この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
請負先病院へ出向管理栄養士うとして勤務していました。栄養士が管理栄養士受験資格取得のための病院業務経験を得るために勤務するのは○だと思います。また、派遣先...続きを読む(全173文字)
日清医療食品株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清医療食品株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日清医療食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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請負先病院へ出向管理栄養士うとして勤務していました。栄養士が管理栄養士受験資格取得のための病院業務経験を得るために勤務するのは○だと思います。また、派遣先...続きを読む(全173文字)
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女性が多い会社ですので、産休等は取りやすいです。実際当時の上司も新婚旅行で1週間有給を使い、その後産休に入ってました。
ただ、現場社員ですとその際の人事...続きを読む(全151文字)
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女性が多い会社なので、産休・育休は比較的とりやすい環境だと感じます。ただ復帰後については、小さい子供を抱えたながらでのシフト制の勤務は、家族のフォローや理...続きを読む(全151文字)
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女性の多い職場なので、女性の中で働くことに抵抗のない方は働きやすいのではないかと思います。ただ妊娠されると辞める方が多いように感じます。現場作業は体力仕事...続きを読む(全167文字)
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現場の栄養士や管理栄養士、本社支店事務であれば産休育休をとっても復帰している人はいる。しかし同じ場所での復帰ができるかはわからない。営業など外勤で産休育休...続きを読む(全150文字)
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キャリアアップ講座の開催をされている。育児休暇は取りにくい。 管理栄養士、調理師、栄養士が揃っての合同 ミーティングの開催。。他の事業所の管理栄養士や職員...続きを読む(全150文字)
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実際にいた期間がとても短いため、なんともいえませんが、特に可もなく不可もなしと言う感じて、まぁまぁ普通にやっているという感じでしたね。
育休をとっている...続きを読む(全151文字)
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私は男性ですが、女性は働き辛い環境かと思います。
事務職でも19〜20時くらいまで残業されている方が多かった印象です。
総合職の女性比率は非常に低く、...続きを読む(全157文字)
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出産後も働く女性はたくさんいるが、勘違いして働いている女性が多い。自分は両立しているのだから大変だとアピールして仕事をしない人が多い。女性が多い職場の割に...続きを読む(全168文字)
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産休、育休は一年ほど取れるという魅力はあります。
業務上大変なことは、ほぼ女性従業員ということです。
それも、年配の人が多い所が多いので、何か問題発生...続きを読む(全170文字)
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女性の働きやすさという点では、最低。出来る人ほどしんどくなるし、朝は早くて、帰りも遅い。おばちゃんがつよくて、若い子はたいへんなのでは。。。。。。。。給料...続きを読む(全150文字)
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出産や育児の際はパートとして勤務になっていました。
しかし、栄養士として勤務するにはそれではほかのスタッフに負担がかかり、クレームも多かったです。女性の...続きを読む(全169文字)
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産休はきちんと取れます。育休も子供が1歳になるまで取得することが出来ます。
比較的、産休育休は取りやすい環境だと思います。
友人で入社後すぐに妊娠し、...続きを読む(全187文字)
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独身の女性や子育てがある程度ひと段落した世代じゃないと厳しいと思います。(特に正社員なら)早番、遅番、残業もよくあるので、結婚している方や小さいお子さんが...続きを読む(全159文字)
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結婚して女性が働くには、難しい環境だと思います。早番もあり、かなり不規則勤務になります。子供を保育園に預けるにしても、何かあれば呼び出しがあります。しかし...続きを読む(全161文字)
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出産・育児中の人はシフト管理で最優先してシフトが組まれているため、働きやすい環境ではあると思う。職場の栄養士はたいていが女子なため、とりわけ女子だからどう...続きを読む(全212文字)
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現場は女性の多い職場ばかりのため人間関係によるトラブルは多くありますが、スーパーバイザーへ相談することで自分に合った職場への異動も考慮してくれます。また、...続きを読む(全154文字)
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圧倒的に栄養士は女性が多く、パートさんは子育てを終わられた方が多い職場です。
大型事業所になると栄養士を多くかかえるので、子供がいても大丈夫かと思います...続きを読む(全234文字)
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産休とかって、現場チーフのみ優遇されてると思う。事業所は、ほとんどが嘱託社員やパートだし、結局、産休対応とかもないまま、辞めるしかない。育児が一段落して復...続きを読む(全162文字)
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私は転職して2年目でチーフになりました。
転職だからかと思っていたら、新人さんでも人員不足の施設では同じく2年目位にチーフになっていました。
責任者と...続きを読む(全169文字)
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新卒栄養士が辞めるのは結構早い
ここは事務だけでなく栄養士はシフトに入って調理もやる職場だからかも
