この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
行政からの委託が多いので安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
PMが全体を把握仕切れていないケースがあるなので無理な...続きを読む(全129文字)
株式会社FIXER 報酬UP
属性 |
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【良い点】
行政からの委託が多いので安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
PMが全体を把握仕切れていないケースがあるなので無理な...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
経験は良くも悪くもつめるのでつらいプロジェクト進行のノウハウを吸収して転職しましょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層が薄く、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社員の年齢層が低いため良い意味でも悪い意味でも活発な雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がいないのでマネジメントできる人材...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が炎上してる時にメンバーがきついのはどうでもいいという言葉を平気で吐ける上司が管理をしている続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分からアピールすれば大抵の仕事は任せてもらえる印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
重要な仕事は学歴重視でアサインされる傾向...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助がこの手の中小にしては充実している。また、上限額はあるが購入したデバイスの半額を補助する制度がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は少しはいるが、性差によって差別されている認識はない
【気になること・改善したほうがいい点】
女の子はほとんどいないのでわからない。これは...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発はだいたい帰宅時間が0時を回ります。有給は取ろうとしたら文句を行ってくるくせに上の都合で5日の義務有給を取る期...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ITやクラウド技術が好きな人は好きかも。望んだ仕事が振られるかは知らんけど
【気になること・改善したほうがいい点】
体制図がコロコロ変わりろく...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
入った当初は同年代より少し年収は高め
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあいまいで上司に気に入られないと年収は上がらない。まあ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を導入しており、繁忙期以外はチームとの調整の上比較的自由な時間に出社することができる。
残業は担当案件の炎上具合にもよるが、...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
入社前、人事は個人の裁量がひじょうにおおきく、手を挙げれば仕事を任せてもらえると話していた。実際に、良くも悪くも個人の裁量は非常に大きく、意欲...続きを読む(全295文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員を大量に採用するだけして、その後の教育をおざなりにしているのは改善すべき点だと考えられます。
新卒社員が入...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに生み出す利益がまるで違っている。
しかし、一部の部署は赤字垂れ流しでも利益を生み出している部署と変わらず...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給与自体は他企業の同世代と比較し、割と多めに支払われている方だと思う。
余剰資金が生まれた時は臨時ボーナスが発生したり、地域にもよるが割と高め...続きを読む(全353文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことが基本的にできず、社長がやろうといったことを二つ返事でOKしてきた上司がタスクを振るため、すぐにやるこ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
基本給に関しては特段高いと感じたことはないが、その他の福利厚生が手厚い
住宅手当が東京だと5万円支給されるためとても助かっている
またデバイス...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グレード制をうたっているが全く機能していない
個人の評価に沿ってグレードは定められるべきであるのに、全員一律であが...続きを読む(全130文字)
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あまり良くない。
半期ごとに昇給機会があり、直近半期のパフォーマンスに対する振り返りを個人で行い、用意されたシートに記入する。
そのシートの内容を上司と確...続きを読む(全157文字)
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マネージャーの人員・能力が常に不足しているため、リソースの管理がいい加減で残業が常態化している。
そのために退職した社員も多い。
また、最先端テクノロジー...続きを読む(全159文字)
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新卒で入った社員に関して
配属の際に特に何をしたいだとかどう言うキャリア形成をしたいだとかの話し合いなどは全くなく、本人の希望を汲んでくれることはない。
...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
比較的給料は高めだと思います
賞与は売上にもよりますが、だいたい1ヶ月分~1.5ヶ月分くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミ...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入った年がコロナが流行り始めた年だったというのもありますが、新卒研修を東京ではなく地方の事業所でやってもらう...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
給料や家賃補助などを含め、年収は同年代の人より少し高めだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張らなくても評価がま...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
住宅補助やデバイス購入補助など、結構手厚いと思います。育休もとってる人がいたので、そこら辺は良いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社FIXER |
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フリガナ | フィクサー |
設立日 | 2008年9月 |
資本金 | 6億5054万6000円 |
従業員数 | 269人 |
売上高 | 110億4900万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 松岡清一 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
平均年齢 | 28.4歳 |
平均給与 | 609万円 |
電話番号 | 03-3455-7755 |
URL | https://www.fixer.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。