この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今は変わっているかもしれませんが、私の在籍時は独特の評価・処遇制度があって、毎年評価専門のチームによる職務評価のようなもが行われ、給与が洗い替...続きを読む(全332文字)
HOYA株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
今は変わっているかもしれませんが、私の在籍時は独特の評価・処遇制度があって、毎年評価専門のチームによる職務評価のようなもが行われ、給与が洗い替...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
確定拠出年金の掛け金は、基本給の9%弱くらいの水準を会社が拠出してくれます。しっかり運用していたので20%くらい増えました。
【気になること・...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度や時短勤務制度など、制度面は整っています。また、休みも比較的取りやすいです。条件によっては在宅勤務も可能です。
【気になる...続きを読む(全176文字)
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近年、新しい評価制度が導入されたが、評価者がいまだに試行錯誤を繰り返している状況にある。本社の評価担当の専任者が工場に来て、マネジャーに対して、部下の評価...続きを読む(全180文字)
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一般的な会社にあるような、勤務年数や年齢によって一律に受講を求められる階層別研修はない。基本的には会社が社員を育てる意識はなく、事業運営のために必要が生じ...続きを読む(全167文字)
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子供が3歳に達する年度末まで育児休業を取得することができる。育児休業期間中に外部企業が提供している支援システムを利用できる。子の看護休暇なども法定基準を上...続きを読む(全188文字)
会社名 | HOYA株式会社 |
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フリガナ | ホーヤ |
設立日 | 1944年8月 |
資本金 | 62億6400万円 |
従業員数 | 35,702人 |
売上高 | 7626億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田英一郎 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目10番1号 |
平均年齢 | 47.8歳 |
平均給与 | 821万円 |
電話番号 | 03-6911-4811 |
URL | https://www.hoya.com/ |
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