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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日清医療食品の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全194件) 8ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清医療食品株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日清医療食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日清医療食品の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日清医療食品の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日清医療食品の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 194

日清医療食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
その他の医療サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかくソフト食に力を入れているので、そこに魅力を感じて入社しました。最初に配属されたところが老健でソフト食を導入していると思ったのですが、コストも高く、...続きを読む(全222文字)

日清医療食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
25年前
その他飲食・フード系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、大手給食会社だったことです。その当時はPCも普及されておらず、調べるのは学校就職課資料や会社パンフレットでしか情報がありませんでしたが・・・。...続きを読む(全237文字)

日清医療食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
その他の食品・化粧品関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界最大手ですが、やることがすべて雑。
食事内容もひどく、現場現場で統一されていない。
スケールメリットが全く活かされていません。
現場も上部も酷い...続きを読む(全161文字)

日清医療食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他の医療サービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社直後は非常に楽で、休憩時間もしっかりもらえていました。しかしだんだんと人手不足になり、残業や休日出勤が多くなりました。大変な職場でしたが、よかったこと...続きを読む(全156文字)

日清医療食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職希望で入社し、希望通り営業部に配属されましたが、アプローチからクロージングまでのプロセスはほぼイメージ通りでした。しかし、新規契約先現場に新たに人を...続きを読む(全150文字)

日清医療食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
その他の医療サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人では賞与の額がある程度ありましたが、実際に働いてみると、少なかったです。
入社する前は、しっかりとした研修制度があると聞いていましたが、実際に入社し...続きを読む(全171文字)

日清医療食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他の医療サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップではないのかもしれませんが(面接では言わないと思いますが)
どこに配属されるかよりますが、体力勝負が多いです。
体力に自信がない人にはしんどい...続きを読む(全153文字)

日清医療食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
その他の医療サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

<キャリアパス>
研修という研修が全然役に立たない。「こんなでいいの?」というような内容しかやらないし、正直入社時研修ってもっと時間をかけてしっかりやる...続きを読む(全272文字)

日清医療食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
その他のコンサルタント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

丁度、一年前に就職していたものです。面接の時に聞いた、条件内容と、入社してからの条件が違いました。この会社の口コミを読ませていただきましたが、条件が違った...続きを読む(全287文字)

日清医療食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他の食品・化粧品関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1年間栄養士としてパートで働いていまいた。
仕事内容は各事業所少しですが違いました。会社自体の書類も多くあり、私のいたところは施設の書類も多かったので、...続きを読む(全236文字)

日清医療食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
その他の医療サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接での話との違いは多く感じる。
とにかく配属された事業所での当り外れが大きいと思います。
主任の人柄にも左右されますね。
事業所数は多いし、どこも...続きを読む(全161文字)

日清医療食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
その他の医療サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当初は直営に行くための過程だと思ってました。衛生教育に関してはかなり厳しいので、勉強になりました。業界トップなので、倒産や減給の心配はないと思いました...続きを読む(全200文字)

日清医療食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
調理・料理長
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヘルスケアー業界最大手と言う事もあって、支店管理職の人や、又エリアマネージャ・スーパーバイザーの人たちは勘違いしてお客様の接しています。表面的には感じがい...続きを読む(全171文字)

日清医療食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
その他の医療サービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学校卒業以来経験もなく採用してもらえて驚きました。エリア担当者の方がすごく親切で頑張ってみようと思いました。
しかし入ってみると会社側スタッフと施設側の...続きを読む(全305文字)

日清医療食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
その他飲食・フード系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社の理由:病院での経験がしたくて、医療系の事業所はここが一番件数が 多かったから。
入社後:私が1番長くいた事業所は支店の中でも数えるほど大変な事業所...続きを読む(全156文字)

日清医療食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
調理・料理長
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は教職関係で一番大きい会社だったことと、先輩からの推薦です。他の給食施設と比べると給料が低くいです。働き始めは調理師がいてくれたので非常にやりやす...続きを読む(全161文字)

日清医療食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古い会社で人の入れ替わりが激しかったです。あまり定着率は悪いみたいです。
特に栄養士さんになると、いろんな人がいてとっても大変みたいです。
あと、お茶...続きを読む(全151文字)

