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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な社員が多い、職種に限らず論理的思考ができる人ばかりで、仕事のやり方として学びになる点が非常に多く、ビジネスパーソンとしての土台を作るこ...続きを読む(全226文字)
株式会社モバイルファクトリー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モバイルファクトリーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モバイルファクトリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な社員が多い、職種に限らず論理的思考ができる人ばかりで、仕事のやり方として学びになる点が非常に多く、ビジネスパーソンとしての土台を作るこ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社員は上下問わず常識を持った人が多く相談などはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意見が強いため社員や意見は却下されるこ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
表面上はフォローを行います。
【気になること・改善したほうがいい点】
公のチャットでは人格否定をする様な発言を平気で行いながら、個人DMでは...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、成果を出した人が昇進する文化があるため昇進した人の納得感は高い方だと考えています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社長が育休を取りまくり「イクメン」文化を浸透させているところでしょうか。男女問わず子持ちが偉いという文化があるので管理職だろうがさっさと帰り...続きを読む(全314文字)
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良くも悪くも実力主義だと思う。地頭がいい悪いだけで判断することはなく、人と人とのコミュニケーション、関わりの部分から見てもらえる環境は、自分にとって良い...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
安定してメインタイトルが売り上げ上昇を続いているので、それは優秀な社員たちのおかげだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのメ...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすいと思う。特にお子さんがいる社員。代表が育休を積極的に取っており、育休取得に対して、なんら抵抗がないと思う。
【気になること・...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
優秀そうな人が多かったため、入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由とのギャップはなかったが、思ったよりフルリモート...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休や復職後のポジションについては、男女問わず制度が整っており、安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、その恩恵をま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している方だと思います。技術書の購入補助や資格取得費用補助、勉強会制度など活用する機会が多かったです。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
NFT事業も終了となり、売上のほとんどが駅メモに依存していると思われますが、10年を迎えるタイトルでもあるので、...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
駅メモの運営業務がほとんどなため、どうしても毎月同じようなルーチンワークになりがちです。自分から意識して挑戦して...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
フルリモートなので仕事以外のことに多く時間を使えたり、余計な雑談などがなく集中出来る点が良いと感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
フルリモート中でしたが、退職手続きや引き継ぎはかなりスムーズに行うことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅メモ以外のコ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
デザイナー職としてはデザイン事務所などに比べれば給与水準は高いと感じられます。
評価再度も分かりやすくはあるので、目標達成を意識すれば20代...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は親切な人が多いですが、管理職はキレ散らかしたり部下に丸投げするだけで部下のミス...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
基本的に嫌な感じの人はいない。上司ともフランクに話せる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に静かな人が多く、飲み会なども少...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
・全体的に大人しい人が多い。人に干渉して欲しくない人にとっては都合がいい職場。
・近年のコンプライアンスの向上とSNSの拡散力のおかげでパワ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平社員として見てだが、管理職に魅力は全く感じられない。
年に数回現状確認などの面談が行われるが、かなり適当。中に...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣先に常駐となるので、社内の横のつながりはなし。上司のマネジメントもなし。営業からのフォローもなし。派...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社員は協調的で、話しやすい人が多いため、人間関係のストレスは少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバー・上司ともにゲーム...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社員の気質は、部署によるが学生のような賑やかな雰囲気。人によるがデザイナーやプログラマは比較的大人しい人が多め。プランナーは賑やかな人が多い...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同僚に話しやすく連携のとりやすい方が居た為助かった。が、それ以外はとくに評価点はない。
社員の質に関してプラスの...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。新卒は帰れるうちに帰った方がいいとほぼ定時帰宅でしたが、一人前になり仕事を任されると定時で帰る人...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
当時の社内スタッフの人間関係は良好であったが。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のスタッフに業務が偏り、お任せになる状態であった。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社モバイルファクトリー |
|---|---|
| フリガナ | モバイルファクトリー |
| 設立日 | 2001年10月 |
| 資本金 | 5億475万7000円 |
| 従業員数 | 76人 |
| 売上高 | 33億1700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | - |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田5丁目22番33号 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 平均給与 | 560万円 |
| 電話番号 | 050-17436211 |
| URL | https://www.mobilefactory.jp/ |
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