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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルリモート中でしたが、退職手続きや引き継ぎはかなりスムーズに行うことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅メモ以外のコ...続きを読む(全106文字)
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株式会社モバイルファクトリー
社員・元社員による株式会社モバイルファクトリーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モバイルファクトリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルリモート中でしたが、退職手続きや引き継ぎはかなりスムーズに行うことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅メモ以外のコ...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
待遇はよく。居心地も良かったですし、一定のスキルを磨く環境にはあった、社員間の仲も良いですし親切な方も多かったのでコミュニケーション面で悩む...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職までのフローが非常にスムーズで、手続きが複雑ではなく、わかりやすくドキュメント化されているため、安心感を持って進められた。また、退職に関...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
自分の時は上司から状況をヒアリングされ、何かできることがないかと真摯に対応いただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジを...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お互い感情的にはならず淡々と退職を進められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
既得権益に縋るディレクター、マネジメント陣の性質。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがすごくよく、休みがとりやすいし、強制的な残業もありません。新卒でも重要な仕事が任せられるし、チーム内もフラットな雰囲気...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
福利厚生、休みやすさ、フルリモートであること等、働く環境の安定感はかなりありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによって...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度を導入しているので、業務時間の調整がしやすく、前の職場よりも残業がほぼなく実務することができた。プライベートの時間も確保しやす...続きを読む(全689文字)
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【良い点】
社員間の空気感は和やかで、福利厚生も比較的充実している。有給なども取りやすい会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイ...続きを読む(全197文字)
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給与の上がり幅が、小さいと感じたためです。半年に一度の査定で給与が決まりますが、上がり幅は小さく、今後の生活を考えた時に、厳しいと感じました。マネージャ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
育休や復職後のポジションについては、男女問わず制度が整っており、安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、その恩恵をま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
デザイナー職としてはデザイン事務所などに比べれば給与水準は高いと感じられます。
評価再度も分かりやすくはあるので、目標達成を意識すれば20代...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している方だと思います。技術書の購入補助や資格取得費用補助、勉強会制度など活用する機会が多かったです。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
NFT事業も終了となり、売上のほとんどが駅メモに依存していると思われますが、10年を迎えるタイトルでもあるので、...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
駅メモの運営業務がほとんどなため、どうしても毎月同じようなルーチンワークになりがちです。自分から意識して挑戦して...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
フルリモートなので仕事以外のことに多く時間を使えたり、余計な雑談などがなく集中出来る点が良いと感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
役職、グレード、職務ランクごとに給与レンジや手当の額が細かく設定されており、制度が明確で分かりやすい。また、関連情報にも簡単にアクセスできる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自分自身は対象ではなかったが、子育て中の社員に対しては、就業時間の調整が非常に柔軟に行われており、家庭と仕事の両立を支援する体制が整っていた...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。確定拠出年金がある
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高や電気代高騰があってもリモート手当は変わらずシビアである続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性社員の産休育休からの復帰率は高い。男性社員も気軽に育休がとれる環境なのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少な...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届を出した以降、有給を全て使い果たすことは許されなかった。(使おうとしても理由を聞か...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
チームワークが非常に良く、困った時に互いに助け合える温かい社風があります。未経験に近い状態からでも丁寧に指導いただける体制が整っており、社会...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所のやり方や使うシステムなどはクライアントの意向にもよるので、当たり外れはあると思います。私が退職時にいたと...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
資格取得に関しては、合格すれば受験料を全額補助してくれる。
また、5,000円の資格取得補助があるため、参考書代はもらえる
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術的なフォロー体制がない中で、現場の単価次第で給与が頭打ちになる構造に将来的な不安を感じたため。エンジニアとし...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
これについては自分がエンジニアとしては向いていないと思えたから。
会社としては給与面の不満があったが、賞与を出す基準を引き下げだしているし、...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
正社員として他の企業への採用が決まったため。普通に電話して内定いただいたと言い退職した。スムーズに退職できたところは良かった。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕組みが上司によるところがあり、多少不透明であった。当時はおなじ部署のなかでの相対評価になるため、部署のメ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場リーダークラスになると、現場業務での貢献度はそれほど評価されない。例えば、現場での大規模プロジェクトで貢献し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
**株式会社スタイラジー**を退職した理由は、自身のスキル不足を強く実感したためです。業務は専門性が高く、スピードや正確性も求められる環境で...続きを読む(全219文字)
| 会社名 | 株式会社モバイルファクトリー |
|---|---|
| フリガナ | モバイルファクトリー |
| 設立日 | 2001年10月 |
| 資本金 | 5億475万7000円 |
| 従業員数 | 76人 |
| 売上高 | 33億1700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | - |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田5丁目22番33号 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 平均給与 | 560万円 |
| 電話番号 | 050-17436211 |
| URL | https://www.mobilefactory.jp/ |
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