定感はかなりありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては...続きを読む(全202文字)

【良い点】
新型コロナウイルスの流行を察知して、2020年2月の時点で全社員をフルリモートにするよう働きかけたのは英断だったと感じます。社員を守る為の決断...続きを読む(全245文字)

【良い点】
生理休暇、子供のための休暇等が取りやすかったです。また、男女関わらず育休をとることが推奨されていて、社長(男性)が進んで月単位の育休をとってい...続きを読む(全222文字)

【良い点】
フレックス制度を利用していたり、男性の方でも育休を取得したりしているので福利厚生に関しては女性の方でも働きやすいと思います。
またいろいろなサ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
会社の価値観に共感したので入社を決意しました。また以前が大規模の会社にいたので、もう少し規模の小さい会社で自分が培ったスキルを活かし、業務の効...続きを読む(全508文字)

【良い点】
フレックス制度を導入しているので、業務時間の調整がしやすく、前の職場よりも残業がほぼなく実務することができた。プライベートの時間も確保しやすく...続きを読む(全689文字)

【良い点】
色々な業務を覚える事ができ、プログラムスキルに関しても周りに実力を持った方々がたくさんいたので色々と教えていただきました。なのでとても良い環境...続きを読む(全152文字)

【良い点】
気に入られれば莫大なインセンティブが手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は不透明です。公表されている基準とは別に、裏で...続きを読む(全198文字)

【良い点】
エンジニア(だけ)には手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒叩きがすごいです。成果物に対してよってたかって酷評し、「これならや...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社長が育休を取りまくり「イクメン」文化を浸透させているところでしょうか。男女問わず子持ちが偉いという文化があるので管理職だろうがさっさと帰りま...続きを読む(全314文字)

【良い点】
産休復帰の方や時短で働いてっらしゃる方が多く、管理職につく方も多いです。みなさん助け合いながら仕事が長引くことのないように協力し合っています。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特に良い点はなかったが社長がITに足して理解があるので、話は早かった気がする。残業も多かったのでなかなか大変だたと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
定時に帰宅できる社風は、ITベンチャーでは少ないのでは。平均年齢が高く、30代以降の人にとっても働きやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
業界的には普通だと思います。給与交渉のところまで在籍していませんので、上り幅などは正直わかりませんが、そこまで給与に不満がるという声はききませ...続きを読む(全156文字)

住宅補助は会社の近くに住むと2万貰える。また、お弁当の補助もあり、この規模のベンチャーにしてはかなりの充実ぶり。カフェテリア休暇という、有給とは別に年間6...続きを読む(全161文字)

給与については他の方に色々聞いたところでは自分は高い方だったみたいです。新卒の方の給与は個人的にはやや低い印象を受けました。賞与は業績の良し悪しではありま...続きを読む(全154文字)

福利厚生については、凄く充実していると思います。カフェテリア休暇などもあり長期的な旅行なども行けたり、上司の方がその辺りは柔らかい思考の持ち主が多いので恐...続きを読む(全178文字)

面接で受けた第一印象は凄く働きやすそうな環境だなぁという感じでした。実際に入社後、周りも面倒見がよく優しい方ばかりで居心地としては悪くありませんでした。た...続きを読む(全251文字)