この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスがすごくよく、休みがとりやすいし、強制的な残業もありません。新卒でも重要な仕事が任せられるし、チーム内もフラットな雰囲気
...続きを読む(全322文字)
株式会社モバイルファクトリー 報酬UP
社員・元社員による株式会社モバイルファクトリーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モバイルファクトリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ワークライフバランスがすごくよく、休みがとりやすいし、強制的な残業もありません。新卒でも重要な仕事が任せられるし、チーム内もフラットな雰囲気
...続きを読む(全322文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生、休みやすさ、フルリモートであること等、働く環境の安定感はかなりありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入しているので、業務時間の調整がしやすく、前の職場よりも残業がほぼなく実務することができた。プライベートの時間も確保しやすく...続きを読む(全689文字)
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【良い点】
社員間の空気感は和やかで、福利厚生も比較的充実している。有給なども取りやすい会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイテ...続きを読む(全197文字)
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給与の上がり幅が、小さいと感じたためです。半年に一度の査定で給与が決まりますが、上がり幅は小さく、今後の生活を考えた時に、厳しいと感じました。マネージャー...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の管理者もいますので特に出世などに影響はしてないと感じられます。身近なところでも育休、産休などに入っても復帰される方もいらっしゃいますので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
半年一度目標設定があり、その目標に対する完成度の定量評価と半年の仕事ぶりに対する定性評価が採...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
自動販売機が無料で利用できるのは良い点でした。コロナ禍でオフィスにいけなくなってしまったため自分はあまり利用できませんでしたが…
コロナ時期に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社員の平均年齢は若めなものの、しっかりと考える・タスクをチームで見る文化が浸透している影響か、1企画に関してもレビューだったり他の人の仕事に興...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
コアタイム性で、10:30~16:00に出勤していればOKのため、忙しい時期が続いた後は16時に早めに上がれる・またその働き方を推奨しているた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ホワイトな企業で残業も少なめだったため、給与はほどほどでした。
ただしこのホワイト具合でほどほどくらいだったため、低いとは感じませんでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新型コロナウイルスの流行を察知して、2020年2月の時点で全社員をフルリモートにするよう働きかけたのは英断だったと感じます。社員を守る為の決断...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
生理休暇、子供のための休暇等が取りやすかったです。また、男女関わらず育休をとることが推奨されていて、社長(男性)が進んで月単位の育休をとってい...続きを読む(全222文字)
【社員から聞いた】フレックスタイム制が導入されており、働きやすい印象を受けた。社内の3割が女性で、その大半がデザイナーである。社員100人中40人がエンジ...続きを読む(全194文字)
【社員から聞いた】ライフログ要素やツールとしての要素があり、ユーザーが減りにくいタイプのゲーム「駅メモ」を提供している。現実にある全国の駅を舞台にしており...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐となり業界も色々だが、腰を据えて1つのシステムに携わりたいと思ったため。特に不満があったわけではない。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらず、将来に対する不安がありました。基本年功序列ですが基本給はほとんど上がりません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
結婚を機に退職したが、残ってた有給は全て使用できた。
退職後の事務処理もスムーズで、特段困ることは何もなく退職することができた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
派遣元の契約満期のため退職しました。特に退職の際に引き留められたりすることは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
国内でもかなりの大手企業になるため、仕事をやめたいと思った際のルートはいくつか用意がある。
辞める=退職ではなく、営業をしない舞台や裏方で支援...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層への不信や給料面の不満に加えて、退職者が相次ぎ業務負荷が重くなってきたこと。また、部長職やプロデューサー職な...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
会社の人たちの人柄の良さ、現場によると思うがワークライフバランスの良さ
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方々の残業時間が長いこと続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い部分が退職する方のほとんどを占めています。そのせいか現在中堅社員が不足し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
退職金はない、ということだったが、実際は寸志程度はいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には退職する形となったため、残念。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
職場雰囲気は普通。合わない人も合う人もいるような印象。数月に一度面談があるので、細かいことはそこでいうようにしている。希望はある程度通る印象。...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社モバイルファクトリー |
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フリガナ | モバイルファクトリー |
設立日 | 2001年10月 |
資本金 | 4億7618万円 |
従業員数 | 91人 |
売上高 | 33億7000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田5丁目22番33号 |
平均年齢 | 33.4歳 |
電話番号 | 050-17436211 |
URL | https://www.mobilefactory.jp/ |
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