19卒 モバイルファクトリー / 本選考 / 内定 / 総合職(プランナー)
慶應義塾大学 / 文系 / 男性
内定入社
【内定後の企業のスタンス】就活は続けていいというスタンスだったが、自分は続けなかった。すぐに研修のようなものに送り込んでくれた。【内定に必要なことは何だと思うか】ある程度、行動よりは思考タイプの人の方が向いていると思います。頭のいいエンジニアが会社を動かしている中...
株式会社モバイルファクトリー
モバイルファクトリーの内定者のアドバイス一覧です。実際に内定を獲得した先輩たちによる、内定時期や内定者だからこそわかる選考対策、内定獲得に必要だと感じたことなどのアドバイスを記載しています。承諾・辞退の決め手、ほかの内定者の属性、内定後のフォロー・研修有無なども確認できるので、参考にして最終面接前の対策や入社企業の比較検討にご活用ください。
| 会社名 | 株式会社モバイルファクトリー |
|---|---|
| フリガナ | モバイルファクトリー |
| 事業内容 | - |
| 設立日 | 2001年10月 |
| 資本金 | 5億475万7000円 |
| 従業員数 | 84人 |
| 売上高 | 33億1700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | - |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田5丁目22番33号 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 平均給与 | 560万円 |
| 電話番号 | 050-17436211 |
| URL | https://www.mobilefactory.jp/ |
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