この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コアタイム性で、10:30~16:00に出勤していればOKのため、忙しい時期が続いた後は16時に早めに上がれる・またその働き方を推奨しているた...続きを読む(全182文字)
株式会社モバイルファクトリー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モバイルファクトリーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社モバイルファクトリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コアタイム性で、10:30~16:00に出勤していればOKのため、忙しい時期が続いた後は16時に早めに上がれる・またその働き方を推奨しているた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新型コロナウイルスの流行を察知して、2020年2月の時点で全社員をフルリモートにするよう働きかけたのは英断だったと感じます。社員を守る為の決断...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
残業は月平均10時間程度で非常に少ない。1時間単位の有給もあり、融通も利く。
社長をはじめ、男性社員でも育休を取れるような風土があることも良...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
副業OK。社内でもノウハウを正直に共有する文化があり、意志があれば働きながら外部コミュニティで活躍する力が付きます。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していて実際に取得する人も多く安心、安定感のある居心地の良い会社です。
特に経営者自身も育児休暇を取得しており、全社的に育児休...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
上司が率先的に有給休暇を取ったりなど、有給休暇が非常に取りやすい文化が作られている。時間単位での有給休暇も認められており、「フレックスタイム制...続きを読む(全218文字)
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毎週1日、ノー残業デーがあり、会社全体として残業対策を行っております。また、残業が続くと、会社から残業を減らすように注意されます。無理な残業の強要やサービ...続きを読む(全172文字)
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プライベートとの充実はしやすい。またプライベートを重視するように制度や人が変わっていっている傾向にある。ほとんどの人は残業や休日出勤、休暇の取得は自分の裁...続きを読む(全225文字)
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有休は多いが、消化率は全体としては低い。
有休の取得や残業の有無は個人の裁量に任せられるので、仕事量が少ないひとや調整ができるひとであればワークライフバ...続きを読む(全171文字)
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かなりいいです。
無駄に残業をさせられたりしないいし、帰りにくい雰囲気もあまりありません。
土日祝日もちゃんと休めます。
もちろんプロジェクトや仕事内...続きを読む(全150文字)
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働き方の多様性を認めている会社だと思います。
エンジニア職や企画職、管理系などの職種を問わず、定時で帰る人もいれば、毎日遅くまで仕事をしている人もいます...続きを読む(全195文字)
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仕事をきちんとこなせれば定時に帰ることも可能。上司が残っているから帰れないとかそういった文化は存在しない。かなりプライベートの充実に重点を置いた会社だと思...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性の管理者もいますので特に出世などに影響はしてないと感じられます。身近なところでも育休、産休などに入っても復帰される方もいらっしゃいますので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
半年一度目標設定があり、その目標に対する完成度の定量評価と半年の仕事ぶりに対する定性評価が採...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがすごくよく、休みがとりやすいし、強制的な残業もありません。新卒でも重要な仕事が任せられるし、チーム内もフラットな雰囲気
...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
社員の平均年齢は若めなものの、しっかりと考える・タスクをチームで見る文化が浸透している影響か、1企画に関してもレビューだったり他の人の仕事に興...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ホワイトな企業で残業も少なめだったため、給与はほどほどでした。
ただしこのホワイト具合でほどほどくらいだったため、低いとは感じませんでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自動販売機が無料で利用できるのは良い点でした。コロナ禍でオフィスにいけなくなってしまったため自分はあまり利用できませんでしたが…
コロナ時期に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
福利厚生、休みやすさ、フルリモートであること等、働く環境の安定感はかなりありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
生理休暇、子供のための休暇等が取りやすかったです。また、男女関わらず育休をとることが推奨されていて、社長(男性)が進んで月単位の育休をとってい...続きを読む(全222文字)
【社員から聞いた】フレックスタイム制が導入されており、働きやすい印象を受けた。社内の3割が女性で、その大半がデザイナーである。社員100人中40人がエンジ...続きを読む(全194文字)
【社員から聞いた】ライフログ要素やツールとしての要素があり、ユーザーが減りにくいタイプのゲーム「駅メモ」を提供している。現実にある全国の駅を舞台にしており...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての差が激しすぎる。無謀なプロジェクトを並行でやりすぎでおり、働き方改革と言うが業務が減るわけでなくむし...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人によって様々。休みは業務に支障ない限り、基本申請は通る。
フルフレックス(一応)なので、中抜けなどしやすい。
休日出勤や夜勤は、必ず振替がとれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
定時にすんなり帰れました。特に残業を強制されることもなく
かえれることができました。
ところはいいところかもしれません。有給も取りやすかったの...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
常駐先によるので、大手だと普通に年末など休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と背中合わせだが、常駐先によるので客が休みでな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みたいときに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業が多めなため、平日の自由時間は少なめ。
また、残業を少なくしろ、休み...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
リリース時に平均1〜2時間の残業があった程度で、ワークライフバランスは取りやすい環境だったと思う。
有給も気軽に取れた
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分の部署はトラブルが起きなければ残業は平均20時間以内で収まるので問題はないがトラブルがある時には40を超えてくる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社モバイルファクトリー |
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フリガナ | モバイルファクトリー |
設立日 | 2001年10月 |
資本金 | 4億7618万円 |
従業員数 | 91人 |
売上高 | 33億7000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田5丁目22番33号 |
平均年齢 | 33.4歳 |
電話番号 | 050-17436211 |
URL | https://www.mobilefactory.jp/ |
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