日清医療食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員なのですが、最初この会社を応募しようと思ったのは、
正社員採用だったからなのですが、いざ面接にいって話をきくと、まずは契約からでと言われた。正社...続きを読む(全153文字)

日清医療食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
その他の福祉関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前の説明では、配属された部署の先輩の下について、一年は勉強させてもらえるという話だったが、実際は2か月半で現場の責任者にされた。自分の仕事を覚えきらな...続きを読む(全221文字)

194件中176〜194件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日清医療食品の 他のカテゴリの口コミ

日清医療食品株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所によっては保育園などもあるため、日曜日などや日勤帯で勤務でき予定が組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも電話、連絡...続きを読む(全109文字)

日清医療食品株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様の食事に関わることは、人のサポートができていると実感できたときはとてもやりがいを感じる。また業務などが、スムーズに行えた時もやりがいを感...続きを読む(全117文字)

日清医療食品株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には女性が多い職業柄なので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層の高い方が多く、扱い方が難しい場面も出てくるため。続きを読む(全78文字)

日清医療食品株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生、特に退職金制度がきちんとあることや残業代や交通費などはきちんとしている。業界でも大手でなくなることはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)

日清医療食品株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は、2〜3年ほど研修もあり同期と会える時間でフォローアップもあり良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
栄養士が慢性的に...続きを読む(全145文字)

日清医療食品株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いいチーフに当たればいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と総合職との解離がすごいので、現場は忙しいぶん向こうはすごく...続きを読む(全94文字)

日清医療食品株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅はないですが、ある程度会社の都合で引っ越しもあるそうなので手当は出るとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできます...続きを読む(全93文字)

日清医療食品株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場でしたのでとても働きやすい環境であると思います。また産休制度が充実していたので出戻りなども可能だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全149文字)

日清医療食品株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップとなると難しい部分があります。ただ大量調理ができることくらいですかね。転職に関しては病院に勤めていたほうが有利かもしれないです。続きを読む(全76文字)

日清医療食品株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他飲食・フード系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間外勤務で多く稼げます。
仕事以外で特に予定もなく、気がねなく残業できる方はかなり稼げるのと、人手不足に悩まされているため重宝されるものと思...続きを読む(全191文字)

サービス(飲食)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

東京ケータリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はとても期待しましたが給与明細をみて愕然としました。一般企業の初任給より安かったから...続きを読む(全129文字)

株式会社あきんどスシローの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キッチン内でもフライヤーや握り、巻もの、仕込みなど色々業務があり、自分の希望した作業ができるとは限りませんでした。続きを読む(全77文字)

株式会社王将フードサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
店長・店長候補
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手だから安定や社会からの信用性がかなり高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業回の中でも特に忙しく大変だと思う。GW、お盆...続きを読む(全98文字)

株式会社ドミノ・ピザジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した理由は早い段階で給与は400万以上もらえるため。
アルバイトから経験していたため大きなギャップはなかった。続きを読む(全63文字)

株式会社LEOCの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い事業所に当たることが出来れば定時退勤できるしまかないも100円で食べることが出来るため良いと思う。異動したくなった時も事業所数も多く人手も...続きを読む(全481文字)

くら寿司株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年01月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
18年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家から近くて、大企業だから安心できると思って応募しました。
まともにバイトの経験がなかったのですが、面接に合格したのでそんなにハードルは高くな...続きを読む(全113文字)

株式会社コメダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
提供しているメニューについて詳しい知識を学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に人手が不足しており、アルバイトの...続きを読む(全157文字)

株式会社LEOCの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前はさまざまな事業所を経験できて成長できるところに魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に入社してみると、異動は会社...続きを読む(全132文字)

株式会社なか卯の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにないで。飲食なので当然拘束時間もながくしんどいので
わかったうえでにゅうしゃされるのはよいとおもいます続きを読む(全60文字)

株式会社JISの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与も安定も初任給から多く、休みも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の内容が定期的に変わることがある為、入社前とのギャップ...続きを読む(全81文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日清医療食品の 会社情報

基本データ
会社名 日清医療食品株式会社
フリガナ ニッシンイリョウショクヒン
設立日 1972年9月
資本金 1億円
従業員数 44,127人
売上高 2814億4800万円
決算月 3月
代表者 立林勝美
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号
電話番号 03-3287-3611
URL https://www.nifs.co.jp/
NOKIZAL ID: 2747000

日清医療食品の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。