この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給などがあるが選定は曖昧
個人によって等級があるので
中途採用で配属されて
後輩でも給料が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全108文字)
キャリアリンク株式会社 報酬UP
キャリアリンク株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キャリアリンク株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にキャリアリンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
昇給などがあるが選定は曖昧
個人によって等級があるので
中途採用で配属されて
後輩でも給料が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
職種によって差は出ると思いますが、営業職はインセンティブがある分他の職種よりも年収は高くなるケースが多いです。また残業は比較的多い会社ですが、...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
有給休暇がきちんと取得できる。
アプリで様々な勉強ができる。(エクセルやWord、コールセンター業務など)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スタッフの給料は業界では低いと思います。評価基準は主に件数ですがインセンティブが当月の中旬に発表されたりと不透明であるとは感じました。
自由度は高いので派...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自由に働けるところと、スタッフに自主性や協調性がある人が多く働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側の派遣社員の管...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業代が出る為、年収自体は良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、生活残業している方も多く、仕事の効率化をする方が少ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
高時給派遣がかなり多い
【気になること・改善したほうがいい点】
高時給派遣がかなり多いが、その分人も殺到するのか査定をしているのか全くわからな...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
男性女性分け隔て無く評価される印象です。女性でも幹部やマネージャーとして活躍している社員はいますし、私自身も少しずつ実力が評価され、それにあわ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業は1分単位で支給のため安心できる。
給与ベースが明確で透明性があるため、将来の昇給ペースがわかりやすい。
業績が良いと業績賞与も加算される...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
実績は比較的きちんと評価してくれる印象。あとは残業代がフルでつくので、忙しい時期の給与額はかなり増える点はありがたい。営業職であれば、結果を出...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給がとにかく低い。
他だと1100円以上もあり高いので、どうしても比べてしまう。もっと時給を上げた方がモチベーシ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出るところ。他の民間企業は固定残業代を採用しているためこの点は魅力があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
委...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
同じ派遣先・同じ仕事内容で他の派遣会社から派遣できている人もいたが、他の派遣会社と比較すると給与面は良い方だと思います。派遣社員でもインセンテ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本給が低いために残業しなければ給料が増えないが配属先によって残業時間が全然違う。
暇なところでは残業がほぼなく定時あがりばかりであるが違う企...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
昇格、降格のスピードが早く、出世がしやすい。女性正社員の登用に積極的。残業代は1分単位でつけてくれる。上司次第で出世が左右される。良くも悪くも...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出る点と、成果を出せばインセンティブやボーナスにしっかりと反映される点は、やはり営業としては大きなやりがいになります。残業代は...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
地方は特にですが、新卒であれば給与ベースは悪くないと思います。人手不足の部署が多いので残業はそれなりにありますが、その分稼げるで、一年目でも2...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
営業の評価に対しては、基準が有り成果の基準が上回ると給与に加算してもらえました。
契約社員でも頑張って結果を出していけば、給料1ヶ月分位はボー...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本休がとても少なく悲しいです。
給料をあまり気にしない人であれば、問題ないかと思いますが、働いていけばやっぱり悲...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
キャリアリンクの社員の方もよく意見や話を聞いてくれるのでありがたいです。
派遣先も社員や周りの方も優しくて働きやすいところでした。
社内にも同...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
結果を出せば給料も多少増える。
社員になると賞与が貰える。
業種によって異なるだろうが営業の場合は成果を出すと翌月の時給が増えるという仕組みに...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は262万円(時給1300円*8時間(日)*21日数=218400円(月の収入)
3ヶ月未満で更新契約せず辞めたので給与から引かれていたの...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
時給が高くて、作業内容が簡単。
主に伊丹市役所一律定額給付金申請書審査部署を担当。
最初はオペレーターとして、申請書の審査を担当していたが、後...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年収は残業しなければ雀の涙ほどしか貰えません。残業ありきの給与形態です。実績を残せば昇給は早く、実力のある人が上にいく会社です。逆に、実力がな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は役職が上がれば、その分上がっていきますが、与えられた役職に見合った額かは判断が分かれるところです。職務内容はハードなので、それに耐えられ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人手不足の会社が多く、また賃上げの流れもあってここ1,2年で人が活発に動いている感じがします。そのため、求職者も多く全社的に忙しくなっていて、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
前職でも同じような仕事に就いていましたが、上司とのそりが合わなかったり、評価が公正にされていない感じがあり転職してこちらに入社しました。前職と...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
女性の幹部も複数在籍しており、課長レベルであれば在籍数が長ければ案外すぐなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇という選択肢...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生はなにもなく、給与も低いのでこのままやっていける自信がなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とく改善してほしいことはない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
専門的な知識がある上司がいないため、なんでも稟議さえ通れば自分勝手に進めることができる。やりたいことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
福利厚生はない。会費500円は毎月取られる。インフルエンザワクチンくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に還元されるものがもっ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
部署にもよりますが残業をしなくてもぬくぬくやっていけるホワイト部署もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐などは45〜の残業...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
きちんと案件の対応をしていれば、休日は取得できるが、基本的には主体は自身であるため準備不足だと休日出勤もせざるを得なくなる。
何事においても発...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
「入社理由の妥性」と「認識しておくべき事」:
人材派遣業をやっていることから、BPOビジネスの担部署においても、人材の募集~採用まで担当するこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
退職は検討中。
長い事営業を離れBPO事業に携わっているが、現場社員の評価制度が無く、給与面への反映がほぼ無い状態。
BPOの案件次第だろうが...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
時給は安いが、評価制度が取り入れられているので昇給する可能性もある。
また年に2回、雀の涙ほどのボーナスが支給される。契約社員で支給されるのは...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
制度がしっかりしている。業界最大手な分、資格制度も充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と本社との温度差が目立つため、空回...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収は高くありません。
ただ基本給としては悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与他の企業と比べて比較感じます。
ただ、と...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
評価制度が年に2回あるため、昇給はしていきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって評価される上司が違うため、その評価し...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
営業の基礎を学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないがかなりの派閥的要素がある。そのため、直属の上司により、かなり自身も...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格さえ取れれば、手当が出る。
ただし、複数の資格を取っても上位の資格のみ手当対象となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
業界平均よりは若干、高め。
ただし全業界の平均からは大きく乖離あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何ら他社に対しての強みが...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、常駐先の顧客から昇給評価をされます。人件費の予算を引き上げたくない顧客からすると、そう簡単に給与を上げた...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
昇給のタイミングは決まっていないが、1回で5千円ほど昇給することもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい。全支店共...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が殆ど上がらない。新卒入社後1年で2級職に4年目で3級職へは自動的に昇給するも、対して給与額は上がらず、夏冬共...続きを読む(全237文字)
会社名 | キャリアリンク株式会社 |
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フリガナ | キャリアリンク |
設立日 | 1996年10月 |
資本金 | 3億8800万5000円 |
従業員数 | 946人 |
売上高 | 525億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 成澤素明 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
平均年齢 | 36.0歳 |
平均給与 | 550万円 |
電話番号 | 03-6311-7321 |
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