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株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスのマーチャンダイザー・バイヤーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全50件)

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

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50件中1〜25件表示

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 マーチャンダイザー・バイヤー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を出せば給与にも反映されるが実際は上司に好かれさえすればどうにでもなりそうだ
【気になること・改善したほうがいい点】
多少大雑把でも質よ...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 マーチャンダイザー・バイヤー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男社会になっている為女性は割合持ち上げられやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性がチヤホヤされる続きを読む(全61文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 マーチャンダイザー・バイヤー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ※メイト(アルバイト目線)としては、
    勤怠に関するシフトとしては、24時間営業の店舗もあり、基本的にはアルバイト従業員のシフトを優先して作成...続きを読む(全947文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 マーチャンダイザー・バイヤー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職務上、人手を要する為、出来るだけ人材確保にと力を入れている。
    特にアルバイト入社は不定期、短期などなど条件も様々で現場の職務が安定しない事...続きを読む(全544文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 マーチャンダイザー・バイヤー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも数字次第です。数字もやはり運がつきもので、上司ガチャも運次第。
    数字さえ良ければ、給与上がります。
    もちろんの事、悪ければすぐに...続きを読む(全213文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量権が大きく、なんでも自由にできる。考えたこがすぐ方にできる。また、顧客からのフィードバックも早いため成果が目に見える形出てきて売れた時は...続きを読む(全186文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ禍でも成長し続けているのでどこの小売業にもない安定感はある。また業界最大手企業であるにも関わらず、スピード感を持って目まぐるしく変化対...続きを読む(全242文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転職後も良くも悪くも戻ってきやすい会社なので、転職に関しては転職理由もありますが私の場合はスムーズに理解していただけました。また私の転職理由...続きを読む(全200文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力によって昇給、賞与が上がることは嘘偽りがないと感じる。実際に若くしてマネージメント職に上り詰めている方もいます。しかし良くも悪くも運が左...続きを読む(全195文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2022年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 27年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しいこと面白そうな事は積極的にやらせてもらえましたよ。
    一部の幹部以外若い子しかいなかったのでその点は頭が柔らかいというか本当に自由度は高...続きを読む(全188文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2022年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 27年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在のことはわかりません。マシになっている事を祈ります。当時は福利厚生と呼べるものはなかった...続きを読む(全212文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2022年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 27年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は新しい会社だったので大概自由にチャレンジさせてくれた。
    頭の固い年寄りもいなかったのでアイディア出せば「面白そうじゃん、やってみなよ」...続きを読む(全207文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 マーチャンダイザー・バイヤー 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    権限委譲という名の責任所在の丸投げ行為。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力のある人がどんどん辞めて行ってしまい、人材不足に陥って...続きを読む(全230文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 マーチャンダイザー・バイヤー 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    本部に行くとワークとライフのバランスが悪く、出張ばかりで家庭が壊れる。また、給料も増えていないので、出張に行くと...続きを読む(全225文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 マーチャンダイザー・バイヤー 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進して本部所属になっても現場にいた時と給料が変わらずに拘束時間が1.5倍くらいに増える。しか...続きを読む(全210文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ウェルカムバック(再就職)制度がある為上司に能力的に復職を希望された
    評価者(支社長、店長)との距離が近い
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個店主義なので大きな裁量(責任)できる。
    社内制度を用いればフレックス勤務可能
    特化型店舗は今後の伸び代。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昨今は有給もかなり取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記の有給だが、早い昇進を目指す、若しくは狭小店舗や新人社員が多いな...続きを読む(全200文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 マーチャンダイザー・バイヤー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員が各カテゴリーに基本いるので同僚がいつも周りにいる部分。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗全体の業務、担当部門の業務、共に全...続きを読む(全240文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 マーチャンダイザー・バイヤー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な種類の商品を扱える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取扱い品数が多過ぎて管理するのが無理な在庫量を抱えている。本部の施策で全...続きを読む(全199文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 マーチャンダイザー・バイヤー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業軸と商品軸それぞれが細かく規定内容を評価をする。自分で取組んだ内容も自己アピール出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの会...続きを読む(全212文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2021年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い人が多く、部活やサークル活動の延長のような雰囲気。長く働くことや年をとった後のことなど、長期的な視野にたたなければ、そこそこ楽しい。
    【...続きを読む(全179文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 マーチャンダイザー・バイヤー 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    棚卸が異常なくらい大変。
    前後2週間くらいは家族に会えないと思った方が良いかも。ネットカフェ、車、お店、店舗とか...続きを読む(全187文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 マーチャンダイザー・バイヤー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    本来なら本部にマーチャンダイザーMDが居て、この商品この写真の通りに並べてね!って感じでやるのが大手のやり方なのかなと思いますが、自分で商品...続きを読む(全192文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも自由。仕入れる商品も販売価格も陳列方法も担当者次第。年功序列ではないので、結果次第ですぐに昇格出来る。有給や夏期冬期の長期休暇も...続きを読む(全188文字)

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    50件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
    フリガナ パンパシフィックインターナショナルホールディングス
    設立日 1980年9月
    資本金 235億3800万円
    従業員数 17,075人
    売上高 2兆2467億5800万円
    決算月 6月
    代表者 森屋 秀樹
    本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号
    平均年齢 42.5歳
    平均給与 690万円
    電話番号 03-5725-7532
    URL https://ppih.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1575546

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