この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルリモートとフレックスで休みやすい、福利厚生も充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスではあるもののコアタイムは設定...続きを読む(全111文字)
株式会社モバイルファクトリー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モバイルファクトリーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社モバイルファクトリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルリモートとフレックスで休みやすい、福利厚生も充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスではあるもののコアタイムは設定...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
株式会社モバイルファクトリーのワークライフバランスにおける良い点として、フレックスタイム制やリモートワークが導入されており、柔軟な働き方が可能...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
業務さえ遂行していれば特に問題はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏で暴言を吐きながら公の場では仲の良いアピールは気色悪いです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
フルリモートで勤務でき、有休も取りやすいためワークライフバランスは取りやすいと考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモ...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コアタイム性で、10:30~16:00に出勤していればOKのため、忙しい時期が続いた後は16時に早めに上がれる・またその働き方を推奨しているた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新型コロナウイルスの流行を察知して、2020年2月の時点で全社員をフルリモートにするよう働きかけたのは英断だったと感じます。社員を守る為の決断...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
残業は月平均10時間程度で非常に少ない。1時間単位の有給もあり、融通も利く。
社長をはじめ、男性社員でも育休を取れるような風土があることも良...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
副業OK。社内でもノウハウを正直に共有する文化があり、意志があれば働きながら外部コミュニティで活躍する力が付きます。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していて実際に取得する人も多く安心、安定感のある居心地の良い会社です。
特に経営者自身も育児休暇を取得しており、全社的に育児休...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
上司が率先的に有給休暇を取ったりなど、有給休暇が非常に取りやすい文化が作られている。時間単位での有給休暇も認められており、「フレックスタイム制...続きを読む(全218文字)
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毎週1日、ノー残業デーがあり、会社全体として残業対策を行っております。また、残業が続くと、会社から残業を減らすように注意されます。無理な残業の強要やサービ...続きを読む(全172文字)
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プライベートとの充実はしやすい。またプライベートを重視するように制度や人が変わっていっている傾向にある。ほとんどの人は残業や休日出勤、休暇の取得は自分の裁...続きを読む(全225文字)
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有休は多いが、消化率は全体としては低い。
有休の取得や残業の有無は個人の裁量に任せられるので、仕事量が少ないひとや調整ができるひとであればワークライフバ...続きを読む(全171文字)
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かなりいいです。
無駄に残業をさせられたりしないいし、帰りにくい雰囲気もあまりありません。
土日祝日もちゃんと休めます。
もちろんプロジェクトや仕事内...続きを読む(全150文字)
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働き方の多様性を認めている会社だと思います。
エンジニア職や企画職、管理系などの職種を問わず、定時で帰る人もいれば、毎日遅くまで仕事をしている人もいます...続きを読む(全195文字)
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仕事をきちんとこなせれば定時に帰ることも可能。上司が残っているから帰れないとかそういった文化は存在しない。かなりプライベートの充実に重点を置いた会社だと思...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
利益重視のため業績などは比較的安定している印象
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗を恐れているため新たな事業のチャレンジはしないイメ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員は上下問わず常識を持った人が多く相談などはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意見が強いため社員や意見は却下されることがある続きを読む(全80文字)
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【良い点】
本を購入できる制度あり。資格手当あり。特にエンジニアには手厚い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はチームメンバーも巻き込...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自分の時は上司から状況をヒアリングされ、何かできることがないかと真摯に対応いただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジを恐...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。確定拠出年金がある
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高や電気代高騰があってもリモート手当は変わらずシビアである続きを読む(全79文字)
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【良い点】
実力は評価してくれる会社なため、若手は上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅には目線が厳しくある程度のラインを超えると給料...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性社員の産休育休からの復帰率は高い。男性社員も気軽に育休がとれる環境なのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ないと思う続きを読む(全80文字)
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【良い点】
長く安定して続いているゲームがあるため、その運用に関われるという点ではやりがいは感じられた
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいチャ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
表面上はフォローを行います。
【気になること・改善したほうがいい点】
公のチャットでは人格否定をする様な発言を平気で行いながら、個人DMではフ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
裁量権があるうちはとても楽しく働きがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動者を受け入れない、上司や前任者に従わない者に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有休取得はかなり容易であり、希望日での取得が可能
育休の取得にも積極的
残業についても近年はかなり減少してきた
残業時間に対する規定が何度も見...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
案件が建て込まない限りは、自由に休みが取れる。定時退社は自分の仕事が終わっていてもしづらかった。フレックスもあったが有名無実。
【気になること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
スーパーフレックスタイム、週3リモートワーク等、うまく組み合わせて自分なりの働きやすい環境を作ることが可能。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社内の案件ではリモートワークの比率が高い。またフレックス制でプロジェクトに依存するが有休も取得しやすく自由度は高いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
一般企業と比べて始業時間が比較的遅めなので、朝弱い人はいいかもしれない。渋谷駅から直通バスが運行されている。徒歩でも会社までいけるが、15程か...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
リモートワーク、フレックスも完備しており、かなり自由に勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点が異なったり、リモートワークのメ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも充実している社員の人たちが沢山います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年休は事前に言っておけば取れる(プロジェクトが炎上してるレベルで忙しい時は取りにくいですが)
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給は取得しやすくプライベートの調整が取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業がとても多いため、業務量が多...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は常に忙しく、相手の企業によって予定が次々遅延するため、
常に土曜出社していたりしますね。続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社モバイルファクトリー |
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フリガナ | モバイルファクトリー |
設立日 | 2001年10月 |
資本金 | 4億7618万円 |
従業員数 | 91人 |
売上高 | 33億7000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田5丁目22番33号 |
平均年齢 | 33.4歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 050-17436211 |
URL | https://www.mobilefactory.jp/ |
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