モバイルファクトリーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
育休や復職後のポジションについては、男女問わず制度が整っており、安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、その恩恵をま...続きを読む(全202文字)

【良い点】
デザイナー職としてはデザイン事務所などに比べれば給与水準は高いと感じられます。
評価再度も分かりやすくはあるので、目標達成を意識すれば20代...続きを読む(全101文字)

【良い点】
福利厚生は充実している方だと思います。技術書の購入補助や資格取得費用補助、勉強会制度など活用する機会が多かったです。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NFT事業も終了となり、売上のほとんどが駅メモに依存していると思われますが、10年を迎えるタイトルでもあるので、...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
駅メモの運営業務がほとんどなため、どうしても毎月同じようなルーチンワークになりがちです。自分から意識して挑戦して...続きを読む(全99文字)

【良い点】
フルリモートなので仕事以外のことに多く時間を使えたり、余計な雑談などがなく集中出来る点が良いと感じました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
役職、グレード、職務ランクごとに給与レンジや手当の額が細かく設定されており、制度が明確で分かりやすい。また、関連情報にも簡単にアクセスできる...続きを読む(全164文字)

【良い点】
自分自身は対象ではなかったが、子育て中の社員に対しては、就業時間の調整が非常に柔軟に行われており、家庭と仕事の両立を支援する体制が整っていた...続きを読む(全116文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。確定拠出年金がある
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高や電気代高騰があってもリモート手当は変わらずシビアである続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性社員の産休育休からの復帰率は高い。男性社員も気軽に育休がとれる環境なのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少な...続きを読む(全80文字)

【良い点】
若いうちから評価されていればお金は結構もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の部下がいない役職だけのリーダーがちらほらいる...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あらかじめ想像はしていたが、想像以上に忙しかった。ライフワークバランスが取りづらいため、長くは続けられないと判断...続きを読む(全83文字)

【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材系だから仕方ない部分はあるが
残業が50-60時間なので多い。

もう少し分業...続きを読む(全100文字)

【良い点】
退職を伝えた際に役員の方々と面談の機会を取ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が年功序列のように感じ、このまま年収が期...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内ポスティング制度の活用により、部の半数以上のメンバが抜けて業務負荷と経験のない業務が集中した。上司や部署の状...続きを読む(全151文字)

【良い点】
20代の内からリーダー経験が積める事、北海道の同業種と比較すると年収が若干良い事
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事ができ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
部署ガチャに勝利すると、とてもホワイトな環境でのびのび働ける。服装自由、フルリモート。育休や有休も簡単にとれる。ボーナスも2~3か月分くらい...続きを読む(全261文字)

【良い点】
人のいい人もいますし逆も然り。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系とは聞いていたが、令和の時代とは思えないパワハラやハラスメン...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織再編のため解散しました。
そのため大きな不満や人間関係のトラブルがあったり、自発的に退職したとかではありません。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩したため。自分の責任ではあるが、もう少し温かく接していただければ、辞めなかったかもしれない。
退職届けを...続きを読む(全105文字)