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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
前職を退職した理由は、個人のスキル不足というよりも、組織全体のマネジメントや開発体制に根本的な課題を感じたためで...続きを読む(全522文字)
株式会社FIXER
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職を退職した理由は、個人のスキル不足というよりも、組織全体のマネジメントや開発体制に根本的な課題を感じたためで...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
アジャイル開発を取り入れてるので毎回突拍子もない変更点が出てきて開発の量は割と多い。プログラムを沢山書きたい人はオススメ。(ただし自分で書い...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
家賃補助は東京であれば8万、四日市で75%などまぁかなり高い額は出る。家を借りる面ではあまり選択肢を狭くしないような配慮がされている。
【気...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
割と頑張ってる人は評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で業績が悪いとボーナスの査定額が一律で落ちたりするという話を...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
評価は年2回あるので、上がりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司からの印象値が高いので、なんであいつの...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
上司に自分のしたい仕事をしっかり伝えられている人は、望む業務につけている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や上司などの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給の取得は平社員なら99%取得可能の印象です。
人によってはワークライフバランスもいいと思います。。。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
住宅補助がこの手の中小にしては充実している。また、上限額はあるが購入したデバイスの半額を補助する制度がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
入った当初は同年代より少し年収は高め
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあいまいで上司に気に入られないと年収は上がらない。ま...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ITやクラウド技術が好きな人は好きかも。望んだ仕事が振られるかは知らんけど
【気になること・改善したほうがいい点】
体制図がコロコロ変わりろ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発はだいたい帰宅時間が0時を回ります。有給は取ろうとしたら文句を行ってくるくせに上の都合で5日の義務有給を取る...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性は少しはいるが、性差によって差別されている認識はない
【気になること・改善したほうがいい点】
女の子はほとんどいないのでわからない。これ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分からアピールすれば大抵の仕事は任せてもらえる印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
重要な仕事は学歴重視でアサインされる傾...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が炎上してる時にメンバーがきついのはどうでもいいという言葉を平気で吐ける上司が管理をしている続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の年齢層が低いため良い意味でも悪い意味でも活発な雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がいないのでマネジメントできる人...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
経験は良くも悪くもつめるのでつらいプロジェクト進行のノウハウを吸収して転職しましょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層が薄く...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
行政からの委託が多いので安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
PMが全体を把握仕切れていないケースがあるなので無理...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を導入しており、繁忙期以外はチームとの調整の上比較的自由な時間に出社することができる。
残業は担当案件の炎上具合にもよるが...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
入社前、人事は個人の裁量がひじょうにおおきく、手を挙げれば仕事を任せてもらえると話していた。実際に、良くも悪くも個人の裁量は非常に大きく、意...続きを読む(全295文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員を大量に採用するだけして、その後の教育をおざなりにしているのは改善すべき点だと考えられます。
新卒社員が...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに生み出す利益がまるで違っている。
しかし、一部の部署は赤字垂れ流しでも利益を生み出している部署と変わら...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給与自体は他企業の同世代と比較し、割と多めに支払われている方だと思う。
余剰資金が生まれた時は臨時ボーナスが発生したり、地域にもよるが割と高...続きを読む(全353文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことが基本的にできず、社長がやろうといったことを二つ返事でOKしてきた上司がタスクを振るため、すぐにやる...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
基本給に関しては特段高いと感じたことはないが、その他の福利厚生が手厚い
住宅手当が東京だと5万円支給されるためとても助かっている
またデバイ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グレード制をうたっているが全く機能していない
個人の評価に沿ってグレードは定められるべきであるのに、全員一律であ...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 株式会社FIXER |
|---|---|
| フリガナ | フィクサー |
| 設立日 | 2008年9月 |
| 資本金 | 12億1400万円 |
| 従業員数 | 357人 |
| 売上高 | 39億8000万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 松岡 清一 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 28.3歳 |
| 平均給与 | 570万円 |
| 電話番号 | 03-3455-7755 |
| URL | https://www.fixer.co.jp/ |
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