東和コンピュータマネジメントの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な傾向が強く、仕事での成果が評価されにくいと感じます。繁忙期に残業が多くなっても残業代以外のインセンティブ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、繁忙な時は法定ぎりぎりの残業時間だったり、休日出勤が常態化しています。
逆に忙しくない部署はほと...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、チームで協力して仕事を進めるといったようなことが難しいです。協調性を大事にしたかったのですが、同...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当する案件次第という言葉に尽きます。案件によって多種多様で、やりがいや面白みについては安定性はないと思います。
...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、若い人が育たない環境で、将来的に体制的に厳しいところがあるのかなと感じます。
今もパートナーさん...続きを読む(全125文字)

【良い点】
請負開発、派遣の両方を行っていた。請負開発側に所属できれば上流工程から下流工程まで一貫して関わる事が出来、一定のスキルアップはできる。
【気に...続きを読む(全244文字)

【良い点】
繁忙期やリリース時は、かなり忙しくなかなか自由な休みが取れない状況ですが、それ以外の時期であれば定時で上がれることがほとんどです。
また有給も...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休から戻ってこられた方の勤務時間が、しばらく短時間勤務となっていて、会社的に何とかしようという動きが見られるようになってきています。
また女...続きを読む(全197文字)

【良い点】
会社は長い歴史があるので、複数の大手企業と古くからの付き合いがあります。私がいたころは、これらの企業様から大きな案件も頂けていたので、それに携...続きを読む(全261文字)

【良い点】
役員とか上層部はこれから新規事業をやるにあたってのビジョンがまるでみえていない。人任せ。また外部から有力な人を連れてくるが、その人に任せっきり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
正社員の給与や福利厚生等の条件は良いと思う。性別はもちろん年齢や雇用形態関係なくスタッフが気持ちよく過ごせるように管理者への教育がなされている...続きを読む(全147文字)

【良い点】
当時から在宅などを一部取り入れていてよかったかも
【気になること・改善したほうがいい点】
チャットでのやり取りで良くも悪くもコミュニケーション...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は人によるが、すごく態度の悪い人もいる。本当に営業？と言いたくなるぐらい顔や態度に出るなど。基本会うことは殆ど...続きを読む(全97文字)

【良い点】
やる気がある社員は昇格がしやすい。業務をこなしていれば評価されてもらえるし、昇格されれば給料も上がる。いろんな意味で他人にも自分にも厳しい人が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
優しく気さくな方が多く、声をかけてもらえることも多いです。フレンドリーでアットホームな雰囲気だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員との距離が近く、話したいと思えば直接話す機会を作っていただける
点は良い事だと思いました。
ただし、都合の悪い内容だと取り合ってもらえませ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
魅力がないどころか問題がある社員も上位層で多い。が、鍛えられるという意味ではよいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員は基本的にいい人が多い印象。一緒に仕事しやすい人が多く、トラブルもほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人的資源...続きを読む(全168文字)

【良い点】
必要最低限のコミュニケーション。部署によるかと思いますが。悪口ばっか言ってくるお局がまじでうるさいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
私の場所の人たちはとても優しくて人間関係は非常に良好です。上司とも定期的に面談の機会があるので悩みなどを親身になって聞いてくれます。続きを読む(全72文字)