有給も取れない (あるけど、とれる雰囲気ではな...続きを読む(全347文字)
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育児休暇などとてもとりやすい会社です。
働きやすいと思います。
同じ職場にも育児休暇を終えて戻ってきた方がいます。
時間も短い時間で切り上げ定時の一...続きを読む(全151文字)
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この会社の場合、朝晩中番遅番と勤務時間が不規則なので遅番をやった次の日に朝晩など普通にあります。また勤務時間も長く、そのうえ体力仕事なので帰るとくたくたに...続きを読む(全186文字)
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女性が多く活躍している会社で、比較的スタッフ同士の仲も良いと思います。
育児休暇も気軽に取得することの出来る職場で、上司や同僚の理解も深く、とても働きや...続きを読む(全154文字)
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年配女性が多いので、
いろいろとプライベートの相談など
できるかと思います。
出産や育児休暇を取る人は
私の知る範囲ではいませんでした。
(だい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
新入社員でもいきなり事業所チーフを任せられることがあり、早く成長して行きたい人にはいい環境かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
事業所によって大変さが違い、配属先にによっては自分の作業のペース次第ですが残業をあまりせずに帰れる所もあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
大量調理の厨房内作業の実務の経験になった。衛生管理が徹底されており、現場で学んだことは給食業界や飲食業界ではどこで働いても活かせる知識だと感じ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
飛び込みならではの1からお客様との関係を築いていくところ。契約金額が大きいため、結果に繋がった時の達成感は大きい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人手が減少しており、今後も増えることはほぼないため、業界自体が衰退したいまう可能性がある。また、人員を減らし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本は土日祝休みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は365日稼働しているため、現場で問題が起こると休日関係なく連絡が入る。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与も安定していて、家賃補助も手厚いため、総合的に見ると年収は高いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がみなし残業で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚い。現場から支店スタッフに上がることのできる制度もあるため、能力次第ではあるが、制度としてはいいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
毎月上司とミーティングがある。そこで、正直に話せる人は、気兼ねなくいろいろなことが話せる。年の近い方も多いため、相談はできる。
【気になること...続きを読む(全135文字)
病院食など、医療事業に関わる商品を提供しており、患者の口に合う商品を開発できることがやりがい続きを読む(全46文字)
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【良い点】
社長と幹部に気に入られれば楽勝。
基本可愛くて明るければおっけい。
幹部が女性スタッフにちょっかいを出して雰囲気が悪く、セクハラ、パワハラが普...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性のスタッフさんの方が多かった印象があります。ですので働きやすい環境ではあると考えます。皆さんにおすすめ続きを読む(全59文字)
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【良い点】
子供がいる女性社員は時短で働けるしボーナスもしっかり出ます。すべての子持ちの女性社員がそうとは言いませんが、わたしが接した人達はかなり我が強か...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
男女比に偏りはそれほど見られず、女性でも活躍はできると思う。他の店舗は分からないが、接客やシフト管理はほとんど女性がしている。女性店長もいる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
まだまだ女性が働きやすい環境ではありませんが、成果重視の評価基準があるため、性別に関係なくキャリアを築ける環境です。ライフステージに合わせた働...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
性別を問わず働けます。体力に自信のある人が続けている印象です。アルバイトでしたら難なく働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
在宅、スーパーフレックスで働きやすい。
会社に出社は月1でも問題ない。
家庭と両立しやすい
出来ない事は断れる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
事業もたくさんあるので変えたいと思えば変えることができます。時短社員などもしているので子供がいても店舗スタッフとして働いている方もいると聞きま...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休育休制度があり、つわり休暇などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
重いものが多いので、身体的に負担が大きい。長時間労働、...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
性別問わず、上の役職にも上がることができたのでそこは良かったと思う。ただ、力仕事が多くなると女性はしんどい部分もあるとおもった。続きを読む(全70文字)
会社名 | 日清医療食品株式会社 |
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フリガナ | ニッシンイリョウショクヒン |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 44,127人 |
売上高 | 2814億4800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 立林勝美 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
電話番号 | 03-3287-3611 |
URL | https://www.nifs.co.jp/ |
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